面试生产主管必问，面试生产主管的问题及答案怎么写

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面试生产主管必问，面试生产主管的问题及答案怎么写

面试生产主管必问？

在面试生产主管时，大多数情况下会问到：

1）他的管理经验和技能有什么？

2）他了解什么相关生产流程和安全措施的知识？

3）他对团队Team协作、责任心和决断力如何？

4）他是不是拥有培训和督促团队Team成员的能力？

5）他有多少与管理有关的合格证书？

面试生产主管的问题及答案？

请看下方具体内容：

一丶生产计划的编制依据及偏制方式：依据销售订单，按照订单的轻重缓急并按照仓库材料库存丶与物流对接原材料丶配件到仓预期节点日期嗲情况来编制生产计划。

二丶生产现场管理五大原因？人丶机丶料丶环丶法

三丶机械保养的方式？委外保养与公司专职保养。公司保养分平日保养丶机械维修工保养。

生产主管面考试试卷？

作为生产主管，下面这些内容就是可能被问到的面试问题：

你在生产流程中的角色和职责是什么？

你如何保持生产效率和质量控制？

你如何管理生产人员的团队Team和培训？

如何应对生产中产生的问题和挑战？

你如何协调生产计划和进度？

如何管理生产成本和控制成本？

你如何管理设备维护和保养？

你对团队Team的激励和鼓励策略是什么？

如何管理和优化库存和仓储流程？

你对行业和市场趋势了解如何？

应按照不一样岗位和行业进行定制，没办法一概而论。比如在制造业中，可能会考察申请者对生产流程、质量控制、机器维护等方面了解和经验；在食品行业中，可能会重点考察申请者对卫生安全和食品品质的掌控能力；在医药行业中，可能会将目光放在资质认证及质量管理方面。总结历次经验来说，应该从申请者所投递职位需得出发，明确结论并按照职务职责和工作内容逐步一个个进行剖析解读和提问。同时，针对一部分通用的问题，也可通过了解申请者的职场经历、能力水平、学习态度等方面来进行考察。

面试生产主管会碰见什么提问(问题)？

第一自我讲解一定背熟悉了！

职责范围：生产计划拟定，生产及物料进度控制与跟进,外协加工管理,产协销调 ，物料订购．生产数据统计分析及提交；

工作职责：生产负荷评估，外协作业跟进，生产计划审查核验，生产数据统计分析，部门当中协调，出货交期回复，人员调配，库存利用 生产排单，生产异常处理，主持生产会议，5S推行，程序文件及作业详细指导书编定，生产进度控制，机器保养，生产异常纠偏与预防，员工培训，员工绩效考查

生产主管岗位职责

1．组织制订、修订所管辖职责范围内的有关规章制度和作业程序标准，经批准后监督执行。

2．组织开展车间生产计划：

（1）按照企业生产计划，组织制订本车间的生产作业计划；

（2）负责按计划组织、具体安排生产工作，保证生产进度；

（3）合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提升生产效率。

3．生产过程管理：

（1）主持车间例会，全面协调车间工作；

（2）对生产作业过程进行监督、详细指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量；

（3）监督检查车间员工的工作，对违规操作提出警告并指正；

（4）参加产品质量问题的分析，制定并开展纠偏和预防措施；

（5）监督检查生产途中的自检和互检，防止不合格品流入下道工序。

4．生产现场管理：

（1）建立现场管理制度，并详细指导培训现场管理知识；

（2）逐步递次推动5S现场管理制度，达到生产车间标准化管理；

（3）及时考查车间员工的5S执行情况，开展奖惩，保证制度得到落实。

5．车间生产安全管理：

（1）负责落实企业各项生产安全制度，开展常常性安全检查；

（2）控制重要要害部位，杜绝安全隐患，防止安全事故的出现；

（3）定期组织安全生产教育培训，详细指导员工安全作业。

6．车间生产成本控制：

（1）统计分析车间每日的生产情况，寻找改善，提升生产效率；

（2）统计分析车间的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。

7．车间员工管理：

（1）组织车间生产员工参与业务培训；

（2）配合人力资源部做好车间员工考勤及工资核算等事宜。

8．其他工作：

（1）负责协调与其他有关部门的关系；

（2）及时与上级和其他部门沟通，处理生产过程出现的突发事件；

（3）完成领导交办的其他任务。

面试大公司生产主管要面试什么，望给我珍贵意见，谢谢？

你好！ 罗女士，大公司生产主管在这三方面你可以考量面试，一管人，二管事，三管异常！这三方面他是如何做的？另外三方面，一生产安全如何把控？生产效率如何提高？生产损耗如何降低？另外待遇上级领导干部领导的决策执行力如何？各个主管部门当中如何做到协调？还有随机应变能力！大约就这么多！ 来自职Q用户：张先生 面试生产主管，最好要求可以到生产现场看看，假设你对生产管理有经验？完全就能够在参观途中发现一部分问题，（提示要注意细节，而不是看大面）回到办公室，不管是老板还是你的直接领导或者是HRD会问你一部分有针对性的问题，这时你可以按照你参观途中发现的一部分问题进行回答。

比如： 生产现场中的7S管理， 生产现场中的物流管理， 生产现场中的看板管理， 生产现场中的可优化项目（工装，治具等） 生产现场中的劳动纪律（涵盖员工工作服、工卡等细节） 生产现场中的边角下料、垃圾的存放等等。另，你要从你参观中你对这个工厂的感觉下手进行阐述，说工厂问题的同时要记住不要把别人的工厂贬的一无是处，任何一家工厂都拥有它存在的价值和企业文化（内外的） 效率、产能、质量、成本这些要素也是做为一个生产主管需考虑的。因为不清楚你要去的大公司是做什么行业的，故此，暂没办法给出详尽的解答。个人做过十几年劳动密集型制造型企业的课长、部长、副总。如果确实需要有针对性的回答，可以再问我。来自职Q用户：李先生

面试生产主管应该注意什么问题?大多数情况下都会问些什么问题?急？

第一你要对这家工厂所生产的产品，生产的工序带来一定了解，对生产设备也要会使用，面试管会问些有关产品质量如何把控，有关急单怎么处理，怎么处理返工产品等。我与生产厂长一个办公室的。

面试生产主管应该注意什么问题?大多数情况下都会问些什么问题?急？

人员管理，如何提升员工的工作效率；生产成本控制，计划如何开展，质量如何保证，还有如何同其他部门沟通协调，现场如何管控，如何不要浪费，设备如何维护等，

服装生产主管面试问题？

您好，很高兴回答您的问题，服装生产主管面试的问题，第一，你为什么要做这一份不错的工作？

第二，是否有工作经验？假设有工作经验，您上一次工作是因为什么辞职的？

第三你能接受加班吗能？

第四，您有管理员工的经验吗？等等

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