工作地址位置是县城,想向您请教一下农行县域的待遇? 楼主你好,我是通过往年农行校园招聘进入的农行,也是县域岗位,安徽的,现在是3500元/月,每个地方的经济差异不一样,您可以参...
就业待遇
楼主你好,我是通过往年农行校园招聘进入的农行,也是县域岗位,安徽的,现在是3500元/月,每个地方的经济差异不一样,您可以参照一下PS:安徽的工资是比很低的期望我的回答能帮您
农行与副处没有可比性。银行作为国有企业,根据国家目前执行的有关政策,应该有2个部分待遇。
一些是退休养老金,与个人所在地区止年的平均工资、个人的工龄、个人的养老金账户余额有关,接照规定计算得到对应的数目金额,就是个人的养老金了,另一些就是企业年金。
县域岗位是说你分配,只可以在所属市下面的县里农行上班。大多数情况下刚进行的大学生会在柜面做不短的一个时期(1年左右吧,做柜台不会太久的,重要是锻炼下),然后按照目前的实际情况在给你做其他岗位的事情。待遇方面,各个地方明显不同。反正没有你想象的很好,但也没外面人说的既然如此那,差。
中国农业银行平均工资为7218元/月,这当中45%的工资收入位于区间4000-6000元/月,19%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计,中国农业银行年终奖平均21000元。 中国农业银行员工分享说:无房补,无交通补助,无补充保险,绩效工资平日间每个月发百分之90,百分之10到年终再发,按照支行的业绩评级,分为A,B,C,D四个等级,A类行基本工资高一部分,也高不了不少,大约比D类行高往年块钱以内吧,不少支行没有年终奖,过节有少量物资福利,基本等同市场水平。
这个问题比较笼统,县城支行的行长要看是哪个地区,另外行长的收入都是跟绩效挂钩的,正常情况下都在三十万以上。
国有银行的支行行长的年薪在7-10万元发达地区的支行行长年薪要高些股份制银行、农商银行的行长的年薪在20-30万元OK
1.基础工资:中国农业银行的基础工资是按照不一样的员工职级来发放的,初入职的柜员,持本科文凭的参照公务员二十五级;持硕士学位的,参照公务员二十四级;持博士学位的,参照公务员二十三级。从柜员升职至大堂经理后,月薪调整为5000元左右;升职至二级支行行长时,月薪调整为8000元左右;升任至一级支行行长时,月薪调整为9000元左;升任至分行行长时,月薪调整为10000元左右;总行工作人员平均月薪5800元左右。
2.福利:
(1)五险一金(医疗保险,失业保险,工伤保险,养老保险,生育保险,住房公积金),这部分是从基础工资里扣除的,大约会扣掉基础工资的百分之20。
(2)节日慰问金:大多数情况下是发放超市的购物卡或奖金,五一、国庆、中秋、春节时发放,每一次500-3000不等。
3.补贴:平日间有交通补贴、电话号码补贴、饭补、消费券等各种吃穿用的实物奖励
4.绩效奖金:
(1)季度奖:每季度7000~9000
(2)年终奖,不一样职位年终奖的多少不一样,柜员的年终奖总体为2-3w。
(3)销售奖金,就是平日间销售各自不同的银行产品的奖励,因人而异,差异很大。
(4)绩效奖金与每个网点的经营业绩紧密有关。
5.其他
(1)福利保险:除政府规定的各项保险外,额外提供补充公积金、企业年金、补充医疗计划、住房补贴计划,如每月的住房补贴约1500-1800元。
(2)教育培训:新员工入行培训、岗位资格培训、国外(境外)培训。
(3)职业规划:为新员工提供个性化、全面化、长时间化的职业发展规划。
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