天津航空公司编制内待遇怎么样? 天津航空有限责任公司的待遇平均每月7082元 百分之五十在6000-8000当中,百分之三十在8000-10000当中年终奖平均20250元 很好 第一编制内工资水平相当高,特别天...
就业待遇
天津航空有限责任公司的待遇平均每月7082元 百分之五十在6000-8000当中,百分之三十在8000-10000当中年终奖平均20250元
很好
第一编制内工资水平相当高,特别天津低工资,更显出工资高。其次是还有年终奖、房屋补贴、交通补贴等福利待遇很高。最后期望天津各行业向天津航空公司学习,提升员工福利待遇。
按照公开信息,天津航空公司编制内员工的待遇相对很好,涵盖基本工资、绩效工资、节日福利、年终奖金、医疗保险、住房公积金等。除开这点公司还提供员工培训、职业发展机会还有各自不同的社会福利保证。详细待遇水平可能因职位、岗位、工作表现等因素而带来一定差别。
1 天津航空公司编制内待遇很好2 天津航空公司作为一家大型国有企业,拥有完善的薪酬福利体系。编制内员工的工资水平相对来说比较高,且有年终奖、交通补贴、住房补贴等福利待遇,还有完善的社会保险和住房公积金等。3 除开这点天津航空公司为员工培训和职业发展,有完善的晋升机制和职业规划,员工工作中所身处的环境和氛围也得到了对应改善。注意:机器学习模型依然不会清楚天津航空公司的情况,本回答仅供参考,详细情况以实质上情况为准。
天津航空有限责任公司平均工资为7952元/月,这当中44%的工资收入位于区间6000-8000元/月,22%的工资收入位于区间8000-10000元/月。据分析数据统计,天津航空有限责任公司年终奖平均21909元。
天津航空(Tianjin Airlines)是海航航空集团旗下成员企业,前身是大新华快运航空有限公司(Grand China Express),由海航航空集团和天津政府共同出资组织建设,扎根环渤海地区经济中心的天津。
海航目前全国都差很少,放行的年薪在10万左右。
但是,听别人说天津航空要独立了,到时年薪会降低。北京金鹿和金鹿公务机之前很好,这两年稍差了,最好的是祥鹏,守着云南,每一年年终奖都很爆发。民航15家主流航空公司空姐工资请看下方具体内容。
1、南方航空
乘务员(安全员):3800元-12100元;
乘务长:16900元+;
客舱经理:17000元+。
2、海南航空
初级(见习)乘务员:6800-7700元;
正式乘务员:10230-11980元;
资深(高级)乘务员:11330-14980元;
乘务长(乘务教员):14800-17750元。
3、国际航空
考生:7670元;
乘务员(安全员):11900元~19100元;
乘务长:16700元~22023元。
4、厦门航空
乘务员(安全员):1200元~17500元;
乘务长:17200元~18200元+;
客舱经理:19500元-23100元。
5、东方航空
乘务员(安全员):5400元-14750元;
乘务长:16780元+;
客舱经理:20400元+。
6、四川航空
实习生:1600-2600元;
转正见习乘务员:3400-4800元;
乘务员(安全员):6370元-15800元;
乘务长:15400-17800元。
7、深圳航空
乘务员:7500元-13800元;
乘务长:11700元-16300元。
8、祥鹏航空
乘务员(安全员):7000元-9500元;
乘务长:11300元+。
9、河北航空
实习乘务员:2100元;
普通乘务员(安全员):8000元-11000元;
安兼乘(乘务长):9800元-13500元。
10、山东航空
乘务员(安全员):4300元-12100元;
乘务长(乘务教员):13100元-16600元。
11、天津航空
乘务员:1500元-12700元;
乘务长:13400元-15500元。
12、春秋航空
乘务员(安全员):5500元-13230元;
乘务长:14950元-16000元。
13、首都航空
乘务员:1500元-12500元;
乘务长:7700元-16000元。
14、上海航空
乘务员(安全员):7700元-12023元;
乘务长:8400元-14000元;
客舱
国内航空公司乘务员薪资综合排名:1国航。2厦航。3东航(中联航上航)。4海航。5南航。6深航。7春秋。8吉祥。9川航。10河北航。11奥凯。12山航。13成都航。14首航。15祥鹏天航。16西部(选择航空公司,第一,选择离家最近的地方;第二,假设可以,尽可能选择去公司的总部;最后薪资才是你考虑的对象)
NO.1-厦门航空
小时费:见习15/小时,养成25/小时,经济舱普通乘务员:78/小时,经济舱责任乘务员91/小时,头等舱乘务员86/小时,乘务长(新)102/小时,(不带考生),带考生108/小时、双照安全员+8/小时元
基本工资:签合同(专科)2800元,(本科)3600元。未签合同:公司补贴1200元
补贴:餐补,夜津,住房,交通费1200元
过节费:大节日1000元
过夜费:乘务员90/天,乘务长120天,一天算两天 ,两天算三天,三天算四天过夜。
评:单看厦航工资和待遇,厦航一定是国内最高的,但是,厦航CC辛苦的一面就很少有人了解了,培训中心还有定岗后的高压力,也是国内航空最严格的。而且,公司年终奖和住房公积金的偏少,假设想时刻充实自己的业务专业,来厦航是你最好的选择,厦门环境好,食堂一流,男生住的没话说。但你想 求个工作,安安稳稳的,过的潇洒一点的,劝您别来厦航, 在厦航你想混日子是不可能的。
员工对公司满意度:★★★
跳槽指数(离开本公司):☆☆
NO.2-中国国际航空
小时费:放单前(无毕业证)15/小时,(有毕业证)44/小时,放单后69/小时 ,广播员+8元,兼职安全员84/小时,乘务长是102/小时
基本工资:实习期1050元,转正后2650元
每月各自不同的补助:1000元
过夜费90/d
评:作为一个载旗公司,国航强大的实力当然是不少CC不二的首选,小时费及其他补助也相对居高和稳定。针对CC在公司的地位也是相对倚重,对待旅客各自不同的投诉也处理公正,但是,内斗就相对明显。
员工对公司满意度:★★★★★
跳槽指数:☆
NO.3-东方航空(涵盖中联航上航)
小时费:实习生29/小时,转正后58/小时,头等舱和劳务制安全员78/小时,乘务长与合同制安全员84/小时,主任乘务长126/小时,广播员+5元。
基本工资:实习生1000多点,合同工1900元,头等舱2500元
过夜费:150/天。长航线和很小一部分国际航班有美金补贴40-200元不等,国际40美金/天。
评:尽管东航声称对外扭亏为盈,单从今年年终奖还有待遇补助各方面来看,东航还在发展之中,且招聘时候户口限制严重,致使本地非本地员工待遇差别带来一定偏颇,东航,加油哦。
员工对公司满意度:★★★
跳槽指数:☆☆
NO.4-海南航空
小时费:CA1~~CA2/实习生:10~15/小时
CA4:35/小时
CA5-1:45/小时
6-1 :55/小时
6-2:65/小时
CP1 CP2/乘务长:95/小时
基本工资:初级1500元,晋级后2100元
房补:1500元
交通费:1000元
通讯费:200元
新疆基地的30天还有1500元的援疆补助
评:海航CC各个级别待遇相差很大,不少服务标准却都是按五星来衡量,非常多乘务员抱怨工资少的可怜,业内最低,活的苦逼,然后被迫辞职。海航继而宣称让辞职的乘务员后悔。后悔在什么地方?我们拭目以待。
员工对公司满意度:★★
跳槽指数:☆☆☆
NO.5-南方航空
小时费:实习生30/小时,普通舱55/小时,等舱/公务舱60/小时,乘务长80/小时。专职安全员65/小时,兼职安全员68/小时。考托业出现在题目中一定的级别,小时费会涨三到五块钱不等。
基本工资:实习生1500元;转正3000元左右(未扣五险一金计算)。
公积金:2023
过夜费:一天120,唯有一晚的过夜算两天240。驻外45美金一晚上。
评:南航基地多,回家方便,国际线多,直接和公司签合同,福利好,这些都是南航的优势,虽然和国航比起来,各方面略逊一筹,但是回家就是最好的选择。
员工对公司满意度:★★★★
跳槽指数:☆
1、国际 航空 月薪(按每月飞行100小时计算): 考生:7670元 乘务员(安全员):11900元~19100元 乘务长:16700元~22023元
2、南航总 工资(按每月飞行100小时计算) 乘务员(安全员):3800元-12100元 乘务长:16900元+ 客舱经理:17000元+
3、
作为高新技术研发机构,航空航天研究所待遇是很不错的,新入职员工每月能拿到4000元左右。
天津航空,待遇好,空姐服务大多数情况下。而奥凯航空飞机是小飞机太吓人,待遇不好,空姐服务很好。
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天津航空公司编制内待遇怎么样? 天津航空有限责任公司的待遇平均每月7082元 百分之五十在6000-8000当中,百分之三十在8000-10000当中年终奖平均20250元 很好 第一编制内工资水平相当高,特别天...
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