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面试中应注意的问题

参加本次考试者为了在面试答辩中取得成功，一定要注意以下哪些问题：

（一）淡化面试的成功与失败意识

一位面试者在面试前自己觉得各方面都比别人优秀，因为这个原因，他觉得自己可以高枕无忧了。谁知主考官在面试中出其不意，提了一个他前所未闻的问题。顿时，他像失了魂似的，情绪十分低落。等到主考官再提些简单的问题时，他仍没办法从刚才的失败中走出来，最后名落孙山。

参加本次考试者针对面试的成功与失败，第一在思想上应注意淡化，要有一种“不以物喜，不以己悲”的超然态度。假设在面试中有这样的心态，才会处变不惊。假设只想到成功，不想到失败，既然如此那，在面试中一碰见意外情况，就可以惊慌失措，一败涂地。

（二）保持自信

参加本次考试者在面试前培养了自信，在面试中也要自始至终保持自信，唯有保持了自信，才可以够在面试中自始至终保持高度的注意力、缜密的思维力、敏锐的判断力、充沛的精力，夺取答辩的成功。

（三）保持愉悦的精神状态

愉悦的精神状态，能充分地反映出人的精神风貌。故此作为参加本次考试者来说，保持了愉快的精神状态，面部表情就可以和谐自然，语言也会得体流畅。反之，就可以给人一种低沉、缺少朝气和活力的感觉，既然如此那，第一就可以给主考官或者主持人一种精神状态不佳的印象。由此可见，面试中一定要注意保持一种愉悦的精神状态。

（四）培养对方意识

参加本次考试者自始至终处于被动地位，考官或主考官自始至终处于主动地位。他问你答，一问一答，正因为如此，参加本次考试者要注意培养对方意识。第一要尊重对方，对考官要有礼貌，特别是考官提出一部分很难回答的问题时，参加本次考试者脸上不要露出难看的表情，甚至抱怨考官或主持人。 尊重对方并非要一门心思地逢迎对方，看对方的脸色行事，对考官的尊重是对他人格上的尊重；其次在面试中不要一门心思地提到“我”的水平、“我”的学识、“我”的文凭、“我”的抱负、“我”的要求等。“我”字太多，会给考官目中没有人的感觉。因为这个原因，要尽可能减少“我”字，要尽量地把对方单位摆进去，“贵单位向来重视人才，这一点各位考生都是了解的，本次这么多人来竞争就说明了这一点。”这样的话既得体，又确立了强烈的对方意识，考官们是很欢迎的；再次是考官提问，你才回答，不要考官没有提问，你就先谈开了，弄得考官或主持人要等你停下来才提问，既耽误了时间，同时也会给考官或主持人带来不愉快。此外面试完后，一定不能忘记向考官或主持人道声“谢谢”和“再见”。

（五）面试语言要简洁流畅

面试有着严格时间限制。因为这个原因，面试语言要做到要言不烦、一语中的。同时，语言要有条理性、逻辑性，讲究节奏感，保证语言的流畅性。一定不要含含糊糊，吞吞吐吐，这会给考官或主持人留下坏的印象，以此致使面试的失败。因为这个原因，参加本次考试者一定要注意面试语言的简洁性和流畅性。

（六）不要慌张

有部分参加本次考试者尽管在面试前已做好了充分的心理准备，但是，一进面试室就慌张起来；有部分参加本次考试者在答辩中碰见“卡壳”时，心情也马上变得慌张起来。怎样处理在这两种情况下产生的心理慌张呢?我们要分析慌张的因素。这样的极度的慌张是因为参加本次考试者的卑怯心理和求胜心切而导致的。因为这个原因，参加本次考试者一进面试室，应该去除“自愧不如人”的意识，确立“各位考生都差很少，我的水平与其他人一样”的意识，有了这样的意识，慌张的情绪就可以减少一大半，随着面试的启动，慌张情绪就有可能完全消失。针对碰见“卡壳”而慌张的问题，假设抱着“能取胜则最好，不可以胜也无妨”的态度，慌张就可以即刻消失，很快就进入正常的面试状态，有可能产生“柳暗花明又一村”的境界。故此参加本次考试者在面试中一定要注意不要慌张。

（七）仪态大方，举止得体

大胆前卫、浓妆艳抹的装扮，特别是男士戴戒指、留长头发等标新立异的装扮不太适合，与机关工作人员的身份不符，会给考官留下很坏的印象。参加本次考试者入座以后，尽可能不要产生晃腿、玩笔、摸头、伸舌头等小动作，这比较容易给考官一种幼稚、轻佻的感觉。大多数情况下说来，穿着打扮应力求端庄大方，可以稍作修饰，男士可以把头发吹得整齐一点，皮鞋擦得干净一部分，女士可以化个淡雅的职业妆。总而言之，应给考官自然、大方、干练的印象。

（八）平视考官，不卑不亢

考场上，相当一些参加本次考试者不可以很好地控制自己的情绪，容易走向两个极端：一是妄自菲薄，认为坐在对面的那7个考官都博学多才、身居要职，回答错了会被笑话。故此畏首畏尾，欲言又止，肚里有货却“倒”不出来。二是有部分参加本次考试者在大学里担任过学生会干部，组织过不少活动，社会实践能力很强，或是在企业里担任经理等领导职务，也统率过一帮子人，故此，很自信。进入考场，如入没有人之境，对考官们嗤之以鼻。这两种表现都不可取，都会影响到参加本次考试者的面试成绩。最好的表现应是：平视考官，彬彬有礼，不卑不亢。应培养三种心态：第一，双方是合作不是比试。考官对参加本次考试者的态度大多数情况下是比较友好的，他肩负的任务是把优秀的人才挑选到国家机关，而不是想和参加本次考试者一比高低，故此，参加本次考试者在心理上不要定位谁强谁弱的问题，那不是面试的目标。第二，参加本次考试者是在通过竞争谋求职业，而不是向考官乞求工作，考中与否的重点在于自己的才可以还有临场发挥情况，这不是由考官主观决定的。第三，考官来自不一样的行业，大多数情况下都具有非常高的学历和多年的工作经验，理论水平非常高，工作经验也比较丰富。但他们毕竟是人，不是神，有其所长，也有其短，说不定你所掌握并熟悉的一部分东西，他们未必了解。

（九）辩证分析，多维题目作答

辩证法是哲学的基本原理和方式。参加本次考试者应具备一定的哲学知识和头脑。回答问题不要陷入绝对的肯定和否定，应多方面进行正反两面的考虑。从以往面试所出的一部分试题来看，测评的重点时常不在于参加本次考试者答案的是与非，或是观点的赞同与反对，而在于分析说理让人信服的程度。听以要辩证地分析问题，处理问题，而不要简单地乱下结论，有的时候，还需要从多个的视角去思考，详细情况详细分析。

（十）冷静思考，理清思路

大多数情况下说来，考官提出问题后，参加本次考试者应稍作思考，没有必要急于回答。就算是考官所提问题与你事前准备的试题有相似性，也不能在考官话音一落，马上题目作答，那给考官的感觉可能是你不是在用脑题目作答，而是在背事先备好的答案。假设是之前完全没有接触过的试题，则更要冷静思考。磨刀不误砍柴工，匆忙题目作答可能会不对路、东拉西扯或是没有条理性、眉毛胡子一把抓。经过思考，理清思路后抓住要点、层次分明地题目作答，效果要好一部分。

公务员面试真题精选:面对挫折咋办，应该如何处理？

面对挫折肯定是积极面对，把存挫折当成是对自己的磨炼，不可以被打击后就一蹶不振了。

要明知山有虎，偏向虎山行，字钉钉子的精神把困难处理。

公务员面试真题：加班时父亲病重咋办，应该如何处理？

我们要妥善处理好工作与生活的关系，不可以顾此失彼，以此使工作达到最好状态。假设碰见题中情况，我要保持镇定，分清事情的轻重缓急，按照详细情况详细对待，正确处理好公私当中的关系。

我们单位每天加班，这表达一定有要紧的工作要赶进度，我也要发挥主人翁意识，努力做好自己的本职工作，为单位工作的顺利完成尽自己的一份力。但人毕竟不是机器，工作和生活同时构成着我们每个人生命的一些，生活问题处理得不好，也会影响工作的开展。特别是孝顺父母乃人伦之本，故此，不管工作多么繁忙，每天我都会抽时间去看望一下病重的父亲，然后按照目前的实际情况来具体安排好每天实质上的工作。假设父亲虽然病重，但不用我陪床，那我会每天及时努力工作，而拜托亲朋好友前去照顾；假设父亲病重乃至病危，需我陪床照顾，那我会向领导认真汇报，请求领导做出调整，允许我到医院照顾父亲。待父亲的病得到好转后，我会马上赶回单位，和同事一起合作完成工作。

作为一名公务员，我们应该把控掌握工作为重的原则，但是，同时也要详细问题详细对待，处理好工作与生活的关系，做到既不耽误工作，又照顾好父母家人。

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