百胜双语幼儿园可以为老师签失业合同吗,幼儿园老师有没有失业险

百胜双语幼儿园可以为老师签失业合同吗,幼儿园老师有没有失业险

百胜双语幼儿园可以为老师签失业合同吗?

您好,假设合同是双方真实意思表示,在不违背法律的强制性规定下,不违法。

假设双方同意,是可以接触劳动合同的,要解除劳动合同了以后,这个老师就失业了,就一定要要给这个老师发失业金,大多数情况下失业金是两年24个月,因为老师在这个幼儿园时是给老师交了五险一金的,五险一金里面就涵盖有失业保险。故此,合同七到了可以算是失业了,就应该发失业金。

百盛双语幼儿园可以为老师签失业合同吗?

这个是不可以签的,因为我们都清楚失业就是失业是没啥合同可签的,不代表你在人家那边的幼儿园里上班,然后那边不在那边工作了,然后那边完全就能够给你证明说签一个事业合同,这个是不可能的。

1、假设幼儿园是违法解除劳动合同,你可以要求支付赔偿金;

2、假设幼儿园解除劳动合同的理由满足《劳动合同法》

第三十九条规定的情形(自行查询法条),则不需要支付经济补偿金或赔偿金;

3、假设幼儿园解除劳动合同的理由满足《劳动合同法》

第四十条、四十一条第一款规定的情形(自行查询法条),则需要支付经济补偿金

4、假设相关赔偿事宜没办法与幼儿园达成完全一样意见,可在被辞退一年内申请劳动仲裁要求;

应该要签失业合同,因为失业了才有保证

我家孩子在百胜幼儿园上班,问买五险没有,孩子说学校让她签了失业单子,说不买五险。

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