银行要公司章程合法吗

银行要公司章程合法吗？

银行要公司章程合法。公司章程是指公司依法制定的、规定公司名称、住所、经营范围、经营管理制度等重要事项的基本篇文章件，也是公司必备的相关规定公司组织及活动基本规则的书面文件。公司章程是股东共同完全一样的意思表示，载明了公司组织和活动的基本准则。

农商银行股权分红规则？

2022年股金分红比例为7%（含税），这当中现金分红百分之60、转增股本百分之40，即每100股派发现金红利4.2元（含税），转增股本金2.8元（含税），现金红利以支付方法转入股东关联存款账户，转增股本金转入股东股金账户，不够1股的以现金方法转入股东关联存款账户。

按照《中华人民共和国个人所得税法》的相关规定，自然人股东取得的股金分红应按百分之20的税率缴纳个人所得税，本行依法于股利发放时履行代扣代缴义务。

1. 是根据公司盈利情况，向股东分配利润的一种制度。2. 详细来说，农商银行会按照年利润的大小，确定股权分红的占比和金额。同时，股东一定要在公司股东大会上表决通过股权分红方案，才可以取得对应的分红收益。3. 是一种激励机制，可以促进股东对公司的经营和发展更特别要注意关注和支持。同时，也可提升公司的股东满意度和忠诚度，提高公司的稳定性和竞争力。

1. 农商银行有股权分红规则。2. 按照《农商银行股份有限公司章程》规定，农商银行需要按照公司盈利情况，根据股东持股比例分配股权分红。详细分配方案由股东大会决定，并经过监事会审议后开展。3. 农商银行的股权分红规则是按照公司盈利情况和股东持股比例来确定的，股东持股比例越高，分红比例也就越高。除开这点股权分红方案需经过股东大会决定和监事会审议后才可以开展。

银行卡没有设立密码能行吗？

若使用为储蓄卡（借记卡）一定要设置交易密码。

借记卡支付密码解锁方法： 1.借记卡持卡人凭密码进行交易时，如一日内在各自不同的交易渠道连续三次输入密码错误的，系统会自动锁定借记卡账户。

解除支付密码锁定需卡主自己持自己有效居民身份证件、银行卡和正确密码，在全国任意网点办理。

2.办理密码解锁时如连续三次输入密码错误，不可以再次操作密码解锁交易，需办理支付密码挂失重置新密码。

注意事项：因支付密码涉及账户安全，上面说的业务只可以到我行网点办理，请您谅解。

若使用为储蓄卡（借记卡）一定要设置交易密码。借记卡支付密码解锁方法：

1.借记卡持卡人凭密码进行交易时，如一日内在各自不同的交易渠道连续三次输入密码错误的，系统会自动锁定借记卡账户。解除支付密码锁定需卡主自己持自己有效居民身份证件、银行卡和正确密码，在全国任意网点办理。

2.办理密码解锁时如连续三次输入密码错误，不可以再次操作密码解锁交易，需办理支付密码挂失重置新密码。注意事项：因支付密码涉及账户安全，上面说的业务只可以到我行网点办理，请您谅解。

不用。

绑定流程：

1打开嘀嘀打车软件。

2进入我的标签，选择我的银行卡。

3在内容框中填写好自己银行卡的信息。

4设置的支付密码。

5当你使耗费时长，输入支付密码完全就能够了。不需要输入银行密码。

　　“银行卡没有设立密码更安全”,这里这里说的的“安全”并不是真正意义上的财产安全，而是指在信用卡被盗刷后持卡人可以比较有效地规避责任，减少自己的财产损失，而转由银行或商家担负更多的责任。其实就是常说的说，这里说的的“没有设立密码更安全”只关责任分担，无关财产安全，充其量只是一个持卡人规避责任的技巧罢了。　　从法律来说，持卡交易时只要使用了密码，均默认为持卡人自己所为，出现的损失银行概不负责。假设信用卡被盗刷，等到持卡人发觉后追究责任，因为使用密码进行的交易均默认为持卡人自己所为，故此，银行和商家都没有责任，损失只可以由持卡人自己来担负。基本上全部银行的信用卡章程中都规定，“凡使用密码进行的交易，均默认为持卡人自己所为。”法院也会据此进行判决。而凡未使用密码进行的交易，则以持卡人签字的交易凭证为该项交易的有效凭证。对这一，央行颁布的《银行卡管理规定》中，明确要求收单商户负担起核对信用卡签名的责任。若被盗刷，比较容易查实签名的真伪，这时责任就转移到了刷卡的商家身上，对应的持卡人的责任就降到了最低。那就是这名业内人士所说的“没有设立密码更安全”的原因所在。　　从事物的本来意义来说，没有设立密明显更不安全，更需持卡人悉心保管，但凡是丢失也更容易被盗刷。　　，“银行卡没有设立密码更安全”出发点不是加强自己防范，而是出于但凡是卡里的钱丢失，银行要负一定责任的侥幸心理。这是一种错误的认识，其实就算没有设立密码，发卡行也要按照人证物证和有关条件来担负对应的责任：第一，在规定时间内挂失。现在大多银行卡章程中都规定，持卡人需要在被盗刷卡后的24小时或是48小时之内向银行挂失；其次，及时报案。在第一时间向公安机关报案也是重要的环节（现实中不少持卡人都是过了不短的一个时期才发现银行卡账户资金被盗的）。第三，持卡人要举证。证明签名不是持卡人自己所写，这点做到超级难，特别通过互联网盗刷的，举证更艰难。　　银行卡俗称电子“钱包”是钱包主人就要好好保管，不可以把责任全推给钱包制造商。由此看来，银行卡设密码不管从那个的视角看都对持卡人有利，银行卡上资金是自己的。故此一定不能被“银行卡没有设立密码更安全”所误导。

章程、内部管理制度和风险控制制度及其执行情况？

公司章程是指公司依法制定的、规定公司名称、住所、经营范围、经营管理制度等重要事项的基本篇文章件，也是公司必备的相关规定公司组织及活动基本规则的书面文件。公司章程是股东共同完全一样的意思表示，载明了公司组织和活动的基本准则是公司的宪章。公司章程具有法定性、真实性、自治性和公开性的基本特点。公司章程与《公司法》一样，共同肩负调整公司活动的责任。作为公司组织与行为的基本准则，公司章程对公司的成立及运营具有十分重要的意义，它不仅是公司成立的基础，也是公司赖以生存的灵魂。

有关内部管理制度，以下举一例以作参考，风险控制也可算在这当中，两者没有必要分开来：

为提升公司工作效率，规范公司运作，维护公司权益，促进公司健康、持续发展，特制定公司内部管理制度。

一、机构设置与职能

本公司设立总经理，下设三个部门，业务部、财务部和行政部。

（一）总经理根据公司章程规定的履行职责。

（二）业务部职能与直接责任

部门职能：负责公司平日的业务管理工作；公司业务经营计划、业务管理详细制度的拟订和开展；进行市场、客户的信息搜集、整理。

直接责任：

1、负责对当物进行鉴定、评估、保管，支付当金；

2、负责制定《评估标准》；

3、负责开发新业务及制定有关管理制度；

4、负责与典当业务所涉及的有关职能部门的协调工作；

5、负责公司的业务技能培训；

6、负责公司业务资料的管理工作。

（三）财务部职能与直接责任

部门职能：负责公司平日的财务管理工作及典当业务的事后监督工作。

直接责任：

1、负责公司财务管理的各项规章制度的编写、完善和执行；

2、负责编制公司的年财务预算、决算方案；

3、负责编制财务计划，定期分析财务计划的执行情况，检查监督财务纪律；

4、会同相关部门，定期分析公司的经营情况及财务状况，促进公司获取很好的经济效益；

5、负责公司与工商、财政、税收、银行等部门当中的协调工作；

6、负责公司全部资金的筹集、调度、控制、使用；

7、定期对公司的存货、固定资产、低值易耗品进行清查盘点，保证公司资产的安全、完整；

8、负责公司现金、票据、有价证券的保管，会计凭证的编制、审查核验与保管，会计账册的登记、处理与保管；

9、负责对公司典当业务的事后监督工作；

10、负责办理公司的各项纳税事宜；

11、负责编制统计表，并报送有关主管该项目的部门。

（四）行政部职能与直接责任

部门职能：负责公司平日办公事务的管理工作；负责公司的安全保卫工作；制定公司考勤制度、车辆管理制度并组织开展；负责建立公司信息管理系统。

直接责任：

1、负责对办公场所管理；

2、负责办公用品的购置和管理；

3、负责制定安全制度，管理安全防范设施；

4、负责制定考勤制度、车辆管理等制度；

5、负责与公安部门的协调工作；

6、负责公司的档案管理工作；

7、总经理交办的其他工作。

二、库房管理

（一）库房管理工作由专人负责，工作人员应忠于职守，遵纪守法，廉洁奉公，时刻保持高度的警惕性和责任感。

（二）仓库保持整洁，物品摆放稳妥、有序，活当、绝当物品分架（柜、箱）存放，标签拴挂、粘贴牢固，签章了解，内容齐全，字迹工整。

（三）物品出入库须双人在场，入库、出库手续当场办理，齐全、规范，不可以以任何理由先出（入）库后补办手续。

（四）库房实行双人管理，两把库匙双线分管。坚持双人开库闭库制度，作业时同进同出，相互监督、相互配合。下班时警报器要布防，并确认上锁。

（六）库内绝对禁烟、禁明火，不允许使用照明灯具和报警器以外的任何用电设施。库内严禁存放易燃易爆物品或与业务无关的物品。

（七）库存物品设专簿逐次序时登记，好好保存出入库票据，按期进行票物核对、帐物核对、帐票核对，月末与财务和业务部门共同点库对帐。

（八）物品入库出库应严格把关，不出纰漏。质押品入库时，仔细查点核对，做到有单有物。入库后，应按顺序放入，不可以随意散放，不可以出借、拆看。质押品取赎时，严格核对当票与质押品袋上所填内容是不是符合，手续是不是齐全。

三、重要空白票据管理

（一）典当行重要空白凭证主要有当票、续当凭证、银行支票（转帐支票、现金支票）还有抵押、质押物的凭证。

（二）重要空白凭证指定专人负责管理，并建立保管登记簿，认真登纪录写入库、领用、使用情况。

（三）领用重要空白凭证时，应办理领用手续，及时登记，并记载起讫号码。领用人需要在登记簿上签收。

（四）经办人员签发重要空白凭证时，应进行销号控制。填错的重要空白凭证，加盖"作废"戳记后作相关科目传票的附件。

（五）重要空白凭证要定期进行帐实核对。

（六）重要空白凭证出现损毁、丢失、被盗的，专管员或经办人员要及时上报公司负责人，并按相关规定进行严肃处理。没来得及时上报的，则追究当事人的责任。

四、报表编制与报送管理

（一）根据国家相关规定，真实记录并全面反映其业务活动和财务状况，编制月度报表和年报表，按照官方要求向省级商务主管该项目的部门及所在地设区的市（地）级商务主管该项目的部门报送。

（二）根据公司规定要求，定期报送经营情况明细表。

五、员工行为规范管理

（一）我们全体员工要牢固培养热情为客户服务，仔细对客户负责的思想和"服务促业务，服务出效益"的观念。加强学习，努力创建一支素质高、业务精，具有良好职业道德和文明礼貌的员工队伍，塑造优秀的企业形象，建立良好的社会声誉。

（二）服务用语规范：在办理业务途中要语言文雅、礼貌，在工作中提倡使用普通话，在办公和营业场所须保持安静、和谐，不可大声说话，高声喧哗。任何情况下不可以与客户吵架，谩骂。

（三）服务质量规范：客户临柜时，员工应微笑迎接，主动招呼"您好"。当碰见客户咨询，应主动招呼，并具体给予说明，做到多问不烦不燥。碰见客户对工作提出建议或批评时，应虚心诚恳且站立服务。仔细负责，按章操作，熟悉业务，杜绝差错，正确收付现金，计算利息，保证钱币、当物真实，为客户保密。

（四）劳动纪律规范：员工要及时上班，不迟到、不早退，有事须办理请假手续，不可以未经同意私自代班代岗。未经经理批准，不允许带着无关人员进人营业柜台内。员工上班应着装整洁、服装洁净得体。

六、安全保卫管理

（一）按照公司的要求，按规定的保安项目做好安全防范工作，周密详细地为公司安全服务。

（二）按照相关规章制度，做好防盗、防爆等工作。

（三）严格执行验证制度，防止未经许可的外来人员进入办公区。

（四）在开展业务时如果发现可疑物品、可疑人员或者公安机关通报协查的人员或赃物，需要马上向公安机关报告。

（五）遵纪守法，坚守岗位，仔细做好上岗执勤{ 屋檐人家}、守夜、护卫、巡逻、检查等工作，预防出现治安案件。

（六）保证公私生命财产安全，如有异常及时处理或报告上级。

（七）执行交接班制度，做好交接班记录。

（八）根据公司相关现金提送规定，采用措施，保证押送的安全。

（九）重要和突发性事件，及时向领导报告、请示并采用必要的应急措施，维持规则和程序，保护好现场，配合相关方面做好工作。

（十）公安人员到公司执行公务，需要予以帮助。