新录用的公务员试用期是多久,试用期过了会怎样? 依据《新录用公务员试用期管理办法(试行)》:新录用公务员试用期自报道的那天起计算,试用期为一年。试用期满后考查评审。考查内...
公务员
依据《新录用公务员试用期管理办法(试行)》:新录用公务员试用期自报道的那天起计算,试用期为一年。试用期满后考查评审。考查内容:新录用公务员试用期满,需要对其德、能、勤、绩、廉进行全面考查。新录用公务员需要在试用期内参与初任培训,参与初任培训情况作为试用期满考查的主要内容。考查结果:新录用公务员试用期满考查结果分为合格和不合格两个等次。确定为合格等次须具备下方罗列出来的条件:
1.思想政治素质很好,可以贯彻落实党的路线、方针、政策,遵循国家法律法规;
2.可以正常履行职责,完成本职工作;
3.责任心强,工作积极,作风很好;
4.道德品行很好,廉洁自律。具有下方罗列出来的情形之一的,应确定为不合格等次:1.思想政治素质较差的;2.没办法正常履行职责,完成本职工作的;3.工作责任心或工作作风较差的;4.道德品行较差,存在不廉洁问题的。扩展资料:试用期顺延在公务员考试录用这个时间段,新录用公务员有下方罗列出来的情形的,试用期顺延,顺推迟满后再行考查。2、被立案审核查验暂时还没有结案的,待结案后根据相关规定进行严肃处理。3、受到记大过以下处分尚在处分期内的,试用期顺延至处分期满后考查。4、法律、法规规定影响试用期满考查正常进行的其他情形,根据法律法规规定执行。
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