公务员面试有几个考官

博宇考试网 2023-07-17 面试 次
公务员面试有几个考官

公务员面试有哪些考官？

一共七个考官，这当中六个是从考官库中随机抽取的，但是，主考官是用人单位的。同时，考场里还有计分计时和监察人员。

2个用人单位考官（坐中间）、2个组织部考官、2个人社局考官、1个兄弟单位组织部门考官。

面试场里还有考务人员：1个摄影师（对学员面试整个过程进行录像，每个学员一段，考试结束之后由人社局负责存档）、2个计分员（考官打完分后，由计分员去除一个最高分、一个最低分，算出平均分，得出面试成绩）、1个群众监督员（负责监督面试过程，在离规定题目作答时间还剩最后5分钟时，提醒学员注意时间）

公务员面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对学员的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评学员的知识、能力、道德等相关素质的一种考试。

最经常会用到的是结构化面试和无领导小组讨论两种形式。

结构化面试是指根据事先制定好的面试概括地叙述纲目、要点的公文上的问题一一发问，并根据标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方法。

无领导小组讨论采取情景模拟的方法对学员进行集体面试，通过给一组学员（大多数情况下是5—7人）一个与工作有关的问题，让学员们进行一定时间（大多数情况下是一小时左右）的讨论，来检测学员各方面的能力和素质，由此对学员作出综合评价。公务员面试参考《公务员考试紧张的备战复习考试教材》来学习。

公务员面试都是同一组考官吗？

公务员的面试未必是同一组考官，面试的学员多了面试官也分成多个小组，每个小组可以按照学员的多少平均分人员数量，不过，虽然不是同一个组的考官面试，但是，面试官的尺度把控掌握的大约是差很少的，故此，不是同一个组面试，面试的结果肯定是公平的。

公务员面试时，同一个岗位的全部学员都是由同一组考官进行面试。公务员面试时的面试官是由7到11人组成人组成的，每一名参与面试的学员，接受面试后面，考官直接给出成绩，去除最高分和最低分后面，以他全部面试官的平均分作为学员的最后成绩。

你好！大多数情况下同一岗位的面试差不多都是同一组考官。

公务员面试一共有七个考官，这当中六个是从考官库中随机抽取的，但是，主考官是用人单位的。同时，考场里还有计分计时和监察人员。

2个用人单位考官（坐中间）、2个组织部考官、2个人社局考官、1个兄弟单位组织部门考官。

面试场里还有考务人员：1个摄影师（对学员面试整个过程进行录像，每个学员一段，考试结束之后由人社局负责存档）、2个计分员（考官打完分后，由计分员去除一个最高分、一个最低分，算出平均分，得出面试成绩）、1个群众监督员（负责监督面试过程，在离规定题目作答时间还剩最后5分钟时，提醒学员注意时间）。

面试考官证怎么考？

唯有参与针对的培训并考试合格的才可以具备考官资格，颁发面试考官资格证书；持有该证书者，才可以作为考官参与面试工作。

最近几年来，随着公务员考试录用制度的完善，每个省份都建立了“考官库”。公务员面试主要考察学员自己的综合分析、言语表达、应变能力、计划组织与协调、人际交往的意识与技巧、自我情绪控制、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表等9个要素。

考官按照结构化面试评分表，从而为参考，结合学员自己的面试表现来进行打分。但是，每个考官的打分都是独立的，在打分的尺度把控掌握上会明显不同，难免产生成绩高低差别。

公务员面试考官组成人员？

是从省级考官人才库中抽取的，来自哪里是暂时保密的

公务员面试考官穿什么衣服？

1.

灰色西装搭配棕色男士单皮鞋，给人一种高冷范，更合适面试考官。

2.

男士单皮鞋搭配棕色西装，显得更大气，更合适面试考官。

3.

男士单皮鞋搭配黑色西装，显得更的正式，更合适面试考官。

如何做一名称职的公务员面试考官？

面试考官应具备下方罗列出来的基本条件：

　　(一)政治坚定，品行优良，公道正派，清正廉明;

　　(二)忠于职守，自觉遵循法律法规，严守工作纪律，恪守行为规范;

　　(三)具有正常履行面试考官职责的身体条件;

　　(四)具有本科以上文化程度;

　　(五)具有3年以上从事人事管理、人才测评等方面的经验，或具有5年以上机关工作经历，原则上应担任过乡科级副职以上领导职务或县处级副职以上非领导职务;

　　(六)市级以上公务员主管该项目的部门规定的其他条件。

　　第七条 按照公务员录用面试工作需，面试考官分为高级面试考官、一级面试考官、二级面试考官，分别需要具备以下条件：

　　(一)高级面试考官

　　1.具有长时间从事面试测评工作经验，参加研究制定公务员考试录用方面的法规政策;

　　2.参与多次省级以上面试考官培训并考试考查合格，具备非常高的人才测评专业知识和技能;

　　3.具有很强的组织协调能力，熟悉面试各个环节，可以组织公务员录用面试;

　　4.掌握并熟悉综合面试测评技术，具备详细指导出题开发和培训其他考官的能力。

　　(二)一级面试考官

　　1.具有丰富的面试工作经验，熟悉公务员考试录用方面的法律法规规章和政策，熟练掌握并熟悉面试工作流程和规则;

　　2.参与过系统的面试培训并考试考查合格，具备人才测评有关学科的专业知识与技能;

　　3.具有很强的组织协调能力和现场把控能力，可以担任主考官组织开展面试工作;

　　4.掌握并熟悉结构化面试、无领导小组讨论等各自不同的面试组织方式，能参加研制面试考试试卷和探索新的面试技法。

　　(三)二级面试考官

　　1.了解公务员考试录用方面的政策规定，参与过对应的面试考官资格培训并考试考查合格;

　　2.理解并掌握一部分的人才测评理论和经常会用到的面试技法，具有很强的认识和了解体察他人的能力;

　　3.可以担任面试考官，独立思考测评，对人...

4.掌握并熟悉结构化面试、无领导小组讨论等各自不同的面试组织方式，能参加研制面试考试试卷和探索新的面试技法。

　　(三)二级面试考官

　　1.了解公务员考试录用方面的政策规定，参与过对应的面试考官资格培训并考试考查合格;

　　2.理解并掌握一部分的人才测评理论和经常会用到的面试技法，具有很强的认识和了解体察他人的能力;

　　3.可以担任面试考官，独立思考测评，对人...

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