销售员的提成都在多少，销售人员的提成怎么算啊

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销售员的提成都在多少，销售人员的提成怎么算啊

销售员的提成都在多少？

这个问题，各个公司规定不一样，大多数情况下是销售营业额的2%-5%。销售员营业额的提成涉及到多方面，与底薪，业绩，营业额的利润、本地的工资水平，公司员工的工资水准都拥有关系，财务人员结算时，都一定要与这些数据挂钩。

销售人员的提成怎么算啊？

销售人员的提成，大多数情况下由公司按照其销售额、销售利润、销售货款资金回笼等进行计算。详细提成点跟产品利润相关，总体请看下方具体内容：

一丶销售给老客户的产品提成款按公司制定价格出售的，提成款按提成点乘以货款回笼资以，即为提成款。

二、对新开发的客户（大多数情况下时限为一年），则按新开发客户提成点计算。一年后自然转为老客户。

三、对促销这个时间段的促销产品按促销政策核算提成。

四丶对回笼资金没有达到标或公司觉得货款有风险（难可控的），须在规定期限达标或收回。不然，提成核算要减去没有达到标部分（或打折）或风险货款（按责任风险分摊的部分）。

提成2到3个点，就是百分之2到3%，假设是50万，就是50万乘以百分之2到3%假设这个月你完成了50万，那就是提成嗯，15000到1万当中

4s销售顾问真实待遇？

4S店里的销售员基本都是底薪加提成的工资体系的，这当中还有奖金。按照往年2月的工资水平，大多数情况下在3000元—10000元不等，不一样的4S店有不一样的标准，而且，差别还是很大的。

4S店的销售工资也是分哪些部分的。第一就是基础工资，其实就是常说的底薪。基础工资的多少大多数情况下和4S店相关系，4S店的规模档次越高，既然如此那，基础工资大多数情况下就可以越高，反之，基础工资也不会很高。

劳务公司业务员30天能拿多少？

劳务公司的业务员30天能拿四五千元。劳务公司的业务人员主要还是通过销售业绩获取的奖金收入，他们的基本工资大多数情况下都是比很低的，而且，缴纳的社会保险也是根据比很低的基数来缴纳的，针对好的销售人员30天能拿到四五千块钱是没问题的。

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