作为医生如何做好自己的本职工作？ 医生主要的工作就是救死扶伤，解除病痛，让病人生活质量得到提升。既然如此那，还要在工作中不短总结经验，多思考，多学习，多交流，不短的提升自...
工作总结
作为医生如何做好自己的本职工作，如何立足岗位做奉献
作为医生如何做好自己的本职工作？
医生主要的工作就是救死扶伤，解除病痛，让病人生活质量得到提升。既然如此那，还要在工作中不短总结经验，多思考，多学习，多交流，不短的提升自己的业务水平，唯有这样才可以让病人少走弯路，在最短时间明确诊断并得到救治。
其次就是尽量的减轻家属的经济负担，一人有病，可能拖垮整个家庭，做为我们医生尽量的用低价格药处理高价或者进口药能处理的问题，拒绝吃回扣，拒绝收红包，这是做为医务工作者职业操守，正是让少数人破坏这一原则，才让医患关系既然如此那，慌张。
最后就是我们的态度，目前全国提倡高质量服务，不光技术要好，态度也非常的重要，大千世界，无奇不有，病号来自天南海北，接受教育文化不一样，生活阅历不一样，可能很难交流，但毕竟是少数，只要我们耐心解答他们疑问，告知治疗方案，处处为他们着想，而不是板着脸，爱搭不理，人心都是肉长的，只要你付出了，总会有回报的。
医患关系，需我们每个人的努力，只要我们遵循职业道德，不触碰底线，我相信医患关系会变好的。
如何立足本职，努力做敬业贡献医德高尚的合格医务人员？
敬业精神，就是员工对待自己所从事的职业，有着崇敬和虔诚的态度，有着神圣的使命感和责任心，有着全身心投入的热忱。作为一名企业的员工，就是要立足本职岗位，牢牢的记在心里，不能忘了新的历史使命，服从领导、服务客户的优良传统，干一行、爱一行、专一行，努力成为本专业的行家能手。 爱岗敬业是时代的需，也是作为一名员工所必备的第一素质。爱岗敬业是一种能力，又远胜于能力。爱岗敬业是一种精神，更是一种品格。作为一名员工的爱岗敬业精神从哪里来？既需个人的主观努力，也需客观环境的熏陶；既需领导的长时间教育，也需组织创造有利条件；既需内在的自觉，也需外在的监督。这些都是爱岗敬业和责任感的源泉和保证。针对我们每一个员工的爱岗敬业精神是为了让命的召唤、是能力的反映、是制度的执行。勇敢地承担起自己的责任，人生才会充实，生活才有意义。提倡爱岗敬业精神能激发员工的高度责任感，培养团队Team的亲和力、向心力、凝聚力，打造温馨和谐、团结友爱的绿色人际关系环境，促进企业与员工和谐发展。 什么叫敬业？南宋哲学家教育家朱熹一语道破了这当中隐含的深义：“敬业者，专心致志以事业也。”古往今来，有志者、事竟成，无志者、事难成的事例比比皆是。强敬业精神，说究竟就是个思想觉悟的问题，一个人假设有坚定的敬业精神，对党的事业忠诚，对企业发展高度负责，就可以有一种昂扬向上、励精图治的精神状态，有一种干不好工作就食不甘味、寝不安枕的精神。反之，就可以不需要心、不动脑，有力不愿出，有劲不愿使，得过且过，混时度日，就算水平再高、能力再强，也不可能将工作做好。“人贵有自知之明”。我们需要在本职岗位上努力践行“工于至诚，行以致远”的观念，大力弘扬爱岗敬业、扎实工作、乐于贡献、勇于创新的精神。 我们不管在什么地方个工作岗位都应该做到爱岗敬业，细心钻研，从自我做起，从细节做起，从节约每一度电、每一滴水、每一张纸、每一粒粮做起。要持续性完善用人选人机制，用人选人是一种导向，假设通过竞聘上岗的是那些以事业为重，一心一意干事业、有创新的人；是那些勤于学习、长于思考、擅长于处理工作中实质上问题，实实在在能干事的人；是那些默默无闻、真抓实干，愿意在常常性、基础性工作上下功夫、求真务实抓落实的人，既然如此那，员工就可以受到鼓舞和激励，把心思用在学习上、工作上和市场拓展上，不负重托，建功立业。反之，就可以挫伤员工的积极性，致使敬业精神衰退。我们需要把工作中的每一个工作环节、每一个细节、每一项任务，都需要成为自己的责任，并努力做好。故此牢牢的记在心里，不能忘了自己的理想信念，实践自己的诺言，把自己置身到责任之中。 时下，一句“今天工作不努力，明天努力找工作”说出了工作与敬业的关系，在不一样岗位上工作的人都对这句富有哲理，有着自己的理解。唯有尽到自己应该做到尽的责任，才可以算是好员工，唯有每个员工都仔细地担负起自己应该担负的责任，企业才可以和谐运转、持续发展。要把思想政治教育与处理实质上问题紧密结合，实质上问题的困扰对员工敬业精神的影响也不容小看。作为员工本身，自然应该集中精力，应该排除干扰，干好本职工作。不论你处在什么环境，处在什么岗位，都不要忘了自己的责任。在自己的本职岗位上，干一行，爱一行，专一行。虽然这是句老话，但它的生命力常青。我们要自始至终保持积极向上的工作态度，把对企业和客户的贡献与付出当成无尚光荣。 实践证明：工作仅凭热情、感情、勇气是不够的，还一定要有足够的能力来支撑，更为重要的是要立足本职岗位，爱岗敬业，干一行，爱一行，专一行，坚持从我做起，从小事做起，从目前做起！
公卫如何做好本职工作？
1.加强组织管理,健全各项工作制度。 建立由镇政府领导,中心卫生院为主体,乡村医生为基础.
2.加强逐步递次推动村卫生室建设和乡村医生队伍管理。 按照政府要求,综合多方面因素慎重考虑清楚本镇服务人口、居民需求.
3.积极开展第四轮参合农民健康体检工作。 为了真正达到政府出钱、卫生出力,农民受益的宗旨...
4.加强公共卫生服务工作。
强化农民健康知识的宣传和教育。按规范设置健康教育宣传栏,这当中中心卫生院宣传栏很多于2个,村卫生室和社区卫生服务
医生行为规范准则8条？
一、仔细执行各自不同的操作规程及各项规章制度，工作一些不苟，勤勤恳恳，任劳任怨。
二、热爱本职，爱岗敬业，恪尽职守，尽职尽责。
三、文明礼貌服务，举止端庄，语言文雅，态度祥和。
四、从服务技术、服务环境、服务设施等整体服务入手，为献血者提供全方位的人性化服务。
五、从提供安全有效血液入手，为病人提供及时服务。
六、廉洁奉公，遵纪守法，团结协作，相互学习。
七、尊重献血者、病人的人格和权力，不泄露其个人信息及秘密。
八、严谨求实，奋发进取，钻研技术，精益求精，持续性更新知识，提升技术水平。
医生职业道德行为规范【二】
一、救死扶伤，敬业爱岗 以“救死扶伤、治病救人”为己任，不谋私利、不畏风险、不辞辛劳、千方百计为病人解除病痛，把维护病人生命、增进人类健康作为崇高职责;碰见危重病人、须尽力赴救、不可以以任何理由延误抢救时机;出现差错事故要及时报告，自觉维护病人利益;保持病案材料、统计资料的`原始性、真实性和科学性。
二、尊重病人，关爱生命 对待病人不分民族、职业、外貌、地位，一视作仁。不随意将医者的意志强加于病人，开展医疗行为应以尊重病人人格为前提。
三、尊重同事，平等相处 在医疗活动中，临床各科室间和同部门上下级医师要顾大局、识大体，一切以病人和集体利益为重，相互配合，取人之长、补已之短，团结协作、合力共事。
四、仪表端庄，举止文明 着装整齐、举止文明，态度热情、和蔼，语言亲切、文明，主动关心和体贴病人，主动与家属联系、沟通，有问必答、有请必到，不讲忌语。
五、医术求精，慎言守密 虚心好学，刻苦钻研;持续性更新知识结构，努力提升技术水平;坚持合理检查、合理诊疗、合理用药，维护病人的各自不同的利益;严格执行保护性医疗制度，不可以以任何方法泄露病人隐私与医密;向病人和家属告知病情时，使用规范性语言。
六、遵纪守法，廉洁行医 坚持依法行医，清正廉洁，
不以医谋私，不收受、索取患者钱物;不接受请吃或馈赠，拒收红包。
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