事业单位专业技术岗挣得多吗，专技岗和管理岗哪个待遇高些

博宇考试网 2023-06-26 就业待遇 次
事业单位专业技术岗挣得多吗，专技岗和管理岗哪个待遇高些

事业单位专业技术岗挣得多吗？

事业单位专业技术岗挣得很多。岗位等级越高工资越高。

正高四级年工资在十万至一万元左右，副高五级六级七级平均工资在八万至九万元左右，中级八级九级十级的平均工资在在六万至七万元左右，初级十一级十二级的工资在四万至五万元。

专技岗和管理岗哪个待遇高？

专技岗

1、从工资方面说

专业技术岗，工龄越长、职称评得越高，工资更高。有网上的吃瓜群众说在乡镇事业单位，职称到10级比较容易，工资比管理岗不晓得高到哪里去了。

还有绩效工资，专技岗的绩效工资更容易衡量、量化，而管理岗的绩效工资评定主观性强，故此，专技岗比管理岗的绩效工资发放更公平一部分。 管理岗也有优势，比如一部分单位规定专技岗最多允许拿百分之100的绩效工资，管理岗则是1百分之50-1百分之80。

专技六级岗位薪酬标准？

因为各地区、单位、行业的差异，也带来一定不一样。大多数情况下来说，专技六级岗位薪酬在月薪10000元至30000元当中，视详细职位要求、工作经验、绩效表现等因素而定。以下为参考薪酬标准：1.普通企业：月薪在10000-20230元左右；2.知名网络企业：月薪在15000-30000元左右；3.政府机关：月薪在10000-25000元左右；4.高校：月薪在12023-25000元左右；5.研究所：月薪在15000-30000元左右。

专业技术岗位：一级2800，二级

1900，三级1630，四级1420，五级1180，六级

1040，七级930，八级780，九级730，十级680,十一级620，十二级590，十三级550。这当中一到四级是正高，五到七级是副高，八到十级是中级，十一级到十三级是初级。职称是专业技术人员的专业技术水平和能力的等级称号是对专业技术人员的一种任职资格，它不是职务。是从事专业技术和管理岗位的人员达到一定专业年限、获取一定工作业绩后，经过考评授予的资格。事业单位人员工资制度还有构成，需严格执行国家相关部门的统一政策与规定。事业单位人员工资水平，需与国民经济发展还有社会发展保持完全一样。国家需创建一套完善的事业单位人员利得财富社会保险制度。

法律依据：《事业单位人事管理规定》

第五条国家建立事业单位岗位管理制度，明确岗位类别和等级。

第六条事业单位按照职责任务和工作需，根据国家相关规定设置岗位。岗位需要具有明确的名称、职责任务、工作标准和任职条件。

管理岗与技术岗的薪资对比？

（1）员级对比（岗位+绩效）

管理岗10级=1510+2135=3645元

专业技术13级=1510+2135=3645元

管理岗10级与专技岗13级工资一样。

（2）科员9级与初级12级对比

管理岗9级=1620+2175=3795元

专业技术12级=1620+2175=3645元

管理岗9级与专技初级12级工资一样。

（3）副科8级与初级11级、中级10级对比

管理岗8级=1840+2365=4205元

专业技术11级=1640+2175=3815元

专业技术10级=1810+2525=4335元

管理岗8级比专技11级多390元/月；比专技10级少130元/月。

（4）正科7级与中级8级对比

管理岗7级=2070+2675=4745元

专业技术8级=2200+2525=4725元

管理岗7级比专技岗8级多20元/月。

（5）副处6级与副高7级对比

管理岗6级=2360+3005=5365元

专业技术7级=2500+3040=5540元

管理岗6级比专技岗7级少175元/月。

（6）正处5级与副高5级对比

管理岗5级=2780+3460=6240元

专业技术5级=3070+3040=6110元

管理岗5级比专技岗5级多130元/月。

（7）副厅局4级与正高4级对比

管理岗4级=3360+3860=7220元

专业技术4级=3530+4145=7675元

管理岗4级比专技岗4级少455元/月。

专技十级和管理八级的退休待遇？

答：专业技术岗与管理岗是事业单位两个系列的岗位，专业技术岗分为一至十三级，管理岗分为一至十级。

专业技术十级是中级职称的最低级，管理岗是副科级，但两者的工资待遇相当，因为这个原因退休待遇也相当。

比如：安徽事业单位管理岗八级退休人员的退休补贴的每月是3219元，而专业技术十级人员退休人员的每月退休补贴也是3219元。

单位管理八级和技术岗专技十级退休待遇相比，。专技级略高于中级职称，相差100元左右。比大多数情况下管理八级高一部分，高近200元。相比之下，差别都不是太大。

专技岗薪级等级怎么确定？

答：专业技术岗薪级等着是由各专业技术岗的起点薪级加上该人的工龄薪级决定的。

按照国家2023年事业单位各岗位工资标准，各专业技术岗位的起点薪级分别是：一级岗位39级，二至四级岗位25级，五至七级岗位16级，八至十级岗位9级，十一至十二级岗位5级，十三级岗位1级。

比如：该人是专业技术五级岗，工龄三十年，则该人的薪级是16+30=46。

专业技术岗七级享受什么待遇？

事业单位专业技术岗七级是副高，享受副县级待遇。专技职称7级岗位工资2500元，专技职称5级的岗位工资3070元。岗位工资差570元，其余津补贴全一样。

专技职称岗位分四等十三档，一至四级是正高岗，五至七级为副高岗，八至十级中级岗，十一到十三级是初级岗。 专技职称十三级工资待遇最低。

其次岗位设置明显不同，在一个单位专业技术七级假设有5个人，而五级岗最多只可以有2个人。

我们国内的专业技术职称人员，其工资由职称及对应的专业技术岗等级决定。根据标准，初级职称对应专技岗的十三级至十一级，中级职称对应专技岗的十级至八级，副高级职称对应专技岗的七级至五级。其实就是常说的说，专业技术岗七级是副高级职称的最低岗位等级，在机关事业单位，专业技术岗七级的工资与副处级公务员相当，其他待遇也参照副处级执行。

专业技术岗七级是我们国内现阶段中学职称系列中的中学高级教师专业技术等级中岗位最低的一档（中学高级教师专业技术岗位是5一7级）。和公务员职系列中副处级职级相等，和高等院校中的副教授级职级相当。其实就是常说的说经济待遇方面应该享受和公务员的副处级干部待遇，大学副教授级别待遇。

专业技术七级享受副高级待遇。

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