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工作总结
大多数情况下是在春节放假前开。从字面上来说,一个是半年就要来一次,一个是一年开一次。大多数情况下来说年终总结表彰大会是一年开一次。主要用来单位对一年来的成绩,工作业绩,人员评比等工作进行总结表彰还有对下一年的蓬勃发展和进步规划。同时我们全体同仁在一起团建,吃饭等。
而半年一次的会议差不多都也是为了单位的工作进行总结,具体安排下半年的工作。
公司年终总结大会大多数情况下是在春节放假前开。开完后,聚餐,先进人物表彰颁奖,年终奖的发放。
想要做好年底总结会,第一可以从以下三个的视角,挖掘每个人的工作价值:对公司的价值、对客户的价值、对自己的价值。例如你的工作成果是“完成新产品交付上线“,既然如此那,逐步递次推动一步,这个成果对公司的价值,可能是“超额完成300万营收”“生产流程优化”;对客户的价值,可能是“帮客户降低5%的成本”;对自己的价值呢,可能是“学会了基础的开发技术”。
此外每个人要对自己负责的工作中产生的重要失误和问题进行系统总结。
年终总结大会可以这样开不会铺张浪费,又显得隆重热烈。老话说良好的开端等于成功的一半,先选择时间地址位置,在年底选择一个日子和地点位置,例如可以选择在放年假的前一天,公司会议室。
由公司领导早一点几天公告全部公司管理层和我们全体员工召开年终总结大会,指定会议主持人,主持人可以是董事长总经理也可是人事主管等等。
横幅可以这样写:
1、树企业形象,创高质量工程!
2、和和睦睦兴旺企业,需你我迎挑战再拓展!
3、今天比上一天做得好,明天比今天做得更好。
4、平安来自长时间警觉,事故源自于瞬间麻痹。
5、辞旧岁,会老友,资源共享。
既然,是年总结 就是根据你的个人实质上工作来写 分几点:
1、这一年的工作情况,做什么事情,完成什么指标之类的
2、一年来自己的进步,得到领导的赞赏,同事的支持等
3、畅想下明年的计划,想法,改进工作之类的 结合实质上,带来一定想法就是好的总结,领导也会很赞赏
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