为什么公务员辞职越来越多，为什么公务员辞职越来越多主要是因为现在的原因

博宇考试网 2023-07-05 公务员 次
为什么公务员辞职越来越多，为什么公务员辞职越来越多主要是因为现在的原因

为什么公务员辞职更多？

主要是因为目前的公务员工作压力很大，同时可以让他们的工资收入很少，为了可以赚到更多的钱，故此，辞职的就更多

可能是因为个人职业发展需或者对公务员的工作中所身处的环境和制度不满意。第一，新入职公务员的薪资和晋升空间相对较小，个人职业发展受到一定程度的限制，这可能致使一部分公务员有寻找更好的职业发展机会的想法。其次，公务员的工作中所身处的环境一般比较僵化，制度和规章比较麻烦，不少公务员可能会渐渐感觉到脱离了社会的节奏，没办法取得足够的成就感和自我达到，以此影响工作积极性和创造力。因为这个原因，一部分公务员可能会选择离开公务员岗位，在其他领域中探索自己的职业发展。针对这个问题的延伸，政府和公务员机构可以吸取这些问题，一定程度上调整制度和规章，提升薪资待遇和晋升空间，以提高公务员的工作积极性和职业满意度。

有请看下方具体内容几方面的因素：

一，公务员的收入比较固定，也不是很高，故此，吸引力越来越小了；

二，公务员管理越来越严格了，有部分人不愿意了。

为了通过努力学习以优异的成绩考上公务员远离自己的家，离开自己的朋友圈生活环境，上班以后各自不同的环境不适应，认为公务员工作与自己的以后生活不方便

1.理想与现实有落差。不少人报考公务员之初对公务员工作了解很少。平日新闻中报道的都是领导干部，觉得公务员都像新闻报道和互联网传言一样，前呼后拥，权力很大。基本上是抱着出将入相，光宗耀祖的目标报考的。

现实中，受限于领导职数，领导干部就哪些，大部分公务员职务晋升缓慢，相当多的公务员一辈子都原地踏步。这种类型人进入机关后，一步一步认清现实，萌生去意。

2.工资和福利的失望。一部分人也认识到公务员很少是干部，但还是以过去的眼光，觉得体制内保证好，工资待遇高，即便工资不高，还有非常多隐形福利。

现实中，公务员的工资收入已经很透明，而工作性质决定了工资收入不可能脱离群众，大多数情况下为当地中等收入。而隐形福利，随着八项规定也变成了历史。一部分人觉得自己能力很强，辞职后有更好的蓬勃发展和进步空间。

3.性格和工作矛盾。公务员工作类型多样，合适各自不同的性格的人报考，例如性格开朗的可以搞沟通，沉闷的可以写材料。

现实中，一部分单位在人员使用上很随意，没有人岗相适，让性格腼腆的搞沟通，性格活波的搞材料，让人很崩溃。

一是经济收入不可以满足自己的期盼。公务员的经济收入主要有工资+福利+绩效奖3个部分构成，最能拉开差距的就是绩效奖。

有关绩效奖，高的地方确实高，一年十几、二十万的不算少见；低的地方确实低，有着地方财政慌张，根本不发放。

不少公务员在对比身边其他人后发现，自己的收入比不上打工的。在这样的想法支配下，出现辞职想法。

二是个人性格不适应体制内生存。老一辈都以进入公务员队伍为耀，放到现在，明显不适合，公务员并非各位考生唯一认可的出路。

不少有想法的人进入公务员队伍后，发现体制内层级管理严格，领导和下属分的很了解，领导更多考虑工作完成，人文关怀减少，例如：说加班就加班，说不给请假就不给请假。

这样的管理方法，和目前的追求个性自由是有很大冲突的。不少人不愿意为五斗米而折腰，滋生了辞职想法。

三是现实困难不可以安心工作。工作是为生活服务的。生活得不到幸福感，再好的工作也是浮云。

异地工作、照顾家庭还有家庭变故等原因，极易牵扯公务员自己精力，逼迫公务员在工作和家庭中作出选择。例如，我就是异地公务员，也正是因为异地，一度考虑辞职。

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