考人力资源管理师要准备哪些书看啊，人力资源管理教材都有哪些内容

博宇考试网 2023-07-06 经济师 次
考人力资源管理师要准备哪些书看啊，人力资源管理教材都有哪些内容

考人力资源管理师要准备什么书看啊？

备考人力资源管理师需了解法律常识书籍，职业道德书籍，还有人力资源管理师教程等书籍。这几本书籍属于备考一级，二级，三级，四级人力资源证书的通用考试教材，主要是针对基础知识。备考的主考试教材还涵盖企业人力资源管理师国家职业资格培训教程。



在备考人力资源证书管理师时，所用到的数集属于通用考试教材，主考试教材当中分为二级，三级，四级，按照自己备考的等级，选择相对应考试教材的等级。不论备考几级人力资源证书，都应该一定程度上学习人力资源管理师教程，书籍还有经常会用到法律手册等。

1、《企业人力资源管理师（基础知识）》这本书一定要购买，因为有10分选择题出现在->这本书中。

2、《企业人力资源管理师》，为了跟“基础知识”对应，这本书也一定要购买，因为有90分选择题和100分笔题目作答出现在->这本书中。

3、《企业人力资源管理师（经常会用到法律手册）》这本书不需要购买，因为没有考试内容，还里面的东西对平日工作帮也不大。

4、《企业人力资源管理师考试指南》，这本书不需要购买，因为它是旧版考试教材（第二版）的考试指南，里面有部分内容已经过时。

5、《职业道德》这本书，不需要购买，因为职业道德的试题，不但不出现在->这本书中，甚至也不出现在->其他书本中。

6、其他的考试一对一辅导书，例如，《企业人力资源管理师近几年真题答案及剖析解读》这样的书，可以酌情购买。

1．《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（基础知识），中国就业培训技术详细指导中心组织编写，中国劳动社会保证出版社2．《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（经常会用到法律手册），中国就业培训技术详细指导中心组织编写，中国劳动社会保证出版社3．《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（三级），中国就业培训技术详细指导中心组织编写，中国劳动社会保证出版社

人力资源管理考试教材都拥有什么？

人力资源管理专业本科阶段课程涵盖专业基础课和专业课。

以首都经济贸易大学作为例子，该专业基础课程主要涵盖：通识类课程；管理学；微观经济学；宏观经济学；管理信息系统、财务管理学；统计学；人力资源管理导论；劳动经济学；社会保证学；会计学。

专业课程主要涵盖：工作分析；招聘管理；人事测评技术、人力资源战略、人事心理学、劳动法律制度；培训与开发；绩效管理；薪酬与福利管理；员工关系管理；国际人力资源管理等；专业选修课：劳动关系案例；社会学；自我认识和了解与成长；组织变革与发展；组织与管理研究方式；沙盘演练；雇主品牌管理；论文写作；社会调查；职业生涯；学科前沿；全球领导力；公共伦理学；公共部门人管；社会企业创业等。

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