山东职称评定往年新规? 山东往年教师职称评定新规 假设是评正高级职称还要有满足长时间在一线任教,还教育成果突出,教学业绩卓著,有独特的教学风格。还得在培养一级、二级教师等方面...
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山东往年教师职称评定新规
假设是评正高级职称还要有满足长时间在一线任教,还教育成果突出,教学业绩卓著,有独特的教学风格。还得在培养一级、二级教师等方面做出过特殊的奉献。
在这里基础上还得是本科以上的学历,且在高级教师的岗位上任教满5年以上。这样看看难度也确实不小。假设是评选高级教师,前面的和评选正高职称很像,但后面的有一部分变化。
评审条件请看下方具体内容:
1、晋升正⾼级专业技术资格,在任职期内⾄少有2篇均作为第⼀作者发表在中国科技论⽂统计源期刊上的具有学术意义的论著性论⽂。
2、晋升副⾼级专业技术资格,三级医疗卫⽣单位(含三甲、三⼄)专业技术⼈员,一定要具备下方罗列出来的条件之⼀:(1)在省级或者以上科技类期刊发表论⽂2篇,限前2名作者,这当中⾄少1篇作为第1作者发表在中国科技论⽂统计源期刊上,字数1500字以上;(2)省部级以上科技成果奖1项。(3)完成科研项⽬(指主持完成省级科研项⽬⼀项,为第⼀完成⼈,并通过相关部门鉴定或评审;或主持完成市级科研项⽬两项,这当中⼀项为第⼀完成⼈,并2项通过相关部门鉴定或评审)。
3、今年⼆级、⼀级医疗卫⽣单位专业技术⼈员晋升副⾼不要求发表论⽂,但须提供2篇参评论⽂,要求是个⼈专业技术⼯作的成果论述、⼼得体会或实践总结等。
山东专业技术职务任职资格评审办法(试 行)
第一章 总 则
第一条 为了客观、公正、准确地评审专业技术职务任职资格,按照国家和省相关规定,结合我省实质上,制定本办法。
第二条 专业技术职务任职资格是专业技术人员学术技术水平的标志是用人单位聘请任职和专业技术人员应聘专业技术职务的重要依据之一。申报、评审专业技术职务任职资格应依据下方罗列出来的标准条件:
(一)国家颁发的专业技术职务规定(含试行规定)或等级标准中规定的任职条件;
(二)国家人事部会同相关部门制定颁发的工程、农业等系列中、高级专业技术资格申报、评审条件;
(三)省政府人事部门还有会同相关部门制定的专业技术职务任职资格评审条件、破格申报评审条件;
(四)国家和省另外单独规定的相关标准条件。
第三条 专业技术职务任职资格评审工作按人事隶属关系和任职资格等级实行分级管理,管理权限分别是:
(一)省政府人事部门负责管理整个省高级专业技术职务任职资格的评审工作。
(二)设区的市政府人事部门、省直部门、省政府直属事业单位和经济组织,负责管理所辖范围内中级专业技术职务任职资格的评审工作。
(三)县(市、区)政府人事部门、省直部门(单位)、设区的市直部门、市政府直属事业单位和经济组织,分别负责管理所辖范围内初级专业技术职务任职资格的评审工作。
第四条 本办法适用于其人事关系属山东地方管理的申报评审专业技术职务任职资格的人员。
第五条 根据本办法通过对应专业技术职务评审委员会(以下简称“评委会”)评审获取的专业技术职务任职资格,由对应核准发布部门颁发任职资格证书,作为用人单位聘请任职专业技术职务的依据之一。
第六条 各级政府人事部门是综合管理专业技术职务任职资格评审工作的职能部门。
第二章 申 报
第七条 申报评审专业技术职务任职资格者,一定要遵循中华人民共和国宪法和法律,具有良好的职业道德和敬业精神,满足规定的申报条件。
第八条 申报评审专业技术职务任职资格,实行个人申报、民主评议推荐、单位审核查验、主管该项目的部门审查核验的办法,基本程序和要求:
(一)用人单位发布申报评议方案。
(二)专业技术人员提出申报。
(三)用人单位在一定范围内公开进行民主评议并张榜发布评议结果及申报人员的年、任期考查情况。
(四)用人单位组织整理填写相关评审材料,被推荐者提供相关证件。
(五)公示申报人的申报材料及相关情况。
(六)用人单位对申报材料进行仔细核实(重点审核查验其申报材料、证书和证明等是不是真实、齐全,内容格式等方面是不是满足规定要求),并组织在内容框中填写《“六公开”监督卡》。
(七)主管该项目的部门审核查验。
第九条 满足申报条件的材料,主管该项目的部门签署意见并加盖印鉴,负责人签字后,及时送呈报部门。
第三章 呈 报
第十条 申报材料一定要经呈报部门审核查验同意并签署呈报意见后,评委会才可以受理。根据分级管理的要求,呈报部门及其权限为:
(一)申报评审初级专业技术职务任职资格,县(市、区)以下单位的,由其主管该项目的部门呈报;设区的市以上单位的,由申报人所在单位呈报。
(二)申报评审中级专业技术职务任职资格,县以下单位的,由县(市、区)人事局会同相关业务主管该项目的部门呈报;设区的市直单位的,由市直主管该项目的部门呈报;省直单位的,由省直主管该项目的部门人事(干部)处呈报。
(三)申报评审高级专业技术职务任职资格论,设区的市以下单位的,由市人事局会同相关业务主管该项目的部门呈报;省直单位的,由省直主管该项目的部门呈报(这当中省属高等院校的由省政府教育行政部门呈报)。
授权相关省直部门和设区的市人事局组织建设的高级评委会评审的高级专业技术职务任职资格,其呈报权限按省高级评委会的呈报原则对应降低一级管理。 第十一条 应呈报的相关材料和要求:
呈报评审材料的类别和数量:
1.《专业技术职称评审表》1份(原件);
2.《专业技术职称评审简表》一式3份(原件);
3.《评审专业技术职称人员情况一览表》一式20份左右(这当中原件2份,其他可为复印件,详细份数由各评委会按照实质上需确定);
4.任现职以来各年及任期考查情况登记表各1份(原件);
5.反映自己任现职以来专业技术水平、能力、业绩的业务工作总结1份,其他代表性著作、论文、作品等(原件);
6. 学历证书、成果及奖励证书(原件);
7.现专业技术职务任职资格证书、单位发布聘请任职的文件(原件);
8.有效期内的外语、计算机考(使用电脑作答)试成绩等证明原件1份;
9.“六公开”监督卡1份。
破格申报评审专业技术职务任职资格,须由单位和相关主管该项目的部门出具破格推荐报告,并由呈报部门核准签署意见、加盖印鉴,上报一式3份。
改系列评审专业技术职务任职资格(指同级别的),须呈报《改系列评审专业技术职称呈报表》一式4份,原《专业技术职称评审表》(或《专业技术职务呈报表》)1份(原件),并报送反映其工作变化后业务水平、业绩情况等证明材料。
呈报的评审材料一定要手续完备,内容齐全,在内容框中填写打印正规、整洁,字迹工整、清晰,不可以涂改、漏页、缺页。应提供原件的不可以以复印件代替。
第十二条 呈报部门应对评审材料进行仔细审核查验,严格把关,确实无异议的,在《专业技术职称评审表》及《评审简表》的“呈报部门意见”栏内签署呈报意见并加盖印鉴,负责人签字后,连同其他相关评审材料及时呈报到对应的评委会。 第十三条 经审核查验觉得不满足申报条件或有问题的评审材料,呈报部门有权决定“不能呈报”。
一定要是具备评审高职的条件才可参评。
(1)要政治思想合格,拥护中国共产党的领导,起模范带头作用。
(2)是业务能力过硬。是本行业、本学科的专业带头人。
(3)在学术水平上,在多个中文核心期刊上发表多篇论文。
(4)科研能力强。独立或合作完成多个科研项目,并已推广应用。
(5)团队Team意识强,具有带研究生的能力。能带着一帮人干活。
(6)出版多部专著,教学能力强。
除开这点高职需具有发展潜力,身心健康之人。
1.申报副高级职称
申报新闻、播音、工程系列副高级职称应具备下方罗列出来的条件之一:具备博士学位,获取中级职称后,从事本专业技术工作满2年;具备硕士学位、第二学士学位、本科学历或学士学位,获取中级职称后,从事本专业技术工作满5年。
申报艺术系列副高级职称应具备下方罗列出来的条件之一:具备博士学位,获取中级职称后,从事本专业技术工作满2年;具备其他学历,获取中级职称后,从事本专业技术工作满5年。
申报经济系列副高级职称应具备下方罗列出来的条件之一:具备博士学位,获取经济师职称后,从事与经济师职责有关工作满2年;具备硕士学位、第二学士学位、本科学历或学士学位,获取经济师职称后,从事与经济师职责有关工作满5年;具备大专学历,获取经济师职称后,从事与经济师职责有关工作满23年。
2.申报正高级职称
申报新闻、播音、工程系列正高级职称应具备本科或者以上学历或学士或者以上学位,获取副高级职称后,从事本专业技术工作满5年。
申报艺术系列正高级职称,这当中申报一级演员职称,应具备大专或者以上学历,获取副高级职称后,从事本专业技术工作满5年;申报其他专业正高级职称,应具备本科或者以上学历或学士或者以上学位,获取副高级职称后,从事本专业技术工作满5年。
(二)外语水平要求
对外语水平不作统一要求,用人单位聘耗费时长按照情况自行掌握并熟悉。(三)业绩成果要求
申报正高级职称需提交任现职以来的业绩成果(专利成果、研究报告、项目报告、工程方案、设计文件、代表作品等)、在全国公开发行的报刊(有正式刊号)上公开发表的专业论文(申报人一定要是论文第一作者)合计3项(篇),或正式出版的专业著作1部(合著的论著,自己独立撰写内容须超越5万字)。
申报副高级职称需提交任现职以来的业绩成果(专利成果、研究报告、项目报告、工程方案、设计文件、代表作品等)、在全国公开发行的报刊(有正式刊号)上公开发表的专业论文(申报人一定要是论文第一作者)合计2项(篇),或正式出版的专业著作1部(合著的论著,自己独立撰写内容须超越3万)。
内部期刊上发表的文章和任现职之前发表的论文论著不可以作为参评的论文论著。业绩成果完成时间和论文论著发表(出版)时间结束到往年7月31日。
(四)破格条件要求
不具备国家规定的学历方面的要求或任职年限条件、需破格申报高级职称的,应满足以下条件:
1.破格申报正高级职称,应获取副高级职称满3年且具备下方罗列出来的四项条件中的三项:(1)在全国公开发行的报刊(有正式刊号)上公开发表很多于5篇专业论文;(2)取得省部级一等以上专业奖项;(3)正式出版过本专业专著或译著;(4)直接主持、管理过大型项目标主要业务工作或者是重要业务活动的主要组织、策划者,并获取显著成绩。
2.破格申报副高级职称,应获取中级职称满3年且具备下方罗列出来的五项条件中的三项:(1)在全国公开发行的报刊(有正式刊号)上公开发表很多于3篇专业论文;(2)取得省部级二等以上专业奖项;(3)正式出版过本专业专著或译著;(4)直接主持、管理过大型项目标主要业务工作或者是重要业务活动的主要组织、策划者,并获取显著成绩;(5)从事本专业工作25年以上且获取本专业大学专科或者以上学历。
(五)转系列申报职称
因为工作岗位变化,需转系列申报职称的专业技术人员,可以按照新系列的申报要求直接申报高一级职称,不需转评同级别职称。
往年山东中级职称评定条件?
中级职称评定条件:
1,本科毕业,从事专业技术工作五年以上,担任助理职务四年以上。
,2大专毕业,从事专业技术工作六年以上,担任助理职务四年以上。
3,中专(高中)毕业,从事专业技术工作十年以上,担任助理职务四年以上。
助理职称:
(1)本科毕业,从事专业技术工作一年以上。
(2)大专毕业,从事专业技术工作二年以上。
(3)中专毕业,从事专业技术工作三年以上。
(4)高中毕业,从事专业技术工作五年以上。
(5)初中以下学历人员,从事专业技术工作六年以上,同时应具备员级职务。
中级职称:
(1)本科毕业,从事专业技术工作三年以上,担任助理职务两年以上。
(2)大专毕业,从事专业技术工作五年以上,担任助理职务三年以上。
(3)中专(高中)毕业,从事专业技术工作七年以上,担任助理职务四年以上。
(4)初中以下学历人员须从事专业技术工作十年以上,担任助理职务四年以上。
高级职称:
(1)本科毕业,从事专业工作八年以上,担任中级职务三年以上。
(2)大专毕业,从事专业技术工作十年以上,并担任中级职务四年以上。
(3)中专、高中毕业,从事专业技术工作十五年以上,并担任中级职务五年以上。
凡满足上面说的申报条件的人员,还一定要遵纪守法,具有良好职业道德,仔细履行岗位职责,在本专业岗位上做出显著成绩,且具备对应的专业理水平和实质上工作能力。
上面说的条件是申报职称的基本要求,基本要求不会有太大差异,毕竟学近几年限是硬性标准,其他的业绩、科研方面的要求各个地区各个行业都会比较灵活,其实就是常说的说申报人员是有选择余地的,擅长什么,什么对晋升有利完全就能够选择什么,对自己用处不大或者不擅长的完全就能够一定程度上放弃,这对申报人员来说是很有利的,针对详细的晋升假设还有异议或者需专业详细指导欢迎咨询职称驿站在线编辑。
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(1)本科毕业,从事专业工作十年以上,担任中级职称职务五年以上。
(2)大专毕业,从事专业技术工作十五年以上,并担任中级职称职务五年以上。
(3)中专、高中毕业,从事专业技术工作二十年以上,并担任中级职称职务五年以上。
职称计算机要求:中级专业技术职务的人员需获取3个科目(模块)合格证书;评聘高级专业技术职务的人员需获取4个科目(模块)合格证书;
外语条件:参与A级考试。一定要早一点考了计算机和职称英语,发表过论文。
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