超市收银主管竞聘书怎么写最好是范文~，超市收银主管竞聘报告怎么写

博宇考试网 2023-07-05 演讲稿 次
超市收银主管竞聘书怎么写最好是范文~，超市收银主管竞聘报告怎么写

超市收银主管竞聘书怎么写?最好是范文~？

尊敬的各位部门领导：

作为超市 店的老员工，我也一步一步地成长起来了。我叫，现年 岁，目前担任超市店收银员一职，我竟聘的职位是 。

当我踌躇满志的走出学校大门，踏入社会参与工作的第1个步骤就与 超市 店结下了不解之缘。虽然我是一名普通的收银员，但我的一举一动、一言一行，哪怕是一个眼神，都赋予了新的内涵，它代表了企业的形象是我们超市对外服务的窗口，当我走上收银台，便暗下决心：一定要努力工作，做一名合格的优秀的收银员，不辜负公司的培育和领导的信任，不后悔每一天！

在收银岗位上，我经手的现金何止千万，但没有错过一分钱；夜班要下班了，只要有一个顾客没有离店，我的收银机就不会关，上班早几分钟，下班迟几分钟，便让领导多放几分心，当收银员没有多久，我就被评为超市的“优秀员工”，从经理手上接过了烫金的“荣誉证书”，这充分证明了我工作的每一天，我不留遗憾，没有后悔。

今天我竞聘的是超市收银主管一职，第一，我先向各位考生讲解一下我的基本情况。

一、我的个人情况

我毕业于学校专业，今年 岁，我自从 年 月 日进入 超市以来，通过在工作中持续性的学习，使我对连锁经营模式有了深入了解，在思想政治和业务技能水平上有了大幅度的提升。

竞聘超市收银主管这个职位，我觉得自己有以下哪些方面的有利条件。

一是具有正直的人品、良好的修养还有完善的工作作风。自始至终做到胸怀坦荡，公道正派，善解人意，与人为善，不搞小动作。自始至终觉得一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的，而是经过持续性学习，修练培养而来的，故此平日间我只要有空在影响不了工作的前提下，努力加强学习，努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。能吃苦耐劳，仔细负责。别人不愿做的事我做，要求别人做到的事，自己第一做到。从不揽功诿过，假公济私，与人争名利。领导布置的工作总是尽力去做，从不无故推诿。

二是具有较全面的组织、协调工作的素质和能力。识大体，顾大局，处理问题较为周全，工作仔细负责。具有团结同志，正确处理与领导和其他同志的关系的素养；做工作，办事情，可以做到思路清晰，行止有度，头绪分明，恰到好处。

三是热爱工作，奉行做事就竭尽全力将它做好的原则。碰见问题从不退缩，努力寻找处理办法，在处理问题的途中使自己的工作能力得以提高。有非常高的业务技能水平，在超市收银台工作的五年时间里，能做到理论联系实质上，熟悉了收银系统的操作和维护，了解了门店的工作流程及营运模式。在2023年、2023年被评为门店优秀员工，2023年被评为商场优秀岗位示范员。

四是有很强的创新意识。我思想比较活跃，接受新事物比较快，爱学习、爱思考、爱出新点子，工作中很注意发挥主观能动性，有很强的创新意识和超前意识，这促进开拓工作新局面，特别合适在激烈市场竞争条件下的企业管理工作。

三、对竞聘岗位的认识

岗位职责：

1、规范结帐流程的顺畅进行；

2、为顾客提供良好的服务；

3、负责控制现金差异和现金安全；

4、保证准确、安全地收回货款；

5、维持收银设备的正常运作。

主要工作：

1、检查组员出勤状况，合理调度人力，控制人事成本；

2、保证收银流程的迅速、顺畅、准确；

3、督促礼貌待客的高质量服务，处理结帐区顾客的问题；

4、分析现金差异，提出处理方案；

5、保证收银机台安全运行，及时排除故障；

6、负责具体安排组员专业知识的训练及组员的绩效考查；

7、及时具体安排收银台数的增减，保证员工工作效率；

8、及时处理收银台缺零，商品扫描错误等问题；

9、做好大宗顾客的服务工作。

辅助工作：

1、维持结帐区机台与环境的整洁；

2、传达部门经理的要求，共同达成部门目标；

3、帮助做好防火、防盗工作。

四、竞聘成功后的工作设想

第一，作为收银主管，一定要了解店长的主要工作思路和目标，我理想概括为20个字，即“搞好服务、内强素质，外树形象，开拓发展，自强不息”。

一是仔细贯彻执行商场的各项决定，加强学习，积极进取，求真务实，开拓创新，持续性提升自己的综合素质、创新能力，用诚挚的感情团结我们全体同事，充分改变各位考生的工作积极性，同心同德，搞好各项工作

二是建立和规范一系列规章制度，岗位职责分工细化，自上而下，使工作事事有人管，件件能落实，做到规范有序，有章可循。

三是建立和完善竞争机制。尺带来一定长、寸带来一定短，充分发挥各人的特长，以此改变每个人的工作积极性。

四是摆正位置，做好配角、当好参谋。第一对门店里的全面工作要尽其全部，收集各自不同的信息供店长参考，向店长提供各自不同的建议和主张，帮店长顺利作出决策；其次，要有统筹兼顾的思想，当好门店里的协调人，使做出的决策能满足相当大一部分人的意愿。

五是让每个员工培养依法经营、维护消费者合法利益的思想，同时，把服务仪表、服务态度、服务纪律、服务规则和程序等作为培训的基本内容，让员工培养“顾客是上帝、员工代表企业”的思想。

六是加强对收银员的管理工作台和监督，组织商品进出库验收、录入的有关单据，保证门店商品进出的规范化、制度化管理。

七是做好员工的工作具体安排、详细指导和考查，真真切切执行公司每期DM及店内的各项促销活动，充分做好宣传及布置的工作；

尊敬的公司领导，诚恳待人，为人正派是我为人态度！勤奋务实，开拓创新是我的工作态度！假设公司委以我收银主管的重任，我将不辜负各位考生的希望，充分发挥我的聪明才智，以昂扬的工作热情和高度的工作责任心，加倍努力地工作，帮助店长使门店营运的平日工作在各方面都拥有新的起色，新的突破，上升到一个新的台阶。

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