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就业待遇
国内飞行员收入各航空公司略有不一样,最多的肯定是年薪在税后80W左右。
这都是我全部的财富值,真诚的期待您的回答。山航地面服务人员的待遇和晋升空间都是比较不错的。第一,他们的薪资待遇大多数情况下都高于目前的平均水平,而且,随着级别的提高,他们的薪资待遇也会带来一定提升。除开这点山航地面服务人员还可以参与各自不同的培训,涵盖英语培训、计算机培训、礼仪培训等,这些都会帮他们提升自己的综合素质,以此取得更多的晋升机会。
除开这点山航地面服务人员还有一定的晋升空间。他们可以通过参与每一年一次的内部竞聘或者外部招聘考试来提高自己的能力,以此取得更多的晋升机会。除开这点他们还可以通过参与行业内各自不同的会议、交流活动等来提高自己的业务水平和沟通能力,以此取得更多的晋升机会。
总而言之,山航地面服务人员待遇不错,有晋升空间。
是这样:还好,要上夜班,比其他航空公司好点。要是上业务班没有节假日,轮上休息就休息。待遇在全国属于大多数情况下化,当然在本地还是不错的。
大多数情况下两个人一个宿舍。山航属于国内民航第二梯队,第一梯队是三大航空(国航、南航和东航),第二梯队有深航、川航、海航等,这些航空公司在职工培训方面待遇不错,差不多是2个人一个宿舍。
正式员工是直接与山东航空签署劳动合同的员工;劳务派遣员工不直接与山东航空签署劳动合同,而是与中间劳务公司签署劳动合同的员工;待遇方面是有部分差异的,主要是反映在工资上面,正式员工比劳务派遣员工工资要高。
一年转正后,每个月扣除五险一金和税1100左右,以今年效益看每月到手3800-4000左右,以去年效益看一年各自不同的奖金3万出头,一年各自不同的补助六七千.
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