南阳市卧龙区妇幼保健院上班时间，河南事业单位联考往年报名时间表

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南阳市卧龙区妇幼保健院上班时间，河南事业单位联考往年报名时间表

南阳市卧龙区妇幼保健院上班时间？

河南及下属事业单位夏秋上班时间大多数情况下为周一至周五上午8点至12点，下午3点至六点。

春冬上班时间为周一至周五上午8点至12点，下午2点半至5点半。

医院门诊可能周一到周五找专家医生好找些。住院，二十四小时都拥有医生在岗，去了可以挂急诊然后处理后面转科。

24小时上班的啊 门诊上班时间：上午：8∶00~11∶30，下午：2:30~6:00 你可以目前网络在线预约（官方网站）然后去医院就不需要排队

河南事业单位联考往年报名时间？

河南事业单位联考报名时间是三月中20号到月底30号左右，考试时间是往年五月二十日，此次参与联考的地市是：省直、南阳市直、南阳卧龙区、南阳邓州、信阳固始、驻马店、许昌市直、鹤壁市直、漯河、平顶山、郑州、商丘、濮阳、信阳、洛阳、开封、焦作。

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人力资源劳动社会保证局官网？

http://www.mohrss.gov.cn/wap/

人力资源和社会保证局职能职责

（一）贯彻执行国家和上级部门人力资源和社会保证法律、法规、规章和方针政策；拟订有关发展规划、政策措施，并组织开展和监督检查；拟订机构改革人员定岗和分流政策。

（二）贯彻执行公务员分类、录用、考查、职务任免与升降、奖惩、培训、交流与回避、辞职辞退、申诉控告、职位聘请任职等方面的法律、法规、规章和方针政策；负责区政府各个主管部门公务员非领导职务的设置和职数管理；依法对公务员开展监督，负责公务员信息统计管理工作；负责事业单位工作人员参照公务员法管理的审查核验上报、登记工作。

（三）拟订人力资源市场发展规划和促进人力资源流动的政策措施，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置；综合管理人力资源市场和流动调配工作。

（四）负责促进就业服务工作，拟订并开展统筹城乡的就业发展规划和政策措施，完善公共就业服务体系，拟订并开展就业援助制度；负责开展高校毕业生就业服务工作。

（五）拟订城乡劳动者职业培训和高技能人才、农村实用人才培养和激励政策；负责就业训练、职业技术培训、职业技能鉴定、技工等级考查工作；详细指导管理职工技能培训和下岗失业人员再就业培训工作；完善职（执）业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度。

（六）统筹建立覆盖城乡的社会保证体系，贯彻执行城乡社会保险及其补充保险政策和标准；贯彻执行社会保险关系转续办法；贯彻执行社会保险及其补充保险基金管理和监督制度，担负社会保险及其补充保险基金行政监督责任。

（七）负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，开展预防、调节和控制。

（八）贯彻执行机关事业单位人员工资收入分配、津补贴政策和企业职工工资收入分配的调控政策、措施，建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保证机制；贯彻执行机关企事业单位人员福利、工（公）伤和离退休政策。

（九）牵头逐步递次推动事业单位人事制度改革；贯彻执行事业单位人事制度改革整体发展规划、方案及事业单位职员、专业技术人员和工勤人员的聘用、考查、任免、培训、奖励、辞聘解聘等配套政策法规；综合管理事业单位补充工作人员的考查和录（聘）用工作；负责事业单位工作人员的平日惩戒工作（监察机关立案调查并直接给以处分的除外）；牵头逐步递次推动深化职称制度改革工作；负责专业技术人员的职称管理和组织开展各种专业技术职称考试、考查和聘用制度；负责专家综合管理和高层次专业技术人才选拔、培养工作。

（十）贯彻执行军队转业干部安置政策，协调落实军队转业干部随调随迁家属的政策性安置工作；贯彻落实部分企业军队转业干部解困和稳定政策；负责军队转业干部管理服务和教育培训工作。

（十一）负责政府奖励、表彰的综合管理；审查核验以区政府名义奖励、表彰事宜；负责报送上级机关表彰、奖励单位和人员的审查核验；承办法定人事任免事项。

（十二）贯彻农村劳务开发管理及农民工工作综合性政策和规划，推动农村劳务开发及农民工有关政策的落实，协调处理重点难点问题。

（十三）贯彻执行劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制；贯彻消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策；组织开展劳动保证监察，协调劳动者维权工作，依法查处重要案件。

（十四）负责人才交流、人才引进、人才开发和管理服务工作；拟订吸引国（境）外专家、留学人员来（回）区工作或定居政策；负责国（境）外人才、智力引进还有人力资源和社会保证领域的地区、国际交流与合作工作，负责有关涉外业务技术合作和人才交流。

人力资源和劳动社会保证局官方是这个，官方网站为http://srsj.ziyang.gov.cn，查询社会保险，失业金的查询，交纳五险一金都可以在线登录。

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