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工作总结
党内监督、民主监督、法律监督、舆论监督,让人民监督权力,让权力在阳光下运行,这是有效预防和惩治腐败,保持党的先进性和纯洁性的重点举措。“四个监督”既自成一体,又相互联系。党内监督是党组织和党员的自我监督,反映的是中国共产党的肌体自我净化的功能;法律监督是针对性的监督,具有法律管束力;民主监督范围广泛,形式灵活,群众参加度高;舆论监督快捷、面广,影响力大。“四个监督”相互配套,相辅相成,构成了党内监督与党外监督相结合、权力性监督与公众监督相结合、针对性监督与社会监督相结合,上下联动,功能互补,系统完整的监督体系。
四项监督制度涵盖《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》、《党政领导干部选拔任用工作相关事项报告办法(试行)》、《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法(试行)》、《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法(试行)》。
推动“四项监督”统筹衔接,不是各项监督简单的“物理叠加”,更不是要对监督权力进行重新分配,而是需要在坚守各自监督职责前提下,打破各项监督当中的壁垒,达到监督职责的再强化、监督力量的再融合、监督效果的再提高,把纪检监察体制改革持续引向深入,更好履行监督基本职责、第一职责,进一步释放党和国家监督体系的治理效能,充分分明而确定地表现中国特色社会主义监督制度优势。
1.我认为唯有这样才可以展现自己意义的不一样风气,监督员培训,唯有这样,才可以让我们领略公司全部的正风气!
2.我们一定会尽到监督的职责,我们一定会行使自己的权利,本次培训真的是让我们收获颇多!
3.通过培训,才可以意识到我们全部的不够,唯有这样,才可以让我们做好监督员,让我们行驶到我们全部的权利!
1、四项监督制度是对选人用人权力监督的重要举措
干部选拔任用问题历来是社会的焦点。最近这些年,通过持续性加强整治力度虽然获取和大成绩,但用人上的不正之风和腐-败情况仍然是干部群众反映强烈的突出。四项监督制度是以科学发展观为详细指导,深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神,进一步匡正选人用人风气、提升选人用人公信度的重要举措是深入整治选人用人上不正之风工作实践经验的科学总结是干部选拔任用监督工作重要的制度创新,显示了我党坚定不移地推行治国必先治党、治党一定从严的坚强决心。
很幸运能参与这场培训,通过老师的介绍,又对监督员这个岗位有了不一样的见解,我会一直在努力的路上
以党内监督为主要,强化纪委监委监督的帮助引导推动功能,促进完善党和国家监督体系。
随着健全党和国家监督体系进入系统集成、协同高效的新阶段,纪律监督、监察监督、派驻监督、巡视监督“四项监督”的关联性互动性明显提高。完善“四项监督”统筹衔接制度,促进达到“四项监督”同向发力、同增质效,更好发挥监督专责作用。
中央纪委国家监委制定有关进一步加强纪律监督、监察监督、派驻监督、巡视监督统筹衔接的意见,推动“四项监督”在决策部署指挥、资源力量整合、措施手段运用上更协同,构建上下贯通、左右衔接、内外联动的“一盘棋”监督格局。
健全党和国家监督体系,以党内监督为主要,推动各种监督有机贯通、相互协调。
党内监督意思是指各级党组织和各位党员依据党章、党规党纪和国家法律法规,对党员干部,尤其是各级领导干部的监督,主要涵盖党组织的监督和党员相互间的监督。
逐步递次推动纪律监督、监察监督、派驻监督、巡视巡察监督统筹衔接,要深入透彻把控掌握“四项监督”的辩证关系,保证各项监督职责清晰、衔接有序、贯通有力、运转高效,深度发挥“四项监督”的整体效能。
党的十八大以来,随着纪检监察体制改革持续性深入,纪律监督、监察监督、派驻监督、巡视监督“四个全覆盖”整体格局初步形成,监督合力一步一步分明而确定地表现,治理效能持续释放。
纪律监督重在加强对我们全体党员遵循党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等情形的监督;
监察监督重在对全部行使公权力的公职人员履行职责、行使权力等情形进行监督;
派驻监督是纪检监察监督的延伸,既有纪律监督,又有对应的监察权,重在对驻在部门党员干部和公职人员遵纪守法、履职尽责情况的监督;
巡视监督是上级党组织对下级党组织坚持党的领导、履行职能责任情况的监督。
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