乡镇公务员和县级公务员的区别？ 区别是，一，服务要求不一样，县级公务员服务是县级领导要求更高，乡镇公务员服务是科级领导。 二，工资待遇不一样，乡镇公务员有补贴，县级公务员没...
公务员
乡镇公务员和县级公务员的区别，公务员乡镇级和县市级考试一样吗?
乡镇公务员和县级公务员的区别？
区别是，一，服务要求不一样，县级公务员服务是县级领导要求更高，乡镇公务员服务是科级领导。
二，工资待遇不一样，乡镇公务员有补贴，县级公务员没有，三，提拔晋升不一样，县级公务员晋升交流机会多，乡镇公务员相对较少。
他们都是公务员，都是为人民服务的。不一样之处工作中所身处的环境明显不同，职责范围、级别及工资待遇也不一样。目前乡镇公务员工资待遇比县级公务员要好一部分。乡镇公务员有乡补等。
1、服务要求不一样。虽然县级公务员都拥有五年服务期要求，但这个要求更多地实际上只是针对乡镇公务员，对县直机关公务员限制要求不是特别明显。在服务期内，乡镇公务员想辞职或调离需报单位、县组织部人事部门等层层审批，没有特殊理由大多数情况下不能批准。而县直公务员大多数情况下不做强制要求，想辞职考公务员或者调离，只要单位同意差不多问题不大。
2、工资待遇不一样。公务员有十三薪、车补、年终绩效等，按道理县直机关和乡镇应该完全一样，不过受财政等方面原因影响，时常县直机关公务员会比乡镇公务员工资待遇略高一部分。主要差距集中在两块：一是津补贴，乡镇公务员有乡镇补贴，大多数情况下在300-500当中每人每月，这笔钱县直机关是没有的，但其实县直机关常常也会有其他乡镇机关没有的补贴，最后计算还是县里高一点。二是年终绩效等奖励性收入，乡镇受财税收入影响有差距，有的甚至不可以保证和县里同步，而县直机关因为有全县财政保证没有这方面问题，大多数情况下来说县直机关也比乡镇高。不过，目前各地主张政策向乡镇倾斜，未来乡镇公务员的工资待遇大趋势会比县直机关高。像浙江等地，乡镇公务员的工资就比县直机关普遍高出几万元。
3、提拔晋升不一样。县直机关因为靠近行政中枢，横向纵向提拔晋升交流的机会非常多。进，可提拔或平行调任其他县直机关；退，可提拔到乡镇担任实职领导，无形中挤占了乡镇的职数。
公务员乡镇级和县市级考试一样吗？
公务员乡镇级和县市级考试差不多的。
公务员考试，乡镇级和县市级考试的主要内容差不多的，面试的具体内容也一样，身体体检，政审都一样。只是县市级工作中所身处的环境，待遇好些，报考的人员非常多，考试的压力更大，录取的概率会小，报考乡镇的人少，录取的概率大。
公务员考试分公务员国考和地方考试，考试试卷不一样，公务员考试难度更大，每个省份公务员考试难度小些，但基本流程都一样。
公务员市区，乡镇怎么区分啊？
省直，市直，乡镇公务员最根本的区别是：省直是从省里拿工资，市直是从市里拿工资，而乡镇就从县级市里拿工资。
因为越往上级别越高，而且，财政收入越有保证，故此，上级公务员不但发展空间大，而且，待遇也更有保证，那就是为啥公务员既然如此那，难考的根本因素。
因为乡镇和县级市无权招收录取公务员，故此，只可以通过省、市的考试招收录取，然后分下去，只要分下去了他们就不是省直、市直公务员了，而是乡镇公务员，待遇和基本都和当地挂钩了。真正的省直、市直是要留在上级机关工作的。
乡镇，县城和城市的公务员有哪些区别？
一、职位层级不一样
从性质上来看，省市直公务员与乡镇公务员没啥区别，都是行使国家行政权力、执行国家公务的人员。
区别在于职位层级上，省市直公务员大多数情况下为四级至二十级，乡镇公务员大多数情况下在十六级至二十七级。相比之下，省市直公务员的级别更高，也更容易得到提拔升迁的机会。
二、工资待遇不一样
省市直公务员与乡镇公务员的工资发放部门不一样。
省级单位由省财政厅拨款，市级单位由市财政局拨款，县（区）级由县区财政局拨款，乡镇级单位由乡镇财政所拨款。
此外地方财政收入状况和职位层级也影响着工资和待遇补贴等福利。
三、工作内容和强度不一样
乡镇公务员相比于省市直公务员来说，工作更繁杂，大多数乡镇公务员的配编不如省市直多，不少职位都是1个人负责多个事项，不像省市直公务员各自有各自的分工，大多数职位不用下基层。
而基层公务员工作要深入群众，和老百姓打交道，高强度工作的劳累程度更大，需常常加班，省市直机关的工作相对来说会轻松一部分，不过乡镇机关更锻炼人是一个磨练自己的好机会。
1.你的编制在区里，故此，待遇与乡镇明显不同，乡镇时常会更高一点。
2.参公单位是事业编，公务员待遇，简称参公。
3.你这样的考了市区却去乡镇的情况太多，没什么不公平，谁让你当初报这个含派驻乡镇的岗位了？是你自己选的岗位。
4.临时工阶段不算工龄，工龄的唯一依据是社保缴纳年限，有几年社保就有几年工龄，临时工没缴纳社保吧。
5.公务员试用期是不可以再考公务员的，你本次通过努力学习以优异的成绩考上公务员后，一定要服务满5年后，经过人事局同意才可以再报考公务员，不然档案改变不了，考了也白考，不会被录取。
6.五年后经过单位同意你报考公务员，你再次通过努力学习以优异的成绩考上后，还一定要经过一年试用期。
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