去兴业银行面试,应该怎么回答为什么选择兴业银行这? 题目作答思路: 1、面试官试图从中了解你求职的动机、愿望还有对这一项工作的态度。 2、表达银行是你一直以来的渴望; 2、建议从行...
面试
题目作答思路:
1、面试官试图从中了解你求职的动机、愿望还有对这一项工作的态度。
2、表达银行是你一直以来的渴望;
2、建议从行业、企业和岗位这三个的视角来回答。
应答指导建议:
假设你期望进入一家银行,一定要早一点对这家银行的历史、特色做好功课,这样面试的成功率会更大!
案例剖析解读一:你为什么选择兴业银行?
答:第一,讲一下银行历史之类,比较突出的地方
其次,兴业银行拥有良好的管理机制。
第三,兴业银行有培养人,锻炼人,提升人的工作中所身处的环境。
根据以上3点我报考了兴业银行。(回答时再每条扩展一部分细节内容)
兴业银行面试大多数情况下以无领导小组讨论和半结构化面试为主。无领导小组的面试流程为入场、学员问号、考官宣布流程及时间提醒、个人陈述、自由讨论、总结发表讲话、离场。半结构化面试的流程为抽签、面试开场白、提问、面试结束。
无领导小组讨论,会拿到一条面试要讨论的材料,面试官给出总时间,然后是小组角色的分配,时间把控和讨论的框架思路由小组成员自由决定。
半结构化面试流程是第一是利用3-5分钟时间进行自我讲解,自我讲解一定要在这么短时间内把自己的优点隐藏在整体中,却又能一眼看出来出来是一件不是既然如此那,容易的事儿,故此,需各位考生平日间好好准备。自我讲解完,面试官会按照你的简历进行提问,常见的问题有你为什么会报考我行,你大学中碰见过的最挫折的一件事是什么等等。
这个问题是这样的,兴业银行面试流程长是很正常的。因为目前的就业形势严峻,报考银行的人相当多,导致了录取标准的提升,故此面试流程长也就很正常了。
题目作答思路:
1、面试官试图从中了解你求职的动机、愿望还有对这一项工作的态度。
2、表达银行是你一直以来的渴望;2、建议从行业、企业和岗位这三个的视角来回答。应答指导建议:假设你期望进入一家银行,一定要早一点对这家银行的历史、特色做好功课,这样面试的成功率会更大!案例剖析解读一:你为什么选择兴业银行?答:第一,讲一下银行历史之类,比较突出的地方其次,兴业银行拥有良好的管理机制。第三,兴业银行有培养人,锻炼人,提升人的工作中所身处的环境。根据以上3点我报考了兴业银行。(回答时再每条扩展一部分细节内容)
人事经理是每一个毕生生求职途中至关重要的人物,了解他们提问的习惯,对你的面试大有裨益。下面这些内容就是人事经理经常会用到的哪些大面试问题,供求职者参考。
1、请先讨论一下你自己的情况。
回答这个问题有两个方式:一是直接回答所问的问题,可回答自己最大的长处、特色,所具备的专业技术等;二是简单地自述后,很快地把答案转到自己的技能、经验和为得到现在这份工作所接受的培训上来。
2、你为什么会来本公司应聘?
为了表达应聘的因素和工作意愿,回答的答案最好能与应聘公司的产品和企业有关,不要回答因为以后有发展空间,因为安定等答案,要表现出充分研究过企业的样子。
3、你为什么要找这样一个职位?
对方想要了解你是不是属于那种只要有活干就行的人。用人单位想找的是能处理问题的人。故此你可以这样回答:“我花了不少时间来设计自己的职业生涯,我觉得这方面的工作合适我,因素是这项工作要求的不少问题是我所爱好的,也是我的所长。”
4、你期望的待遇是多少?
针对待遇问题,以了解明确答复最好。客观归纳个人年龄、经验、能力,再依产业类别、公司规模等客观资料,提出合理的数字。这也是评价应聘者的能力及经验和展示自信的好机会。
5、你有什么优点?
这是为了了解求职者如何客观分析自己,并测试求职者的表达能力和组织能力的。要尽可能避免抽象的陈述,而以详细的体验增添吸引力。除了陈述自己的优点以外,还需要注意说话的礼貌,这也会列入评分的项目内,最好加入“朋友们曾这样说”等周围人对自己有什么不一样的看法。
6、你还有哪些问题吗?
假设你笑笑说“没有”(心里想着可算是结束了,长长地吐了口气),那才是犯了一个大错误。这时常被理解为你对这份工作没有太深厚的兴趣。回答这个问题时,你可以以一部分侧面的问题来试探一下考官,推断一下自己入围有几成期望。
在这里祝你好运,再提醒一点,一定要很自然。
百分之20-25%
银行校园招聘面试的通过率大多数情况下为1:3、1:4,每家银行的面试通过率也不一样。银行面试竞争较为激烈、难度很大,且面试形式涉及无领导和半结构化,学员需早一点做好面试准备,掌握并熟悉面试技巧,并早一点模拟练习消除慌张情绪,提升自己的面试通过率。
也可通过中公金融人银行面试一对一辅导班进行系统的面试培训。
兴业银行校园招聘面试通过率大多数情况下在百分之20~25%当中,其实就是常说的说面试进入下一个环节的占比是5:1,从数据看来在面试环节淘汰的人员数量还是挺高的。
兴业银行第二轮面试录取率是80-百分之90。二轮面试是由行长亲自来面试,主要是问一下你 如何展开你的工作,在有就是对你的个人生活,家庭了解,还有未来的职业规划,在就没啥会问你的,这轮基本就算是你已经被录取的提示了。
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