应届生考公务员需要三方协议吗，江西的事业编人员考江西公务员需具备哪些条件

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应届生考公务员需要三方协议吗，江西的事业编人员考江西公务员需具备哪些条件

应届毕业生考公务员需三方协议吗？

不用，公务员录耗费时长签署的是劳动合同。

三方就业协议书不一样于劳动合同。第一，三方就业协议书是国家教育部统一印制的。

主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家有关高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这不短的一个时期。

应届毕业生考公务员需三方协议的，资格复核审查时一定要提供空白三方协议审核查验，因为三方协议也是应届毕业生身份的像征

江西的事业编人员考江西公务员需具备什么条件？

江西的事业编人员考江西公务员需具备以下条件：　　

1、具有中华人民共和国国籍、拥护中华人民共和国宪法、具有良好的品行、具有正常履行职责的身体条件、具有满足这个职位要求的工作能力。　　

2、年龄18周岁以上、35周岁以下，应届研究生和博士研究生（非在职）年龄放宽到40周岁以下。　　18周岁以上是指1994年3月10日（含）之前出生，35周岁下面这些内容就是指1976年3月10日（含）以后出生，40周岁下面这些内容就是指1971年3月10日（含）以后出生。此年龄计算方式适用于此次考试的报名、考试、体能测试、体检、考察、公示、录用等全部环节。　　3、具备拟报考职位想求的学历。　　报考人员须具备职位想求专业的对应学历（学位）。国家统一招生的全日制普通高等学校往年应届生，如能在往年9月底以前获取学历（学位）证书的，可以按照学成毕业的时候的学历（学位）报考；非普通高等学历教育的其他国民教育形式（自学考试、成人教育、互联网教育、夜大、电大等）毕业生，在往年3月10日以前获取学历（学位）证书的，可以报考。　　报考人员所学专业一定要与职位要求符合。专业分类根据《江西往年考试录用公务员专业分类目录》（赣人社字〔往年〕515号文件附件1）执行。相近专业或者目录中没有的专业，满足这个职位需求及专业分类原则的，经招收录取机关及设区市以上公务员主管该项目的部门同意后，才可以报考。　　4、具备拟报考职位所需其他资格条件。　　招聘考试职位要求有工作经历或基层工作经历的，报考人员一定要具备对应的工作经历或基层工作经历。工作经历或基层工作经历开始时间根据《有关公务员考试录用公务员中基层工作经历开始时间界定的意见》（人社厅发〔往年〕59号）界定。工作经历或基层工作经历的计算截止日期为往年9月30日。　　基层工作经历是指具有在国有企事业单位、县级以下党政机关、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作具体经历。离开学校还没有工作或是正在找工作但还没有入职高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参与见习或者到企事业单位参加项目研究具体经历，可默认为基层工作经历。在军队团和基本上等同于团以下单位工作具体经历，可默认为基层工作经历。具有基层工作经历的应届生，假设满足这个职位规定的基层工作年限，也可报考要求具有基层工作经历的职位。应届生在学校念书这个时间段的社会实践经历，不可以默认为基层工作经历。　　招聘考试职位要求“限本省统一招募且服务期满的大学生村官、农村特岗教师、三支一扶人员或西部志愿者报考”的是指由我省省级部门统一组织开展的选聘高校毕业生到村（社区）任职（即大学生“村官”）、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、高校毕业生“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划（要求我省招募在西部省份服务的）这四个项目标服务期满、考查合格人员。基层项目服务期满的计算截止日期是往年9月30日。　　各项资格条件的计算截止日期，除以上明确或另有规定的以外，都是网络在线报名的第一天即往年3月10日。　　下方罗列出来的人员不可以报考：　　曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；在各级公务员招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员被辞退没有五年的；试用期内的公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员；现役军人；在读的非应届生；具有法律法规规定不可以录用为公务员的其他情形的人员。　　除开这点参加考试报名的考生不可以报考试录用公务员用后即构成回避关系的招收录取职位。

往年江西公务员报考岗位查询时间？

往年江西公务员考试:

1招聘考试人员数量4300人

2报名时间往年03月01日 09:00 - 往年03月08日 17:00

3缴纳报名费用确认往年03月01日 09:00 - 往年03月10日 17:00

4准考证打印往年03月22日 - 往年03月26日

5笔试考试时间往年03月27日 09:00 - 往年03月28日 11:00

6发布笔试考试成绩：4月25日

7发布第一批入闱名单和调剂公告信息：4月20号到月底30号左右

8网络在线调剂、发布调剂入闱名单：4月底至5月初;

9资格审核查验、面试、体测、体检：5月;

10考察、公示：6月底前;

11录用审批、备案：7月底前。

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