县一级人力资源和社会保障局局办公室的工作，县一级人力资源和社会保障局局办公室的工作内容

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县一级人力资源和社会保障局局办公室的工作，县一级人力资源和社会保障局局办公室的工作内容

县一级人力资源和社会保证局，局办公室的工作人员属于什么编制？

　　县一级人事局和劳动局会在2年内合并为人力资源与社会保证局，这个部门业务性比很强，接触的人也非常多，行政权力相对相对较大，主要涉及到职工的福利待遇、人事管理等。

劳动局和人事局都是行政机关（行政机关是没有事业编制的），假设是事业编制，可能是它们下属的二级事业单位，当然也有一定概率让在行政机关工作但是，占的是事业编制。事业编制也分三种：全额拨款、差额拨款、自筹经费。前2种都是有财政部门拨款的，后一种是单位自己拿钱支付的。大多数情况下要进财政编制都是要经过考试的。

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