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我成为一名优秀员工,这是我自己在这几年工作中努力表现获取的结果,同时,我感谢各位部门领导对我的信任,肯定没有各位部门领导和员工们的支持,我作为一名普通的员工,就没办法取得优秀员工的荣誉,我一定会不要停,加油,在未来了几年里发展的更好一部分
1、在每次学习的时候获取真知,在工作中获取乐趣。
2、用心服务、用情服务、用智服务。
3、作有理想的人,做有意义的事。
4、有一分热,发一分光。
5、阳光下做人,风雨中做事。
6、要做事先做人,低调做人,高调做事。
7、勇于启动,才可以找到成功的路。
8、欲想做好事,必先做好人。
9、展现自己价值最好的方式就是去创造!
10、用真诚和勤奋领航自己的人生。
一是搞好人员培训,加强质量意识。XX年车间开展了以“落实sop要求,搞好现场管理”的人员教育培训工作。不定期地组织员工以班组为单位,展开学习讲座要求全休员工仔细学习sop知识,加强规范意识,严格根据sop的要求来进行生产操作。通过学习,使各位考生认识到:我们生产活动中所做的每一件事,都和产品的质量息息有关,决不是走过场。唯有根据sop要求去操作,质量才可以得到保证。
二是大胆探索,改进生产工艺,促进质量提升。7月份他们在原来将蜡床保温层由二床棉被改成一层棉被一层硅胶皮的基础上,再做出进一步改进,将原瓶架加高3-5㎝,将原来瓶口朝上正放,改成瓶口朝下倒放。这个举措在不增多任何生产成本的前提下,出现了质的飞跃。使因为瓶口暴露在空气中时间过长,而致使有异物落入的概率减少了95%都。
三是加强设备管理,搞好设备维修,保证生产顺利进行。XX年,生产任务较繁重,基本上不可能有这个时间将设备停下来进行大的检修,他在合理的根据目前实际情况安排调度生产品种,保证生产顺利进行的前提下,带着三位维修工,进行了非常多的设备维修工作。不少原来需拿到外面去维修的项目,他们都是自己动手、攻关、处理。仅此,就为车间省下了非常多的维修费用。针对这个问题,他不可以不常常加班加点工作,经常一连好哪些晚上都是10点多钟以后才下班回家,甚至夜里也随叫随到,而且,从来没有伸手要过加班费。虽然苦点累点,但是,心里反而高兴的。
四是克服不利因素,保证完成生产任务。XX年塑料瓶生产碰见了前所未有的问题:因为日本原料供应上产生断档,厂部不可以不考虑其它产地原料来代替。日本原料加工特性好,对注塑参数、工艺的要求相对宽松。用其他原料究竟怎样?谁也没有底。仅凭原料代理商提供的一点信息明显不够。靠别人是不行的。针对这个问题他整天蹲在注塑机和蜡床边,调整各自不同的参数,将管坯拿来做对比,从成型难度、瓶子强度、耐温等方面做出对比,最后确定了使用目前的原料粒子。他们决心在新的一年里,进一步完善和提高,争取获取更大的进步。
当好产品质量的保护神
我们中间化验是一个年轻的班组,虽然我们来自不一样的地方,但我们都是于化验室。作为化验员,我们清楚自己肩上担子很重。化验员承担着全公司的产品质量监督责任,工作质量的好坏直接会影响到公司的整体产品质量,关系到公司的前途和命运。因为这个原因,中间化验室在质量控制体系中具有非常重要的地位,我们不可以轻视化验室的监督作用。
大针中间化验承担大容量注射剂车间的大容量注射剂的中间含量及ph值检测工作,并对大容量注射剂成品的装量和微粒进行检测等等。因为大容量注射剂车间是三班制的,因为这个原因,作为化验员也得跟班运转,夜班也要做。冬天晚上出来上班及凌晨回家时真是特别冷,我们化验小组人员压根没有因为这个原因请假而耽误生产,个个都风雨无阻,坚守岗位,毫无怨言。
在XX年这个时间段,共检测大容量注射剂4764批次,没有产生一次差错。对新产品的检验方式,更是仔细学习,及时掌握并熟悉并累积经验。尤其是乳酸钠林格注射液的含量测定项目不少,因为这个原因每一次做乳酸钠林格注射液时,我们小组我们全体人员都要过来,做夜班的同事没睡哪些小时就要过来加班了,还有的时候,都要两天连着做,对乳酸钠林格注射液的各项检测项目更是仔细负责,有一点点的误差都要重新检测,直到准确正确为止。并对检测项目方式越来越熟练,使酸钠林格注射液的日产量增多,更没有影响其他品种的生产量。
车间的工人可以在过去一年里,可以把在车间的工作中,可以有今天这样的进步,这是各位考生共同努力的结果是分不开的,我作为一名生产车间的工人,可以在车间,可以在自己的工作岗位上,可以把自己的工作可以完成的这么好,这是各位考生共同各位考生帮的结果,在这里,我感谢各位考生的支持和帮
尊敬的各位部门领导、广大来宾、亲爱的同事们: 各位考生上午好: 这天我们各位考生在这里欢聚一堂,有幸作为公司的优秀员工代表上台发表讲话,我感到无尚光荣和自豪。在那里,我代表全部优秀员工向各位考生表示感谢,感谢领导的厚爱,感谢同事们的支持。 我来到公司工作已经有3年了,在这3年里,我明显感受到了公司的蓬勃发展和进步,也感觉到了自己的成长。记得刚踏入公司时,我还是个刚毕业的学生,没有任何的经验,这几年来,多亏了领导的悉心教育和提拔,让我有更多的发挥平台;也多亏了同事们的支持与帮忙,使我在学习到专业知识的同时,也提高了与人相处沟通的潜力。 过去的3年里,我并没有为公司做出了不起的奉献,也没有一个性值得炫耀的成绩,我只是尽可能做好属于自己岗位上的工作,尽自己的努力尽心尽力的去完成每一次任务。2012年,在领导的充分信任和厚爱下,我被派往河南负责外协加工项目,虽然外加工点工作中所身处的环境恶劣,生活条件艰苦,但是在那份职责心的推动下,我调整了自己的心态,坚定了自己的方向,把这样的落差当成锻炼自己的契机,把生活环境上吃的这一点苦当成是对自己的磨砺和人生财富。这天,我的这份付出得到了公司的认可,我感到无比荣幸。我想公司本次评优活动也再次向每一个员工传达与说明了,只要有付出,只要做好了属于你的那份工作,就可以有回报的道理。我也坚信,未来的工作将会越来越好。 过去的成绩已成为过去,2013年才是我们奋发图强的一年,我们面临的新形势既充满挑战,更催人奋进,在以后的工作中,我将更以自己为先锋严格要求自己,将这份荣誉化为我未来工作动力,扬长避短,用更优异的成绩回报公司领导、同事的关心、支持和厚爱! 最后,我还是要感谢公司是公司让我从工作中收获了那份财富与梦想;感谢领导是你们让我从工作中学会了思考与总结,感谢同事们是各位考生让我从工作中找到了朋友和关心!借此机会向各位考生拜个早年,祝愿各位考生在新的一年里身体健康,万事如意!
自评陈述主要分3块:
一丶自己的简单讲解。主要内容为姓名丶性别丶年龄、入职時间丶现从事的岗位。
二丶自己的先进过往经历或优秀业绩。主要内容为从事本岗位的先进过往经历,若是订单旺季利用休息时间加班加点,克服高温酷暑等种种困难,超额完成任务,产品一次性合格率达百分之100,在同车间评比第一等等。
三、在未来工作中谋划。继续保持比较好的心态,戒骄戒躁,克服困难,谦虚好学,争做行业标兵等。
在撰写优秀员工的自述书时,主要需写的主要内容有以下三个方面。
一是员工是如何的上进,如何的擅长于学习。
二是员工是如何的努力,在现实生活中是如何精益求精的做好每一项详细工作的。
三是员工是如何团结协作,发扬团队Team意识的。
一、积极主动。
不要以交给你的工作没有做过,没有经验,没有先例为由,去搪塞了事,去敷衍工作。一个优秀员工,每天绝对不会限于做那些自然而,然的事情,做那些习以为常的事情,他会积极主动去做一部分超越界限自己能力所及的事。企业需创新,就要求我们要创造性的开展工作,唯有主动才可以创新。
二、诚信。
为人父母,为人孩子,为人朋友,需诚信;在工作中,为人下属,为人上司,为人同事,也需诚信。成事先成人,一个人不管成就多大的事业,人品永远是最早的一位的。而人品的第一要素就是诚信。诚信表目前工作中就是对所从事职业的忠诚,对上司、对公司的忠诚。试想在一个公司,一个没有信誉的人会受人爱戴吗?一个不忠诚的人会得到提拔吗?不会,故此,假设你想被重视,想在芸芸众生中脱颖而出,你就一定要忠诚,一定要讲诚信。而不是站在优秀的背后指责、嘲笑,既然如此那,你永远是一个失去诚信的小人。
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