四大会计师事务所招聘条件是什么，四大律所是哪四大?

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四大会计师事务所招聘条件是什么，四大律所是哪四大?

四大会计师事务所招聘条件是什么？

1、知名院校：985、211的本科、研究生，或者是当地知名财经院校的学生，如北京的对外经贸、央财、首经贸、北工商，华南地区的中山大学、暨大、厦大、中南财经、西南财经，上海的上财、上外等;

2、外语能力：英语一定要过六级(其他语言同等级)，口语要好;

3、具有学校班级或者系院的社会职务：在学校班级或者系院有一定的社会职务，如学生会有关职务、班级团支书或班长等;

4、学历学位：本科毕业学士学位;

5、成绩要求：成绩单达到学校合格标准; 6、工作经验：有审计经验优先，有会计有关经验优先。

四大会计师事务所招聘的平均标准：

1.院校：并非只要985、211背景的学生。四大招聘对象一般是国内很好的985、211的本科或研究生，或者是当地知名财经院校学生。

有一点需要大家特别注意，假设四大的招聘单位是在北京，既然如此那，对外经贸、央财、首经贸、北工商（四大审计的底线）都拥有机会。

假设在华南地区，中山大学、暨大、厦大、中南财经、西南财经等都拥有机会；对应的，假设招聘单位在上海，上财、上外都是很有机会进入审计和咨询部门的。

这当中，四大中审计和咨询的招聘标准还有一定的差别。以德勤审计和咨询作为例子，每一年审计北京入职的有两三百人，而咨询入职的至多三四十人。因为这个原因，四大中，咨询的招聘门槛已渐渐提高至名校研究生。

2.专业：大多数情况下来说，四大针对应聘者专业背景没啥硬性要求，非会计专业学生也是可以进四大的。不过相对来说，四大更偏好会计财管类的学生。

3.证书：四大针对应聘者是不是通过CPA并没有硬性的要求，因为应届本科生唯有在拿到毕业学历后面才可以考CPA ，故此，应届本科学生的竞争者中基本都是没有考过CPA 的。

假设在研究生阶段，能考尽可能考，不然等工作以后超级难再有这个时间。社招途径，通过CPA是有很大的优势的，还针对以后升职涨薪都拥有帮。

四大的高强度工作的劳累程度还是相对较大的，特别是年审这个时间段更是如此，想要平衡好工作、考证、生活的关系，依然不会容易。因为这个原因假设可在研究生这个时间段通过几门CPA ，入职四大后的压力会小很多。

针对本科院校背景大多数情况下的考生来说，假设想进四大，既然如此那，除了争取四大实习 offer 之外，还有另一个办法，那就是考取一个院校的研究生。其实，不少普通本科进入四大的，学历背景都是普通本科加 Target school 研究生的标配。

四大律所是哪四大？

中国四大律师事务所是

1、金杜律师事务：北京金杜律师事务所成立于1993年是中国的合伙制律师事务所之一，总部设于北京，在上海、深圳、成都、广州、重庆、西安、杭州、天津、苏州、香港、日本东京和美国硅谷、纽约均设有分所。

2、大成律师事务所：北京大成律师事务所成立于1992年，在往年与Dentons律师事务所合并，新律所的中文名称为“大成”，除中文外，律所在英文和其他语言中使用“Dentons”的名称

四大指的是会计师事务所，不是律所。世界上著名的四个会计师事务所：普华永道（PwC）、德勤（DTT）、毕马威（KPMG）、安永（EY）。

会计师事务所的基本业务线是审计、税务、咨询等，法律业务则是这些基础业务线之外的延伸。

而假设想提供一套完整的合规的服务，传统做法可能是与其它律所达成合作关系，但这听起来不仅麻烦，还会有“中间商赚差价”。因为这个原因当四大提供税务顾问和审计顾问时，也同步打包提供律师服务。

1、普华永道是普华永道师所（英文：PricewaterhouseCoopers）称是世界顶级的会计师事务所之一。在福布斯全球排行榜上，普华永道位列全球私有企业的第三名，普华永道也是国际四大会计师事务所之一。

2、德勤（Deloitte）泛指德勤有限公司（一家按照英国法律组成的私人担保有限公司，以下称 “德勤有限公司”），还有其一家或多家成员所。每一个成员所都是具有独立法律地位的法律实体。

3、毕马威（KPMG/台湾省又名安侯建业）成立于1897年，总部设立在荷兰阿姆斯特丹是一家互联网遍布全球的专业服务机构，针对提供审计、税务和咨询等服务。

4、EY（安永）是世界四大会计师事务所之一是大中华区规模最大的专业服务机构之一，在区内提供高效服务已有40年。这段这个时间段，安永获取多项具里程碑意义的蓬勃发展和进步：安永的前身雅特杨会计师事务所于1968年在香港成立首个办事处；1981年安永成为首批获准在中国大陆开展业务的国际专业服务机构之一。

中国现在没有四大律师事务所的说法，律所还没法与世界接轨。但国内有5家很好的律所，他们分别是金杜、君合、海问、方达、中伦5家。5家律所各有擅长。

1、金杜：业务强势、管理完善、文化温和。

金杜的业务涵盖六个大的领域，人员也基本归类在六个组别中，从人员、业务规模来看，排名依次是公司、资本市场和证券、知识产权、争议处理、融资、反垄断与国际贸易

金杜是采取类公司化的管理模式的。金杜这几年国际化发展很快（虽然比不上宇宙第一大所），规模扩张也很厉害，整个的管理也在一步一步跟上。

金杜的后台对业务还有强大的辅助支持。

2、君合：业务实力雄厚，优势明显，管理规范；行事低调，投资长线。

早年还有“北有君合金杜，南有锦天城”的说法。君合和金杜都是顶尖高手，实力相近，只是风格不一样。最近几年金杜发展迅猛，君合也一直稳扎稳打，各位考生风范。

君合的服务范围广，同时君合在资本市场、公司并购、能源及基础设施这哪些领域表现特别突出。服务的客户也很有格调，TMT行业的小米、京东，创投圈的红杉资本都是君合的客户。

管理体系规范，强调协作：

和金杜一样，君合也是采取公司制的管理体系，设有研究部门、市场部门、人事部、IT部、行政部等部门，给律师提供的支持还是比较全面的。对比国内不少firm来说，君合这一点还是做得比较突出的。

3、中伦

从规模、业务、专业上看，中伦的实力。在某些领域还是一枝独秀，例如房地产领域，中伦确实是毋容置疑的老大。这里推荐一本书《中伦的秘密》，了解一下中伦的蓬勃发展和进步脉络。

4、方达

最接近外资所的精英范儿。团队Team成员的背景都很厉害，业务做得也是无可挑剔。规模相对前面几家来说要小，算是半个精品所了。

5、海问

证券和兼并购领域的顶尖高手。高西庆老师就是海问的创始人。

1.金杜律师事务

北京金杜律师事务所成立于1993年是中国的合伙制律师事务所之一，现在金杜已发展成为一家全球性质的律师事务所，靠着很多的法律专业人才才和得天独厚的优势为全球不少国家提供着法律服务。

2.大成律师事务所

北京大成律师事务所成立于1992年，在往年与Dentons律师事务所合并，共同打造出了一家全新的世界领先的国际律师事务所。大成律师事务所在全球范围内共享着项目信息、专业知识、还有业务经验等各种资源，为为客户提供最简单便捷的法律服务。

3.君合律师事务所

北京君合律师事务所成立于1989年是国际律师组织MULTILAW及LEX MUNDI的中国律师事务所代表。君合在发展中将律师执业领域为横、客户项目所需为纵，构建出了精细分工的律师团队Team，在大家心中赢得了高质量的口碑。

4.中伦律师事务所

北京中伦律师事务所成立于1993年是国内规模很大的合伙制律师事务所。其经过了数年的蓬勃发展和进步壮大，中伦现今已拥有260多名合伙人和1200多名的法律专业人才士，他们都拥有着极强的进取精神，在委托任命中自始至终积极的为顾客排忧解难。

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