参照公务员管理的事业单位可靠吗？ 当然可靠啊。 事业单位分为公益一类和公益二类。这当中公益一类事业单位，担负有行政职能的。大多数情况下经过批准，可以参照公务员法管理，就是大...
公务员
参照公务员管理的事业单位可靠吗
参照公务员管理的事业单位可靠吗？
当然可靠啊。
事业单位分为公益一类和公益二类。这当中公益一类事业单位，担负有行政职能的。大多数情况下经过批准，可以参照公务员法管理，就是大家常说的参公管理的事业单位。
参公管理的事业单位，工资待遇，选拔任用等按公务员工资制度执行。有可靠的保证。
什么是参照公务员法管理机关（单位）？详细指什么？
参照公务员法管理机关(单位)工作人员是指参照公务员法管理，但是，属于事业单位编制而不是公务员编制的工作人员。
“参公管理”即参照公务员法管理，参照公务员法管理的（机关）单位中除工勤以外的管理人员称为参照公务员管理机关（单位）工作人员。
参照公务员法管理机关单位涵盖两大类，一类是参照公务员法管理的群团机关，如团委、科协、妇联等人民（群众）团体，因其使用行政编制，但无详细行政职能，因为这个原因称作参公群团机关工作人员；还有一类是参照公务员法管理的事业单位，这种类型单位多是党政机关的下属二级单位，例如档案局、史志办、渔政监察大队、城管执法局、劳动监察大队、文化市场执法大队、金融办、旅游局、关工委、组织部党员电教中心、社保局、供销社等等，虽是参照公务员管理，但是，此部分工作人员大多数情况下没有行政编制而使用全额拨款事业编制，工资福利待遇和公务员没有区别
参照公务员法管理人员指的是什么人？
参照公务员法管理人员大多数情况下是指以下几方面的人员，一是有部分事业单位但它们担负着一部分行政职能的人员参照公务员法管理。
二是工会，妇联，共青团等等还有群众团体的工作人员参照公务员管理。
三是党委，纪委等等党委系统人员也参照公务员管理。
参照公务员法管理机关(单位)工作人员是指参照公务员法管理，但是，属于事业单位编制而不是公务员编制的工作人员。“参公管理”即参照公务员法管理，参照公务员法管理的（机关）单位中除工勤以外的管理人员称为参照公务员管理机关（单位）工作人员。参照公务员法管理机关单位涵盖两大类，一类是参照公务员法管理的群团机关，如团委、科协、妇联等人民（群众）团体，因其使用行政编制，但无详细行政职能，因为这个原因称作参公群团机关工作人员；还有一类是参照公务员法管理的事业单位，这种类型单位多是党政机关的下属二级单位，例如档案局、史志办、渔政监察大队、城管执法局、劳动监察大队、文化市场执法大队、金融办、旅游局、关工委、组织部党员电教中心、社保局、供销社等等，虽是参照公务员管理，但是，此部分工作人员大多数情况下没有行政编制而使用全额拨款事业编制，工资福利待遇和公务员没有区别
公务员考试职位表中，参照公务员是什么意思？什么编制呀？
第一解释一下参公是什么意思
参公，即参照公务员管理法管理。参公是我们国内政府各个相关机构政工干部和工作人员比较口语化的一种表达，全称是参照公务员管理法管理。是指对政府委托或授权具有行政执法能力的单位和不属公务员系列的人员，参照公务员法进行管理
参公单位人员要详细分析，通过中央、省两级公务员(参公)考试正经常容易考到录的工作人员，严格意义来说不是公务员，但是在录用、晋升、考查、离退等方面根据公务员法进行管理。
其次解释一下公务员与参公的区别
参公管理虽然是事业单位，但其工作人员(工勤除外)与公务员主要是人员使用的编制不一样，公务员使用的是行政编制，参照管理人员使用的是事业编制。
应该拿出来说一下的是，像统计局的调查总队(全国最大的参公管理单位)、证监会、银保监会、中国气象局，都属于参公管理的单位，但都很不错。再例如党群机关中的妇联、文联、科联、台联、残联等都是参公管理的人民群体，都是工作少、经费多的好职位。
最后解释一下公务员与参公的一样点
除了编制不一样，参公事业单位人员完全参照公务员法管理，参公人员和公务员法规定的公务员的条件、义务与权利，职务与级别，录用，考查，职务任免，职务升降，奖励，惩戒，培训，交流与回避，工资福利保险，辞职辞退，退休，申诉控告，职位聘请任职，法律责任，附则等等，涵盖退休，涵盖交流改变等着遇差不多的。
不过，假设在报考单位中既能报参公职位，也可以报行政机关职位，请选择行政机关职位。因为在有时情况特殊下，参公和行政机关可能会有区别，不一样单位的情况也带来一定不一样，例如在房源慌张的情况下，参公的人员分房排名会靠后，或行政机关的人员升迁快一部分，参公人员升迁慢一部分，故此，假设两者都能进行报考，建议选择行政机关。
“参照公务员法管理的事业单位”，属于公务员吗？
参照公务员法管理的事业单位是指法律、法规授权的具有公共事务管理职能，使用事业编制，并由国家财政负担工资福利，经批准参照公务员法管理的单位。 列入参照管理范围的工作人员，要参照公务员法及其配套法规政策的相关规定进行管理。 行政机关中的公务员和参公事业单位人员的异同：
1、参照公务员法管理的人员与公务员的根本区别就是，公务员是行政编制，而参公人员的编制为事业编制。公务员法中明确规定具有公共事务管理职能的事业单位参照公务员法执行，其实就是常说的说参公管理单位的性质是事业，这当中人员编制也是事业，只是参照公务员法进行管理。
2、两者的一样之处在于，参公事业单位人员完全参照公务员法管理，进行公务员登记，涵盖全部的工资待遇，福利，保险，退休后的待遇，职务任免，升降，回避、辞退等都和公务员一样进行。中央党群机关的不少单位，国务院系统，每个省份地县市，都拥有参照公务员管理单位。
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