学校总务后勤管理细则，学校后勤主任职责工资

学校总务后勤管理细则？

一、详细指导思想

为落实后勤为教学、为教师、为学生服务的宗旨，努力打造教师“用心工作、爱心育人、真心服务”的氛围，按照县教育局提出的后勤工作管理要做到精细化的要求，结合我校实质上，特制定《》，在工作中向管理要质量，以管理求发展，从小处开始，从实处入手，以高度的责任感和使命感推动学校后勤工作持续性求实创新，营建和谐健康的育人环境，当人民满意的教师，办人民满意的学校，为龙泉五小的蓬勃发展和进步谱写和谐音符。

二、工作目标

１、以管理为中心，狠抓学校后勤的常见管理，通过制度化、科学化、规范化、法制化的管理，使学校后勤工作安全、平稳、高效运行，形成后勤工作良好循环发展的工作局面。

２、进一步加大投入，努力改善学校基础设施和办学条件。加强校园环境建设，进一步美化、绿化校园，提升校园建设的品味和档次，凸现环境育人的功能。

３、进一步加强后勤人员法规及专业知识的培训，提升后勤管理及后勤人员队伍整体素质和技能。强化管理，牢固培养后勤为教育教学服务、为师生服务的思想，一步一步通过引进竞争机制和后勤改革，为全校师生和教育教学活动提供高质量、周到、一流的服务。

４、加强财务审计、监督、管理，严格执行教育局与财政局对学校财务管理制度，增收节资，量入为出，管好、用好有限资金，保证学校教育教学工作运转正常。

三、工作措施

⒈建立健全规章制度，加强后勤队伍建设。

按照学校往年工作计划和思想政治工作计划的要求，加强后勤从业人员的思想政治教育，定期召开后勤工作会议并作好记录，培养爱岗敬业思想。为师生、为教育教学服好务。

⑴门卫工作人员要坚守岗位，管好大门，不定时地24小时巡察，实行非本校师生进出学校登记制度，夜晚11点半锁铁门，维护校园及周边规则和程序，杜绝安全事故的出现。

⑵后勤人员要帮助值日教师的工作，搞好学校环境卫生，做好学校收发工作，做好教师饮水、学生饮水、钟声信号、办公服务、会议服务等工作。

⑶食堂工作人员要关心师生生活，讲究卫生，每一年要进行一次体检，严格按教育部颁发的《有关加强学校食物中毒预防控制工作的紧急公告》，严防饮食中毒事件出现。

⑷学校保管工作人员要管好学校财产，实行校产登记制度，做到有发有收，充分发挥图书室、实验室等辅助教室的功能和作用，加强守护，防止被盗，保证后勤设施的供应。

⑸按照目前的实际情况制定好后勤人员的作息时间，详细要求可以与教师不一样，充分发挥和改变后勤人员工作的积极性。

⒉加强收取的费用和资金管理，用好学校有限资金，改善办学条件。

⑴签定好治理乱收取的费用责任书，严格执行县物价局、财政局、教育局制定的收取的费用项目及标准，坚决杜绝教师个人收取的费用行为，严格执行收取的费用责任制，收取的费用资金严格根据收支两条线的相关规定，及时缴存财政专户和专储。

学校后勤主任职责？

学校的后勤主任主要就是负责给学校订水、订阅报纸、管理学校食堂、给老师们购买福利、订阅学校教学器材还有校长交办的其他事宜。

一、帮助主管校长做好学校总务后勤的管理和服务工作，对后勤工作负有都责任。

二、当好领导的参谋，后勤工作坚持科学定编、合理设岗、择贤定员的原则，抓好后勤人员的队伍管理。

三、负责组织后勤人员政治业务学习，关心工作人员的思想生活，教育引导工作人员牢固培养全心全意为学校、为师生服务的思想，使工作达到积极、主动、高效的目标，完成学校下达的各项工作任务。

四、负责制定学校总务后勤学年、学期工作计划。工作人员的职责，做到任务明确、职责了解、分工合理、奖惩分明，充分改变工作人员的积极性，领导和组织总务后勤人员完成和落实各项工作计划。

五、定期召开后勤会议，下达各时期的工作任务，检查工作执行落实情况，处理工作中实质上的困难，负责做好学期工作总结，并负责总务后勤人员的年考查。

六、主持编制年经费、学校基建、水电暖使用计划、房屋修缮等计划和平日的维更改造调配工作。

七、负责学校校产、校具的管理，定期检查清查，登记造册，并管好用好，努力为学校教学提供优良的物质条件。

八、负责签定学校后勤相关协议、合同，帮助分管校长对后勤服务协议、合同的审核查验和履行工作的监督。

九、负责收集、整理后勤各自不同的资料，做好文书档案管理工作。

十、熟悉学校总务后勤工作、规章制度、工作职责，并仔细组织开展，做好后勤人员平日工作具体安排和落实考勤、考查制度。

十一、重视学校安全工作，妥善处理一切偶发事件，预防各自不同的安全事故的出现。

学校后勤精细化管理思路及方式？

学校后勤精细化管理的思路及方式：

1、选好人用好人，以校为家，做到事事有人管，岗位名确，责任到人。

2、做到勤俭节约，学校人多事多，学生好动好逗，应提倡节约用水用电，做到人走关灯，随手停水，还常常教育学生爱护公务财产，制定奖惩制度。

3、账目了解，东西有借有还，定期查看使用情况。

1、提高勤俭节约的意识。不安全操作和浪费是非常大的没有责任;勤俭节约是中华民族优良传统美德，引导员工自觉养成这样的良好的行为习惯。

　　2、强化员工的集体荣誉感，发扬团队Team精神，人人都拥有“校荣我荣”的感觉。每15天对员工定期进行职业道德和职业技能培训。通过培训、进行考查、对一部分不合格的员工在培训，在考查，使其在各自岗位上发挥程度的才智和技能，使食堂队伍持续性得以优化，以此提升食堂队伍的整体素质。

学校的总务处管理的事务是什么？

1.

管理育人、服务育人;

2.

健全账务制度,帮助会计中心完善学校财务管理;

3.

负责校舍、设施的修建、维护工作,消除安全隐患,保证校舍安全;

4.

负责组织教学用品,按计划订购和发放学生作业本及教师办公、班级用品,负责购买图书、资料、教具、仪器、体育器材;

学校总务处管理的事务不少，涵盖学校物资的采购分发，学校物品的维护，教师工资的上报等等

学校的后勤是做什么的？

1、学校后勤工作内容非常多，比如：处理好库存物资、准备学校所需的活动用品、加强仓库物资管理等等。后勤人员分为不少部分，这当中餐厅的工作人员管理项目多很多一部分，毕竟他们的工作会直接影响孩子的身体健康。

2、学校后勤职责是管理好全部物品的安全问题、遵守领导的各项具体安排、负责全校的防火防盗工作等等。学校里的每一位工作者都要遵守领导的具体安排，正是如此，一部分基础安全职责，每一位老师都需知晓，部分后勤人员需时刻特别要注意关注校园的安全问题。

3、学校后勤的全部工作都比较详细，后勤人员需调整好自己的心态，并遵循学校的相关规定进行工作。在选择学校后勤工作后，工作人员还要了解自己的工作内容会对孩子的影响有多大，在工作时，自己的仔细程度也需随之调整。

学校后勤主任是做什么的？

一、帮助主管校长做好学校总务后勤的管理和服务工作，对后勤工作负有都责任。

二、当好领导的参谋，后勤工作坚持科学定编、合理设岗、择贤定员的原则，抓好后勤人员的队伍管理。

三、负责组织后勤人员政治业务学习，关心工作人员的思想生活，教育引导工作人员牢固培养全心全意为学校、为师生服务的思想，使工作达到积极、主动、高效的目标，完成学校下达的各项工作任务。

四、负责制定学校总务后勤学年、学期工作计划。工作人员的职责，做到任务明确、职责了解、分工合理、奖惩分明，充分改变工作人员的积极性，领导和组织总务后勤人员完成和落实各项工作计划。

五、定期召开后勤会议，下达各时期的工作任务，检查工作执行落实情况，处理工作中实质上的困难，负责做好学期工作总结，并负责总务后勤人员的年考查。

六、主持编制年经费、学校基建、水电暖使用计划、房屋修缮等计划和平日的维更改造调配工作。

七、负责学校校产、校具的管理，定期检查清查，登记造册，并管好用好，努力为学校教学提供优良的物质条件。

八、负责签定学校后勤相关协议、合同，帮助分管校长对后勤服务协议、合同的审核查验和履行工作的监督。

九、负责收集、整理后勤各自不同的资料，做好文书档案管理工作。

十、熟悉学校总务后勤工作、规章制度、工作职责，并仔细组织开展，做好后勤人员平日工作具体安排和落实考勤、考查制度。

十一、重视学校安全工作，妥善处理一切偶发事件，预防各自不同的安全事故的出现。

十二、执行学校制度的财务计划，严格财经纪律，节约使用公用经费。

十三、抓好学生外供餐的管理，管好师生的生活和卫生保健工作，定期抽查学校安全和环境卫生。

十四、仔细做好学校人防、物防、技防等安全工作，为师生提供安全的工作、学习和生活场所。

十五、保证学校教学用品、生活用品的及时供应，为师生的工作、学习和生活提供高质量服务。

十六、负责维护校园环境的管理，有计划的搞好校园绿化、美化，持续性优化育人环境。

十七、完成校领导交办的其它各项工作。

总体上学校的后勤工作都差很少，食堂、绿化、公寓之类的，主任就是负责全面工作的，不清楚你说的是公立的还是私立的学校，公立的就轻松一点，私立的因为有老板在故此，全部的事情都是以钱出发的，希望能有效的帮到你！

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