将来事业单位和公务员能否实现同一个待遇，参照公务员待遇是什么意思

博宇考试网 往年-06-20 公务员 次
将来事业单位和公务员能否实现同一个待遇，参照公务员待遇是什么意思

以后事业单位和公务员能不能达到同一个待遇？

不太可能，我上班不少年了，县城的。事业和公务员总是明显不同的工资待遇，假设有职务，还是走公务员待遇，不然，事业的职称待遇还是挺不错的。

不可以。

事业单位的人太多了，假设和公务员一个待遇，可能会造成运转产生问题。

公务员的门槛比事业单位高，假设最后待遇不一样，也是一种不公平。

应该不会，这么年都说了提升事业单位待遇，和公务员的待遇一样，但是，都没有达到，期望国民经济发展快速起来，国家强大起来，这样就可以达到。

参照公务员待遇什么意思？

参照公务员待遇，就是我们平日间说的行政单位聘用人员，没有公务员编制，但可以享受和公务员一样的待遇。那就是参公。他和普通聘用人员的区别是，参公人员工资待遇高于目前的平均水平。涵盖基本工资，绩效工资，岗位工资，各自不同的奖金，还有一部分补贴，车补餐补。享受五险两金。每一年正常的工资升级，还有岗位晋级。但是，普通聘用人员唯有基本工资和五险一金。

国开行待遇和公务员比怎么样？

各有各的特点，但是，整体比较起来，国家开发银行的待遇肯定是要比公务员高，主要是开发银行是属于国有企业，各自不同的补贴非常多，故此，收入很高

全额事业单位和公务员待遇一样吗？

有区别。

公务员是按职务、级别来享受工资待遇和生活待遇的；而在全额事业单位的人员，可以参照单位所定的级别，来享受不一样职务、级别的待遇，同时又可依据专业技术职称（职务）给予工资和生活待遇……

明显不同。大多数情况下来说，同岗位同资历情况下公务员编制比事业编制收入要高一部分。

一、工资待遇

公务员的工资收入是根据《公务员管理规定》的相关规定发放，并按照国家财政状况进行调资，公务员享受的保险福利是根据《公务员管理规定》的相关规定执行。事业单位人员的工资收入大多数情况下不受国家约定，由各事业单位按照市场情况而定，事业单位人员享受的保险福利是根据国家相关的社会保证规定执行，大多数情况下要一步一步实行社会化。应该说：同岗位同资历情况下公务员编制比事业编制收入要高一部分。

二、晋升途径

公务员编制晋升走级别，晋升途径大多数情况下是从科级、初级、局级到部级。例如你第一年是科员，可能是最低一级的，几年以后当了科长，就是科级。再几年以后当了处长，就是处级……当上了局长就是局级。公务员参照公务员法进行考查选拔，不签劳动合同。而事业编制走的是职称，晋升途径大多数情况下是由初级工、中级工到高级工，岗位大多数情况下分为管理岗和技术岗，需与用人单位签署劳动合同。简单地说，公务员都拥有干部身份，而事业人员名义上是国家干部，实质上还是工人身份;公务员工作更稳定，而在事业单位工作则与在企业工作一样，担负着一定风险。

公务员编制就是单位工作的正式人员，其工资由财政全供。事业单位工资由财政全供或者财政部分供给或者自收自支。事业单位的工资形式有三种：一种是全额参照公务员待遇,全额财政拨款，像林业局。一种是差额的,给一个百分点，然后自己单位给你发一个百分点，像公立医院。还有一种就是只管编制，不管工资,只给政策，不给钱，像一部分博物馆就是。不少学员觉得，公务员管的严，事业编制管理松，公务员作为单位的正式员工，工资和福利待遇一定比事业单位好，这样的认识是存在一定误区的，事业单位的工资结构和公务员明显不同，大多数情况下来说，事业单位的工资高于公务员单位和参照的事业单位。例如，市里中学老师的工资就比市政府办的公务员工资要高，因为事业单位的补贴有点多。只不过事业编制人员缴纳失业保险、公务员编制人员不缴纳失业保险。

参公退休待遇和公务员一样吗？

一样，参公管理的人员，个人身份就是公务员，退休后的待遇就是公务员待遇，享受养老金和职业年金，大多数情况下来说比企业单位的退休金高出很多。

不一样。

参公只是说单位参照公务员单位管理模式，但是，其实单位依然不会属于公务员，故此，退休待遇是根据实质上的而不是公务员。

一样

按照《公务员法》规定，参公事业单位工作人员退休年龄和退休待遇与公务员完全一样。

第七十六条 公务员根据国家规定享受福利待遇。国家按照经济社会发展水平提升公务员的福利待遇。

公务员实行国家规定的工时制度，根据国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，需要给予对应的补休。

第八十九条 公务员退休后，享受国家规定的退休金和其他待遇，国家为其生活和健康提供必要的服务和帮，鼓励发挥个人专长，参加社会发展。

第十九条 公务员的职务需要对应对应的级别。公务员职务与级别的对应关系，由国务院规定。

公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。

　参公退休待遇和公务员是一样的。

　参公是我们国内政府各个相关机构政工干部和工作人员比较口语化的一种表达，全称是参照公务员管理法管理。是指对政府委托或授权具有行政执法能力的单位和不属公务员系列的人员，参照公务员法进行管理。

参公单位人员要详细分析，通过中央、省两级公务员(参公)考试正经常容易考到录的工作人员，严格意义来说不是公务员，但是在录用、晋升、考查、离退等方面根据公务员法进行管理。

参公整体上参照《公务员管理规定》，但编制上不属于公务员的行政编，属于事业编制。

参公人员与公务员在各项福利待遇涵盖退休待遇上差不多的。

事业编待遇和公务员能一样吗？

明显不同。事业单位和公务员的区别就是公务员员有公车补贴，事业单位没有，公务员发展前景比事业单位大，提拔的机会更大。

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