创业的好处有哪些，跟创业公司谈什么

创业的好处有什么?

创业的好处就是可以磨练一个人的意志！假设没有生活积极性和创业的精神，既然如此那，这个人他就不会进步，仅仅会原地踏步，做很平凡的人，有可能还在为温饱或者是普通居住条件一直努力，而且，得不到很好的回报！创业的好处，假设你很成功，那你将会出人头地，拥有良好的居住条件，很好的另一半，给孩子也会带来很大的优越感！这个属于创业的成功人士！

创业的好处当然不少了，创业属于投资冒险行为，高收益的同时一定是要付出不少，要求投资者各方面都要谨严。

第一创业者会锻炼很强的市场洞察力，和随机应变的能力，能抓住任何商机，使创业者变得越来越强大，变得有责任感，变得具有超强的自律性，更加重要的是创业者具备了永不言败的精神。

创业的好处有：自主性强，没有人管你，因为自己就是自己的老板；想工作时就工作，不想工作时就休息，全凭你对财富的态度；自主创业可以吸收亲朋好友加入，这样完全就能够与他人一起奋斗；自主创业具有极强的挑战性，可以充分发挥一个人的潜能。

创业毕竟属于一种投资行为，任何高额回报的投资项目，总是与风险并存的，启动经商时需考虑周全，方方面面都要慎重，特别是作出决策时一定要考虑一下可能产生的最坏后果。既然如此那，结果时常是不尽如人意的。假设可以先做好最坏的打算，然后再努力去做，既然如此那，结果时常会向好的方向发展。

假设没有考虑好创业的好处与坏处，没有做好最坏的打算，但凡是碰见挫折，在心态上就可以没办法接受，以此致使精神委靡，更有甚者，会影响下属的士气，致使整个团队Team缺少抵抗危机的能力。其次，因为没有做好准备，没办法在瞬息万变的社会中及时做出补救的决策，以此失去最好的处理方式，导致更大的损失。

因为这个原因，相当大一部分浙商觉得，在创业时，一定要考虑好创业的好处与坏处，选择自己做得到的事情，一定不能做自己做不到的事情。

创业的好处就是假设成功了，自己的生活水平将会非常大的改变，自己也会变成成功人士，而且，创业的大家都是自己当老板，不用看别人的脸色和听别人的指挥，可以把自己的理想和想法根据自己的要求来达到，有更大的自主权，故此，说创业的好处多

创业是是很辛苦和寂寞的，假设成功了也是很有成就的，好处也是不少的。例如可以选择自己或者与合伙人一起创业，也可选择投资加盟某个品牌项目，相对来说，投资加盟更受欢迎，不用自己从头经营，直接享受项目原本在市场上的影响力，很快地吸引到客源。

而且大多数的创业项目都会提供整个过程支持，令一部分缺少经验的创业者，也可以在市场内畅游，享受成功的喜悦。

1、创业者可以为自己做事情：有过打工经历的人都清楚，即便拿到的薪水再可观，也没办法想做什么就做什么，会受限于公司的各项制度。而且有部分公司自己的运作就存在问题，没办法令收拢到的各路人才，得到能力上的有效发挥。这样的情况刺激了不想混吃等死的一群人，选择远离职场，做自己想要做的事情，在表达个性化的同时，取得一份自己喜欢的事业。

2、创业可以多方位锻炼大家的能力：面对有变化原因的市场，各位考生的能力会得到更好的激发，以此对提高创业成功率有很大的益处。因为创业是一件不简单，需花费时间、成本等等，用心去做好的事情，故此，要考虑的方面不少，还需要有专业技能。虽然有不少创业者属于“小白”一样的人物，但可在事业运作这个时间段，让自己得到有效的磨砺，促使潜能被很快启发出来，立足市场取得长久、稳定的蓬勃发展和进步。

3、创业成功后的成就感没办法替代：因为创业的风险很大，故此，朋友们的顾虑会很多，不管是整体的布局，还是细化到各方面的经营策略，都需做好充分的准备，尽量保证万无一失。这样一来，在付出了心血、汗水、财力等后面，看到成功硕果的创业者，内心深处隐藏的成就感是没办法被替代的，还有助于让后面的蓬勃发展和进步更具备动力!

4、创业时能做到不受制于人：对比在外打工的人，选择创业的朋友会拥有更多的决策权，不用凡事都听从别人的意见，可以更好地展现个人想法。有过打工经历的人，或多或少要看他人的脸色做事情，束手束脚不说，工资的提高也相当缓慢。选择创业可以让一个原本在公司，可能默默无闻的人，用手中的事业在市场上掀起大的“水花”。

创业是一个能帮大众发挥自我能动性，取得成功的方法，带来的好处很多，也会让选择创业的人带来一定改变。不管是能力的提高，还是资金收入的增长，亦或者是发展的稳定性，都是在创业时候，大家能享受到的好处。对未来怀有憧憬的朋友，注意事项道创业可以磨砺人的意志，经过长时间的坚持，在成功为前提的情况下，会让自己成长的更好。

1、时间自由

　　不想天天被闹钟吵醒上班？不想被迫加班到凌晨2点？那就自己创业当老板吧。自己自由规划工作时间。但是，你要记得，自己的付出和回报是成正比的。

　　2、工作地址位置多变

　　你可以开家网店，在家办公；也可开家小商店，和你的顾客面对面交流；你同样完全可以请几名员工上班，自己当老板；你还可以满足自己的旅行想法，在不一样城市穿梭，做一个市场猎手。总而言之创业就说明了创新和变化。

　　3、不需要辛苦求职

　　金融危机下，工作不好找。可以胜任的职务嫌工资太低；薪金高的自己却经验不够，很难高攀。在这样的情况下，假设可以自己创业，就不要走求职的独木桥，可在更自由和广阔的环境下闯出自己的.一片天。

　　4、不需要巴结老板

　　给别人打工，总有低人一头的感觉。做事要看老板的脸色，想报销个车票还需要挑老板高兴时。自己当老板，做什么事情都很有动力，因为清楚自己在为自己打工，自己付出的每一份辛劳全部在为自己的以后积蓄。

　　5、充分表现自我

　　是不是认为你辛苦作出的策划需别人的拍板是件很窝火的事呢？是不是认为你已经设计得尽善尽美的方案可以被人未经同意私自更改是件很憋屈的事呢？假设你认为自己能力足够，还有很敏锐的触角和正确的观念，既然如此那，就自己创业吧，这可是让你充分表现自我的最好方法！可能成功就来自你的坚持。

　　6、有快速致富的可能

　　可能有太多的金钱梦，可工资单上的数字却总是太短。在一个小公司里每一个分每一秒地熬着是不可能让你一夜暴富的。与其心怀梦想，不如真的尝试一下用你的智慧做一次博弈。创业具有可以带来快速致富的可能。

　　7、可以自主更改替换项目

　　可能你总是特别要注意关注市场的变化，紧跟最新的行情和潮流，了解并能预料到哪个产业将要渐渐兴起，却没有人愿意听从你的意见。既然如此那，自己创业吧，你可以随时根据自己的意见调整项目，掘到最有潜力的金矿。

　　8、将兴趣和工作结合

　　一个人唯有当自己对一件事情真正感兴趣时，才可以够全身心投入，做到最好。故此，愿意创业的人，一定应该选择自己喜欢还能做好的事情，把兴趣和工作结合起来，让自己做个快乐的创业者。

　　9、远离职场的斗争

　　办公室里的钩心斗角，人性争斗有的时候，候精彩得堪比肥皂剧。你是不是对这样的状况感到厌烦呢？想要一个干净的环境做自己喜欢的事情，那就自己创业吧。和志同道合者一起拼搏会让你感觉良好。

　　10、全年龄段适宜

　　创业有

如何和创业公司谈待遇？

有关如何跟创业公司谈待遇这个问题，下面可以给你几点建议和一部分经验：

1、建议不要有过高的希望，因为大多数创业公司收入依然不会稳定，每个月能准时发工资就很不错了。

2、做好吃苦的打算，创业公司大多数情况下都很忙，为了压缩成本大多数情况下都是一人干哪些人的活，估计要常常加班。

3、创业公司大多数情况下都会找能力强能本低的人，大多数情况下不会去找没经验的培养。

4、创业公司大多数情况下面试官是老板，这个你可以按照个人情况直接提需求，这个可以省去不少面试环节，面试时可以尽可能把自己的优点展示出来，需早一点做好一部分可能被提问的问题准备，努力展示自己是愿意留在创业公司，能吃苦耐劳的，等等，这样成功的可能性会提升很多。

5、假设你是已经面试通过了，就差待遇了自己也也想进该公司，那可在自己的最低工资线，提升一点然后再去谈，还需要确定是不是有五险一金、年终奖、公司活动这些福利，大多数情况下初创公司都没这些待遇，故此，你就要努力争取了，实在没有可以一定程度上提升自己的工资。，但是，不建议到没有五险一金的公司。

希望能有效的帮到您，谢谢！

创业公司，大多数情况下不会把“育人”作为首先任务。

故此“创业公司”一般最需两种人。

1.有一定资源（技术专利，市场渠道，管理经验）的可信任的合伙人或中间骨干

针对这样的人员，“创业公司”不需要对方先开口，也会早一点预备出另对方满意的待遇。

“股份”也好，“高薪”也好，差不多不需要太交涉。 这样的人才也一定要是“值得投资”的。

2.能马上上手的有业界经验的工作人员。

“创业公司”大多数情况下都是“一人多劳”“一人多职”，不像创业多年的组织结构比较成熟的公司。故此在“创业公司”更能反映“能者多劳”“多劳多得”。

故此这些人和创业公司谈待遇的资本是“您的工作经验和业绩”。

此外“创业公司”大多数情况下都会参考业界的薪酬标准，严格把控“人力成本”。

故此这些人针对薪酬不要抱有太高的希望。

魏桥创业集团待遇怎样？

我就在魏桥创业，这么说吧，上个月全勤，没有星期六和星期天休息，分了两千八

加入创业公司谈什么条件？

福利待遇，岗位津贴，节假日休班制度等。付出多少可以分股权等。

说到创业类型的公司，那就是有失败和成功的。现如今创业类型公司大多是新兴行业非常多，针对个人的综合能力是个强大的考验，不只是自己的技术范畴，例如业务能力，沟通能力，对自己公司产品或者服务的能力，还有是不是能有效的把控掌握未来市场的核心竞争力方便都需个人

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