大学招生处和人事处哪个好？ 招生处更好。招生部门待遇高于目前的平均水平，每一年就是春季和夏季高中毕业考试比较忙，招生录取阶段需加班，其它时间比较轻松，招生计划完成大多数情...
就业待遇
大学招生处和人事处哪个好，往年油田一中招生简章及答案
大学招生处和人事处哪个好？
招生处更好。招生部门待遇高于目前的平均水平，每一年就是春季和夏季高中毕业考试比较忙，招生录取阶段需加班，其它时间比较轻松，招生计划完成大多数情况下会有额外奖金，故此，招生处是比人事处更好的部门，人事处主要时从事人事管理，内容非常多，工作相对较忙，不如招生处。
大学招生处和人事处是两个不一样的部门，都是很好的部门，看个人能力和喜好合适哪个部门，合适就是好的部门
往年油田一中招生简章？
青海油田第一中学座落于闻名遐迩的世界文化圣地-甘肃敦煌，学校始建于1986年，建校三十四年里共考取清华北大学生135人，培养出青海高中毕业考试状元15人。最近几年来学校先后被评为“全国教育系统先进单位”“全国学校青少年道德培养实验基地”“青海普通高中课改实验样本校”， 荣获“青海优秀学校”等荣誉称号。按照海西州委主要负责同志指示和海西州教育局与青海油田教育管理中心两次工作交流座谈会达成的共识，结合《青海六州省内外普通初、高中异地办班管理办法》(青教民〔往年〕8号)文件精神， 往年始，青海油田一中面向海西州招收高一新生。
一、招生对象
海西地区户籍(学生自己及其父母一定要是海西常住户籍)，当年初三应届生。同等条件下，建档立卡贫困户家庭孩子优先录取。
二、招生计划
往年，青海油田一中拟计划招收海西州学生50人。这当中格尔木地区10人，德令哈地区10人，茫崖地区5人，乌兰地区6人，都兰地区10人，天峻地区6人，大柴旦地区3人。生源不够地区剩下招生计划由州教育局按照全州实质上进行调整。
三、考试报考条件
（一）热爱领袖、热爱党、热爱祖国、热爱青海，有理想、有本领、有担当的海西学子。
（二）自觉维护民族团结进步，品学兼优。
（三）学生须身体健康，自理能力强、自律意识强，能适应集体生活，住校学习、生活。
（四）中考成绩达到生源地普通高中录取成绩分数线。
（五）学校无清真灶。
（六）报名学生身体健康，报名时须提供二级甲等或者以上医院体检报告。体检不合格者，不能录取。
四、招生办法
（一）报名办法
参与当年初中毕业暨高中升学考试，成绩达到生源地教育行政部门对应录取成绩分数线后，在生源地教育行政部门报名，州教育考试中心汇总、审查核验，商青海油田一中确定拟录取名单。报名截止日期为往年8月13日。
（二）录取办法
按各地区招生计划、报名人员数量和中考成绩择优录取。
五、学籍管理
（一）青海油田一中海西学生学籍、高中学业水平考试考籍由青海油田一中负责建立。
（二）青海油田一中海西学生高中毕业当年返回户籍所在地考试招生部门报名参与高中毕业考试。
六、学生待遇
（一）青海油田一中海西学生与学校其他学生享有平等的就学环境。
（二）青海油田一中海西学生按现行规定享受有关奖补政策。
七、收取的费用标准
按有关规定执行。
八、其他需要注意的地方
（一）学生住宿具体安排在青海油田一中学生宿舍，设有独立卫生间，可洗澡。学生统一在油田食堂就餐。
（二）学生往返出现的交通费用由学生自行担负。
（三）高中军训服装、校服、个人伙食、意外伤害保险费等费用由学生自行担负。
（四）学校采取国家通用语言文字授课，外语语种为英语，人教版考试教材。青海油田一中海西学生考试教材由青海油田一中负责征订。
（五）凡录取的学生按学校要求编入各班。
民办高校教师待遇？
民办高教教师的待遇，假设是普通教师不是专业课的教师待遇很低的，大多数情况下的基础工资就3000左右30天，然后加上各自不同的奖金和提成，大多数情况下不会超越6000~7000，假设是专业教师或者是招生办的老师，工资要高一部分，尤其是招生办的老师，假设是招商业绩好，既然如此那，还很好的啊。
总招生和统招什么意思？
总招生就是单招生与统招生的总和。
统招是指参与高中毕业考试由招办统一录取的概念。这里说的“全日制”是个惯称，一般是用于普通高等教育。在成人教育中，因为学生定义为在职从业人员，一般是用“脱产”或“业余”来描述。统招起源自于上个世纪七八十年代，高中毕业报考大学时对毕业生生源的一种定义，统招就是“全国统一招生录取”，并享受国家补助待遇的新入学大学生的称谓。
总招生指的是招的学生数量 ，统招是指统一招生
大学行政岗编制和公务员哪个好？
大学行政岗编制和公务员都是稳定的职业发展和对未来的期许，但是，它们有不一样的特点。大学行政岗编制相对公务员的竞争较小，但是，对应的福利待遇和晋升机会也许略逊于公务员。公务员的社会认可度相对来说比较高，福利待遇也很好，但是，竞争也很激烈。整体来说，你需按照自己的情况、兴趣爱好、职业规划等原因进行综合多方面因素慎重考虑清楚，才可以做出最合适自己的选择。
整体来说大学行政岗好。
高校行政：高校是个学历歧视很严重的地方，就算博士当中还有本硕博是不是重点，土博、海龟等等鄙视链存在。硕士以下学近几年轻人连人都算不上，在党办、校办、招办、后勤、学工、一对一辅导员等等岗位慢慢熬日子。
基层公务员：钱少事儿多离家远（假设你家就是某地还好），位卑锅多没前途。
高校行政：高校别管行政还是教师岗位，都要被学生叫一声X老师，社会地位方面还是没问题的。平日间家里不需要做饭、吃食堂就可以。工作虽然无聊，但是，也不算特别忙。另外，寒暑假这个超级福利，还有福利房、孩子入学照顾等等隐性福利。自己有本事了还能搞个合法兼职。
基层公务员：稳定，不怕失业（除了这个真挑不出来好处了）。
综合上面所说得出所述：高校行政秒杀基层公务员。
唯有中上等省厅以上机关公务员才比普通高等学校行政岗位强。
大学编制会很好一部分，因为他是工作比较轻松的，而且，还有寒假和暑假，这个也是比较很稳固的，编制了和工作，故此，建议你选择大学行政岗
大学事业编管理岗好一部分
大学事业编管理岗：
优点：
1. 对比公务员，招聘要求更为专业化，考取门槛略高。
2. 月薪高于相当大一部分公务员，职业稳定性非常高。
3. 工作内容注重实践应用，发展机会相对很好。
缺点：
1. 工作时间相对较长，压力大。
2. 晋升不如公务员稳定，升职速度慢。
3. 主要还是看职位，可能需与学生打交道，心理负担高。
公务员：
优点：
1. 相对的工作时间短，高强度工作的劳累程度不高。
2. 享有各自不同的补贴与不错的福利待遇，职业稳定性很好。
3. 稳定的职业生涯，可以通过晋升和改变达到职业发展。
缺点：
1. 招聘门槛低，有相对高的竞争率。
2. 晋升制度相对严格，晋升速度慢。
3. 工资相对来说比较低。
总而言之，这两个职业在薪水、职业稳定性和高强度工作的劳累程度方面带来一定不一样。选择哪个要按照个人的兴趣、特长和职业规划进行。
大学行政岗是事业编制，公务员是公务员编制。按目前的体制来说，事业单位在职人员收入要高于公务员。公务员升职机多很多，工作相对稳定，退休后收入要高一部分。
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