本文主要针对四大会计师事务所的招聘条件是怎样和四大会计事务所笔试等几个问题进行详细讲解，大家可以通过阅读这篇文章对四大会计师事务所的招聘条件是怎样有一个初步认识，对于今...
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四大会计师事务所的招聘条件是怎样
本文主要针对四大会计师事务所的招聘条件是怎样和四大会计事务所笔试等几个问题进行详细讲解，大家可以通过阅读这篇文章对四大会计师事务所的招聘条件是怎样有一个初步认识，对于今年数据还未公布且时效性较强或政策频繁变动的内容，也可以通过阅览本文做一个参考了解，希望本篇文章能对你有所帮助。
四大会计师事务所的招聘条件是什么样？
1.英语一定要过六级（其他语言同等级），口语要好，面试时就突显了（不过，发现最近这几播英语都不错）； 故此你要锻炼口语，因为面试口语非常的重要，假设你正好撞见一个外籍经理或者合伙人就相当重要了。
2.需要在学校班级或者系院有一定的社会职务； （你目前没有，既然如此那，尽可能在未来的这期间里混一个职务，假设你一个都写不出来，对你很不利！！！）
3.成绩要好，到时候成绩单是一个考查指标；
4.你假设情况允许，可以先学习一下注会CPA，假设能通过，进入四大工资比非注会高一点点。假设在学校念书就可以过，也可以说明你的实力，胜算更有把控掌握。 而且假设你学习了这个，你就不会再为以后的蓬勃发展和进步发愁了。
5.此外提醒的就是四大招人都是早一点招收，一定不能误了应届生招收时间。例如2008年7月毕业的，2007年底就招完了 。
6.假设可能，可以尽可能争取一下在四大实习，或者去其他有名的公司实习。一定要有说的出名堂的实习经验来。
四大会计师事务所哪个最好进？
没有哪个好进的。但审计部门好进，因为招的人最多，门槛也比很低，不限专业，当然财务专业或有几门CPA的自然更有优势。
但说实在的，四大的面试至少审计部门的AC和par面给人感觉专业技能依然不会重要(毕竟四大都认为自己的培训能养出顺手的小朋友)，不少时候就是为了看到你表现的是不是让经理和老板顺眼。
例如小组面试时你是否有太激进，会不会过于表现自己，总结能力怎么样，跟团队Team合作沟通的能力之类之类的
四大会计师事务所当中，相对来说德勤是一所很好进的会计师事务所，德勤的注册地是在欧洲，他的规模在四大会计师事务所中也是最小的，人员数量也是最少的，大概在六七千人左右，业务相对来说没有其他三个会计师事务所大， 但是，德勤针对专业的要求还是高于目前的平均水平的，一定要是具有财务管理类的专业还有一定要是98521等重点院校所毕业的学生。
四大会计师事务所入职时间？
四大会计事务所大多数情况下差很少每一年9月至10月启动招聘，12月左右发offer，第二年8至10月入职。
每一年大概十月份启动，四大启动在全国各重点高校进行宣讲，拉开轰轰烈烈校园招聘的序幕。 是网申，对应聘者进行初步筛选。然后是笔试考试；笔试考试通过是面试，分一面、二面。一面 Manager Interview：面试官大多数情况下由四大的经理来担任。二面大多数情况下由四大的合伙人来担任。最后向通过筛选的人派发OFFER，时间大多数情况下会在十二月20号到月底30号左右左右。
会计师事务所大多数情况下考试考什么？
四大的笔试考试是根据SHL设计的，主要涵盖Numerical和Verbal。Numerical，就是给出一张图或表，让你按照题干，提取有用的信息进行简单或复杂的计算，主要是考察你的基本运算、经济学常识、还有快速从纷繁复杂的非常多信息里提取有价值信息的能力。Verbal，就是给出一段100-200多字的英文短文，然后让你按照文章意思，判断题干信息True，False或者NotGiven，主要考察应聘者的英语阅读能力和逻辑判断能力。毕马威的笔试考试是四大中最难的，试题数量大，时间紧，而且，不是机考(使用电脑作答)是纸考。笔试考试内容是典型的Numerical和Verbal。因为笔试考试结果要综合考量做出的试题量和正确率，故此，没做完的试题不要瞎蒙。听起来就感觉超级难对不对？没关系，我们有经典的36题和24题，点击阅读原文就可以取得。虽然考试时碰见原题的可能性不太大，但试题思路和解题方法和技巧是不变的，考试前多练练手，抠着时间做，到时候拼的就是速度！【Tip】做Numerical时尽可能不要把计算过程写在纸上，这样很浪费时间，不出意外的情况大概会做不完。比较建议一边想一边摁计算器，想好了结果也就出来了。本次考试内容编辑屡试不爽，Numerical每一次都可以早一点做完哦~安永的笔试考试相比毕马威的笔试考试增多了Logical图形推理和性格测试2个部分。前3个部分每部分8分钟，都是两组，每组6道题，故此，时间很慌张。图形推理和宝洁的很像，不一样的是，这里是彩色的，故此，出现颜色规律题。假设够快，这部分能在保证正确率的情况下做完。还是速度，笔试考试前应加强练习！同样可在论坛中找到宝洁推理题库。性格测试就不赘述了，按着自己想法来就好。德勤的笔试考试相对来说是最简单的，不光试题是中文的，而且，题库基本上没有变化，更难能可贵的是，德勤的笔试考试只需要在官方要求的时间自己网络做就好，不用像其他三家一样，聚集到某个学校去统一考试，还是十分人性化的。做时要是没有信心可以各位考生相互帮忙一起做，以保证正确率。故此只要把题库做熟，时间是绰绰有余的，基本都是原题，不需要太过担心。从2015年校招启动，普华永道的笔试考试系统和德勤的一模一样，有的时候，候甚至会碰见一样的试题，不一样的是普华永道要求在官方要求的时间在规定地址位置参与笔试考试。PartC 面试篇（1）准备阶段：第一，搜集四家公司的资料，涵盖公司的背景还有职位要求，熟悉网申时在内容框中填写的资料，阅读和参看公司官方网站，涵盖英文版。其次，整体上四大的面试都拥有两轮，第一轮是AC面，其实就是常说的常见的无领导小组讨论，有的还会加上Manager面；第二轮是Par面，也是终面。面试前按照个人情况，总结面试经典问题的答案还有自己真正想问的问题（非常的重要，最后的提问出众，可以加分），以不变应万变。再次，针对案例分析，各位考生可在论坛中查找之前面试者分享的案例作为参考。因为面试者中还是有不少非金融财会专业人才在，故此每家的case都不是想象中既然如此那，刁钻，也并非要求你一定要有多么多的金融财会考点归纳，面试官重点关注的是你的处理问题的能力、反应能力、逻辑思维能力和商业意识（businessawareness）
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