百胜双语幼儿园可以为老师签失业合同吗? 您好,假设合同是双方真实意思表示,在不违背法律的强制性规定下,不违法。 假设双方同意,是可以接触劳动合同的,要解除劳动合同了以后,这...
幼儿园

您好,假设合同是双方真实意思表示,在不违背法律的强制性规定下,不违法。
假设双方同意,是可以接触劳动合同的,要解除劳动合同了以后,这个老师就失业了,就一定要要给这个老师发失业金,大多数情况下失业金是两年24个月,因为老师在这个幼儿园时是给老师交了五险一金的,五险一金里面就涵盖有失业保险。故此,合同七到了可以算是失业了,就应该发失业金。
百盛双语幼儿园可以为老师签失业合同吗?
这个是不可以签的,因为我们都清楚失业就是失业是没啥合同可签的,不代表你在人家那边的幼儿园里上班,然后那边不在那边工作了,然后那边完全就能够给你证明说签一个事业合同,这个是不可能的。
1、假设幼儿园是违法解除劳动合同,你可以要求支付赔偿金;
2、假设幼儿园解除劳动合同的理由满足《劳动合同法》
第三十九条规定的情形(自行查询法条),则不需要支付经济补偿金或赔偿金;
3、假设幼儿园解除劳动合同的理由满足《劳动合同法》
第四十条、四十一条第一款规定的情形(自行查询法条),则需要支付经济补偿金
4、假设相关赔偿事宜没办法与幼儿园达成完全一样意见,可在被辞退一年内申请劳动仲裁要求;
应该要签失业合同,因为失业了才有保证
我家孩子在百胜幼儿园上班,问买五险没有,孩子说学校让她签了失业单子,说不买五险。以上就是本文百胜双语幼儿园可以为老师签失业合同吗,幼儿园老师有没有失业险的全部内容,关注博宇考试网了解更多关于文百胜双语幼儿园可以为老师签失业合同吗,幼儿园老师有没有失业险和幼儿园的相关信息。
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