韩企的待遇有什么层次，韩国企业里面的中国人待遇怎么样啊

博宇考试网 2023-06-26 就业待遇 次
韩企的待遇有什么层次，韩国企业里面的中国人待遇怎么样啊

韩企的待遇有哪些层次？

你是问在中国的韩企还是在韩国的韩企，这个待遇层次是完全不一样的。

大多数情况下在中国的韩企进公司的待遇都大多数情况下，薪酬福利也都是中等偏下，但是，假设你坚持三年以后薪资和福利会有一定的提升，但是，也不是既然如此那，明显，韩企也是工作时间越长工资相对越高的，最好是升职，升职，加薪是自然的事情，但是，貌似这个不是比较容易，竞争很激烈。

其次就是韩企目前在中国的效益不如以前几年了，故此，生存压力也很大，不少企业都面临着下岗或难涨工资的情况，故此，大多数情况下情况下先在里面工作两三年后再决定发展方向或跳槽吧。

韩国企业里面的中国人待遇怎么样？

普通员工，不需要考虑很多，唯有升到高层才会有区别，基本福利待遇和韩国人都一样，他们韩国人是大多数情况下是社员制，中国员工就是干自己的活，很少能参加他们的圈子和活动。

另外韩企的总部大多数情况下都在韩国，你唯有达到一定的累积才可以调到总部，这涵盖和上司的关系，貌似他们韩国企业更官僚些。我在韩国斗山机械工作，期望说的这些能帮到你。

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