特岗教师和在编教师有什么区别，事业编和特岗有什么区别吗

博宇考试网 往年-06-20 教师招聘 次
特岗教师和在编教师有什么区别，事业编和特岗有什么区别吗

特岗教师和在编教师有哪些区别？

区别是有无编制：特岗教师无编制，编制教师有编制，属于事业编制。

特岗教师是中央开展的对中西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到西部地区县还有以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育引导工作，处理农村学校师资总量不够和结构不合理的问题。编制教师是事业单位工作人员。

事业编和特岗有哪些区别？

事业编和特岗区别是两种不一样的招聘方法和工作性质。

事业编是指通过公开招聘或内部选拔，由政府机构或公共机构根据国家规定的程序、条件和标准录用的编制内工作人员。事业编工作人员大多数情况下具有非常高的工作稳定性和福利待遇，但是，竞争激烈，需具备一定的学历和专业技能。

特岗教师是指由政府部门委派到农村、边远地区或困难学校从事教育教学工作的临时工作人员。特岗教师大多数情况下要求具备本科或者以上学历，具有对应的教育教学能力和技能。特岗教师工作期限大多数情况下为1-3年，工资待遇相对来说比较低，但是，可以取得一定的补助和奖励。

综合上面所说得出所述，事业编和特岗的区别主需要在于招聘方法、工作性质和待遇水平等方面。

事业编制是在体制内的正式编制，特岗大多数情况下是指支援农村，基层，

特岗教师与事业单位教师哪个好？

各有各的好处和优势，要按照自己情况来选择。

　　特岗教师一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育引导工作，简来说之就是到农村去教书。下面我就来分析一下教师编制和特岗教师的不一样：

　　一、有无服务期限教师编制是没有服务期限的，但是，相当大一部分新考进的教师都拥有一年的试用期。不过在这一年的试用期内，可以参与公务员或者其它事业单位的考试。一年试用期满后面自动就入编了。而特岗教师因为要服务于农村学校，有3年的服务期限。在这3年服务期内是不可以进行工作改变、不可以考事业单位或者公务员，也不可以单方面辞职的。

　　二、工作地址位置不一样考编有一句话“考编不异地，异地不乡镇”。特别是像特岗教师在农村学校任教的基本都是当地的考生学员去考。就算是中学的特岗教师工作地址位置也是在乡镇，假设分在一个比较繁华的乡镇还好，但凡是分在一个比较偏僻的，回家也是一个问题。

特岗教师是编外人员吗？

特岗教师不是编外人员它是国家满足政策的一种岗位，它属于事业编制的教师，归属教育部门管理也是教师的一种特殊的岗位

1.不是。

2.纳入“特岗计划”的县(市、区)，一定要是教师整体缺编的地区，“特岗计划”开展期内不可以再以他方法补充新教师。

3.特岗教师有三年的服务期限。服务期满后，假设需要在当地继续留任，将保证落实岗位、保证有编有岗。

4.综合上面所说得出所述，特岗教师在三年的服务期限内属于定期编制；服务期满后继续留任的，将保证有编有岗。因为这个原因，特岗教师不是编外人员。

是编外人员。特岗教师是指在教育系统中，由政府临时招募具有教育背景和资质的社会人员来从事教学工作的人。因为特岗教师的工作性质特殊，他们与常见教师不一样，属于编外人员。特岗教师的用工形式大多数情况下是三年一期、六年一期，期满后需重新考查，假设达到要求可以继续留用，不然需离开教育行业。

是编外人员因为特岗教师指的是未纳入教育编制的临时补充人员，其聘用形式与编制内教师带来一定不一样，薪资待遇和工作稳定性也很低。除开这点特岗教师的聘用对象大多是初入教育引导工作岗位的新人或“三支一扶”计划的服务期满者，对其进行综合考查、定期培训和岗位轮换等支持措施，促进提高其教育教学水平和职业素养，也是促进基层教育发展的重要保证。

是编外人员。因为特岗教师属于临时性职工，不具备公务员身份，没有编制，故此，被认定为编外人员。除开这点特岗教师是为了缓解教育资源不够而设立的，主要服务于农村和贫困地区，他们的聘期较短，一般为1-2年，因为这个原因他们也没有申报编制的资格。需要大家特别注意的是，虽然特岗教师不是编制内的公务员，但是，他们仍然享有国家规定的对应的工资待遇和社会保险福利。

是，特岗教师是编外人员。特岗教师由地方教育行政部门聘用，具有独立法人资格，受雇于学校或机构，但不属于学校的正式编制，不受聘书支配，不受国家教师聘用、工资、考查等制度管理，担任与学校相关的特定教学任务。特岗教师的行政地位和社会地位比很低，但他们的收入比正式教师要高。

是编外人员。因为特岗教师是指未被编制为正式教师，而是通过特殊岗位招聘计划进入学校从事教学工作的人员。他们不属于正式编制范围内，因为这个原因被认定为编外人员。需要大家特别注意的是，虽然特岗教师不属于正式编制范围，但他们也有着一定的职业保证和福利待遇。

是编外人员。因为特岗教师是指由政府财政支持，针对特定地区和学科短缺，还有教育薄弱地区的学校，采用交流调配和招聘等方法，进行短时间或长时间教学工作的教师。因为特岗教师并没有通过公务员考试或其他有关考试，也未被正式编为全日制教师，故此，被默认为编外人员。除开这点特岗教师的教龄和待遇等方面也与正式编制的教师带来一定不一样。

是的

特岗教师是没有编制的。特岗教师在聘用后不办理入编手续，聘期三年，服务期满且选择留任的特岗教师，会办理入编手续。

特岗教师在聘用后虽然不办理入编手续，但是在三年聘用期内，特岗教师在工资津贴、绩效奖励、各种补贴补助、社会保证、公积金缴存、职称评聘、评先评优、年考查、参与培训等各方面享受当地公办学校教师同等着遇。

特岗教师大多数情况下属于特设岗位，属于事业单位合同聘用，不属于事业编制。

特岗教师在3年服务期内没有编制，3年服务期后考查合格才正式成为在职在编教师，详细说明请看下方具体内容：

按照特岗教师有关政策第五条规定：特设岗位教师3年聘期结束后，对考查合格，自愿留在本地学校的，经县级政府教育行政部门审查核验，县级政府人事行政部门批准，由县级教育行政部门办理事业单位人员聘用手续，根据相关规定办理上编制、核定工资基金等手续，并分别报省、市(州)人事、教育行政部门备案，同时故将他工资发放纳入当地财政负担范围，保证其享受当地教师同等着遇。

其实就是常说的说特岗教师3年服务期后在满足以上规定的情况下可以转为事业编制人员。

根据流程,在服务期是,特岗教师不是编制教师,属于正式教师。待遇和在编老师同等。特岗教师不是正式编制,实行合同管理。特岗教师聘期三年,三年服务期内没有正式编制。满期后,会给入编,这时就是正式编制老师啦!

2、特岗教师招聘是基层特定岗位的教师产生短缺，经申请后由省级组织人事部门领导组织招聘考试，在特定岗位就业。特岗教师服务期限为三年，而且，受岗位限制较死，服务期限内不可以随意调整岗位。三年期满，考查合格后，可以申请使用编制。

教师招聘备考资料及辅导课程

教师招聘免费资料+培训课程

©下载资源版权归作者所有；本站所有资源均来源于网络，仅供学习使用，请支持正版！

教师招聘培训班名师辅导课程

考试培训视频课程
考试培训视频课程

以上就是本文特岗教师和在编教师有什么区别，事业编和特岗有什么区别吗的全部内容，关注博宇考试网了解更多关于文特岗教师和在编教师有什么区别，事业编和特岗有什么区别吗和教师招聘的相关信息。

本文链接：https://bbs.china-share.com/news/119708.html

发布于：博宇考试网（https://bbs.china-share.com）>>> 教师招聘栏目

投稿人：网友投稿

说明：因政策和内容的变化，上文内容可供参考，最终以官方公告内容为准！

声明：该文观点仅代表作者本人，博宇考试网系信息发布平台，仅提供信息存储空间服务。对内容有建议或侵权投诉请联系邮箱：ffsad111@foxmail.com

TAG标签：

　　 特岗教师和在编教师有什么区别 　　 　　 事业编和特岗有什么区别 　　 　　 事业编和特岗有什么区别吗 　　 　　 事业编制老师和特岗老师的区别 　　

阅读全文

教师招聘热门资讯推荐

推荐栏目

热点问题

热门头条