事业单位考试和公务员考试差不多的吗? 明显不同,公务员和事业单位的区别有:身份性质不一样:公务员的身份是行政编,事业单位人员的身份是事业编,行政编的数量占少数部分,事业编...
公务员
明显不同,公务员和事业单位的区别有:身份性质不一样:公务员的身份是行政编,事业单位人员的身份是事业编,行政编的数量占少数部分,事业编则涵盖教师、医生等数量巨大的群体。
考试难度大小不一样:公务员考试考申论与公务员行政职业能力测验两门,而部分省市的事业编考试只要考一张考试试卷,里面融合申论、公务员行政职业能力测验的主要内容,内容相较于公务员考试简单些。
事业单位考试和公务员考试明显不同。1.公务员考试每一年一次,事业单位统考每一年两次(春季招聘和秋季招聘)。
2.公务员考试是两张卷,一张公务员行政职业能力测验考试试卷,一张申论考试试卷,满分200分。事业单位考试是一张考试试卷,满分100分。
一是录取人员编制不一样。事业单位考试录取人员的编制为全额事业编制,公职考试录取的人员就可以拥有公务员身份或参照公务员管理身份。就含金量来说,公职考试的具有更多的诱惑力些,事业单位的能上也不错。
二是考试答题方式或略有不一样。公职考试(公务员国考、公务员省考)题型等都比较固定,笔试考试、面试,公务员行政职业能力测验、申论差不多都很固定,只要考试大纲没什么改动,对照近几年真题学习就好了。至于事业单位考试,因为主要是市县区一级自行组织的考试,虽然也是笔试考试、面试,虽然也会涉及公务员行政职业能力测验、申论,但考试的自主性多一部分,会形成一部分各地的地方特色,这个问题就需学员特别注意事前了解,别在笔试考试、面试等环节吃了大亏。
三是学习的形式他会略有不一样。公职考试比较固定,考试时间、形式、内容都很固定,不少地方有规律可循,自己学习或选一部分大的培训机关都是可以。事业单位考试各位考生还需注意甄别一部分培训机构是不是是挂羊头卖狗肉的,别浪费了钱不算,还是大把机会给丢掉了。
1、发起机构不一样
公务员:
国家:中组部和人力资源社会保证部。
地方:省、市委组织部和人力资源社会保证厅各用人单位上报岗位需求事业单位考试发起机构是:各用人单位的人力资源社会保证部门。
事业单位:各用人单位的人力资源社会保证部门。
2、笔试考试组织开展机构不一样
公务员:人力资源社会保证部公务员管理司、每个省份、市人力资源社会保证局所属人力资源社会保证考试中心或公务员管理局。
事业单位:用人单位委托省级和地级市的人力资源社会保证厅局所属人力资源社会保证考试中心出题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单,部分单位自行出题组织开展。
3、报名方法不一样
公务员:多是互联网报名。
事业单位:考试大多数情况下规模大的采用互联网报名,人员数量少的采用现场报名。
4、举行考试的统一性不一样
公务员:每一年一次,每个省份、市大多数情况下每一年招聘考试一次,有的2次,警察招聘考试可能独自举行。
事业单位:无全国招聘考试,大多是全市和县级统一招聘考试,大多数情况下是各个单位发公告信息招聘考试。
5、考试科目不一样
公务员:笔试考试国家均只考公务员行政职业能力测验、申论,很小一部分省有公基和专业课,警察加体能测试和心理测验。
事业单位:大多数情况下考公共基础知识、申论或公务员行政职业能力测验、申论与公文写作、专业测试。
一、举行的统一性不一样
公务员:公务员国考每一年一次,公务员省考大多数情况下也是每一年一次,有的省市一年两次,很小一部分单位(如警察)可能独自招聘考试。
事业单位:现在目前还没有全国招聘考试,大多是整个省市和县级统一招聘考试,大多数情况下是各个单位独自发公告信息招聘考试。
二、考试科目不一样
公务员:笔试考试均只考公务员行政职业能力测验和申论,和专业科目,警察加体能测试和心理测验。
事业单位:大多数情况下考公共基础知识、申论或公务员行政职业能力测验、很小一部分考公文写作、部分加专业测试。
三、面试题目作答的层次不一样
公务员:面试题目作答讲究广度和深度,需多考虑一部分了,例如说出台的背景、政策意义的深度剖析,作为公务员还需要有一定前瞻性。
事业单位:面试重点在于立意新奇,比较受欢迎和题目作答亮点,同时注意题目作答要语句虽然短小简洁,但表达能力却非常丰富。
四、成绩计算方式不一样
公务员:笔试考试和面试成绩差不多一边一半,有的四六开,少数三七开。大多数情况下设置满分最低成绩分数线,很小一部分设单科最低成绩分数线。
事业单位:笔试考试和面试差不多一边一半,有的四六开,大多数情况下无最低成绩分数线。
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