浙江定向选调生待遇怎么样? 待遇很好,和城里公务员收入差很少。浙江经济比较发达,城市和农村经济水平相差不大,定向选调生大多数情况下都在农村基层做公务员,收入很高,而且,职...
就业待遇
待遇很好,和城里公务员收入差很少。浙江经济比较发达,城市和农村经济水平相差不大,定向选调生大多数情况下都在农村基层做公务员,收入很高,而且,职业前景很好。
浙江大学的选调生有明显的优势。
一是平台高,定向选调生,特别是在浙江大学这样的地方招聘的定向选调生,不少都拥有机会去省直机关工作,平台高于目前的平均水平,前途也很好,升到处级以上干部的概率相对较大,省部级甚至更高也不是不可能。故此,在这么光明的政治前途下,不少像浙大这样的顶尖985高校的学生还是跟有兴趣的。
二是不需要参与公务员考试。目前的公务员考试,不管是公务员省考还是公务员国考,都是百里挑一,甚至千里挑一,而且,不管你是不是名校,在公务员考试中都是同一起跑线,只考公务员行政职业能力测验和申论,985高校的学生可能有的时候,候还比不过一位三本高校的学生。定向选调,985的学生不和普通高等学校的学生一起竞争,自然也更容易当上公务员。
浙江市直选调生大多数情况下分配到政府机构、事业单位、企业等单位。因为浙江市直选调生的招聘考试对象是高校应届本科毕业生,他们具备非常高的专业素养和能力,在社会各领域都拥有一定的用武之地,因为这个原因可以面向政府机构、事业单位、企业等不一样领域的岗位。除开这点浙江还按照各地区及其发展情况,详细编制选调生计划,并结合当地产业和人才需求,选调生分配岗位也是因为这个原因可能存在差异。
选调生的培养、管理和使用:
(一)选调生大多数情况下分配到乡(镇、街道)工作。鼓励选调生到张家口、承德还有太行山区县等急需人才的地方工作。
(二)选调生到乡(镇、街道)后,取消见习期,在编制限额内按增人计划列入行政编制和统发工资范围,执行本科毕业生或毕业研究生定级工资。
(三)到乡(镇、街道)工作的选调生由省委组织部宏观管理,市委组织部直接管理,县(市、区)委组织部平日管理,乡(镇、街道)党委直接领导。
(四)对选调生具体安排适合的工作岗位,明确对应的工作职责。选调生到基层后,大多数情况下先在乡村、街道工作一年左右时间,有目标地让选调生参加中心工作和专项重点工作。支持和鼓励选调生到环境比较复杂和条件比较艰苦的地方去经受锻炼。
(五)选调生在基层工作一至二年后,市、县委组织部根据干部管理权限适时对选调生进行考查考察,按照其自己条件、现实表现及岗位需,择优充实到基层领导岗位。对特别优秀的,可破格提拔。支持和鼓励选调生按照职位需求情况,参与公开选拔和竞争上岗。
(六)对在乡(镇、街道)工作三年以上的选调生,合适从事党政机关工作的,有计划按比例地补充到县(含县级)以上党政机关。
(七)对选调生实行变动管理。坚持年考察,并按照考察情况适时进行调整。
对那些不合适继续做党政领导干部培养对象的选调生,及时调整到更加高效他们发挥作用的其它岗位工作。对那些政治思想、道德品质等方面有问题及有其它不良表现的;自己不愿意继续在基层工作的;健康状况不好,不可以适应繁重工作任务需的,及时调整出选调生队伍。对辞职或违反相关规定调整出选调生队伍的,不可以再保留国家机关公务员身份。
调整选调生,根据干部管理权限,由县委组织部报市委组织部同意,并向省委组织部备案。对选调生重点管理的期限大多数情况下为三年。重点管理期满,纳入干部正常管理序列。对已经走上县处级以上岗位的选调生,省委组织部继续掌握并熟悉名单。
大多数情况下平均在85分左右。浙江选调生报名学员都是各个大学绩点分排在前15%的应届生,学生综合素质都不错。平均分80多分算正常,90分以上是高分,很少。75分以下也基本上没有。
浙江选调生高校名单为:清华大学、北京大学、中国人民大学、南开大学、天津大学、复旦大学、上海交通大学、同济大学、吉林大学、哈尔滨工业大学、南京大学、东南大学、中国科学技术大学、山东大学、武汉大学、华中科技大学、厦门大学、中山大学、华南理工大学、浙江大学等24所“双一流”A类高校还有中国科学院大学、中国社会科学院大学。
会一直有,因为这是应届大学生的政策
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