教师资格证面试考官怎么当? 教师资格证面试考官需具备以下几点: 1. 专业知识扎实:作为面试考官,第一应该掌握并熟悉有关学科知识和教育教学理论,对教学法、课程设计等方面有较深入...
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教师资格证面试考官需具备以下几点:
1. 专业知识扎实:作为面试考官,第一应该掌握并熟悉有关学科知识和教育教学理论,对教学法、课程设计等方面有较深入的理解和认识。
2. 熟悉评分标准:了解评分标准,掌握并熟悉评分方式和技巧,可以按照标准对学员进行科学、客观、公正的评分。
3. 良好的沟通能力:考官需与学员进行面对面的交流,因为这个原因需具备很好的沟通能力,可以听取学员的意见和建议,给予及时的反馈和详细指导。
4. 严格的工作态度:考官需仔细履行职责,严格遵循考试纪律和规定,仔细审查核验资料、打分、出具评分报告等工作,保证考试工作的公正、公平、严谨。
5. 具备很强的心理素质:作为考官,需常常面对各自不同的情况,如学员慌张、失误、情绪波动等,需具备很强的心理素质,可以稳定情绪、应对变化,保持工作的专业性和严谨性。
总而言之,教师资格证面试考官需具备专业知识、熟悉评分标准、良好的沟通能力、严格的工作态度和很强的心理素质等方面的素质和能力。
作为一名教师资格证面试考官,需具备以下技能和素质:
1.具备专业知识和实践经验:了解招聘职位的专业知识和有关教育政策,通晓教育教学理论和实践,可以对应聘者所提出的问题进行深入探讨和提供高效建议。
2.擅长于沟通和引导:面试途中,考官要与应聘者进行多方位沟通和交流,引导面试者展示自我,加深双方的交流互动,同时要保证考试的公正性、权威性和客观性。
3.理性客观、公正评判:面试考官需摆脱一切个人偏见和情绪,以公正、理性、客观的态度对应聘者进行评估和选择,保证选出的人才满足教育教学领域的要求,可以为学生提供高质量的教育服务。
4.身心健康、稳定心态:考官在面试途中需保持良好的情况,处理好与学员当中的关系,减轻学员的慌张情绪,给予他们充分的尊重和特别要注意关注,以此提升整个面试的效率和质量。
总而言之,作为一名优秀的教师资格证面试考官,需具备扎实的教育知识,精湛的沟通和引导能力,公正客观、稳定的情况等多方面的能力和素质。
教师资格证面试流程:
1.候考:学员持面试准考证、居民身份证,及时到达考试地址位置,进入候考室候考。
2.抽题:按考点具体安排,在线登录面试测评软件系统,计算机从题库中随机抽取考试试卷(幼儿园类别学员从抽取的2道考试试卷中任选1道,其余类别只抽取1道考试试卷),经学员确认后,系统打印考试试卷清单。
3.备课:学员持备课纸、考试试卷清单进入备课室,撰写教案(或演示活动方案),备课20分钟。
4.回答规定问题。考官从题库中随机抽取2个规定问题,学员回答,时间5分钟。
5.试讲/演示:学员根据准备的教案(或活动方案)进行试讲(或演示),时间10分钟。
科学教师资格证面试考科学专业知识及公共基础知识。
主要区别:
一、面试形式不一样。
针对教师资格证面试来说,全国统考,面试形式固定,主要为回答规定问题、试讲、答辩是三个环节。而教师编面试,会因不一样的地区,面试考试答题方式也带来一定不一样。常见的教师编面试形式有四种:说课、试讲、答辩和结构化。
二、备课时间不一样
在教招面试中,不一样地区的考试的备课时间长短会存在差异,而教资面试的备课时间全国统一,唯有20分钟。教编考试的备课时间可能有10分钟、20分钟、半小时、1小时或者更甚者2小时,时间越长说明了考官的要求越高,例如说:假设备课时间是2小时,既然如此那,考官可能会考察学员的教案。
三、考官阵容不一样
教编的考官会比教资的考官多,一般由主考官、考官、计时员和监督员等组成,大多数情况下会配置七名考官面试。因为考官非常多,故此,其打分规则采取的是去除一个最高分,去除一个最低分,然后计算平均分。
教师编是已经有了教师资格,已经面试成功获取了教师资格证后再进一步获取的编制资格的一个面试。而教师资格证面试是看你是否有资质当老师。
教师资格证面试不一样于教师编面试,前者只是一个最基本的能力展示,考官主要看你是不是有当老师的潜力和基本条件,例如良好的语言表达能力、处理问题的能力还有是不是真的热爱教育事业等等;而教师编面试是优中选优,唯有表现的比别人更优秀,才可以在考试独木桥上顺利前行,最后走上教师岗位。
1.
熟悉教师考试有关政策;
2.
具有良好的职业道德,公道正派,身体健康;
3.
具有扎实的专业知识、很强的分析概括能力、判断能力和语言表达能力;
4.
从事有关专业教学或研究工作5年以上, -般应具有副高级以上专业技术职务(职称);
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