长沙e类人才标准和待遇？ 长沙市e类人才是指在逐步递次推动信息化和数字化经济发展中发挥中坚骨干作用的高端人才，他们需要具备以下条件： 1. 在计算机科学、电子信息、通信工程、互联...
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长沙e类人才标准和待遇，红杏林付子康老师的资质
长沙e类人才标准和待遇？
长沙市e类人才是指在逐步递次推动信息化和数字化经济发展中发挥中坚骨干作用的高端人才，他们需要具备以下条件：
1. 在计算机科学、电子信息、通信工程、互联网工程等有关领域具有硕士或者以上学历，并具有5年以上有关工作经历，或在有关领域具有博士或者以上学历并具有3年以上有关工作经历；
2. 在有关领域内具有卓越的科技创新能力、团队Team协作精神和良好的职业操守；
3. 具有发明专利或重要科技成果转化经验等优秀科技创新业绩。
长沙市对e类人才给予一定的待遇，详细涵盖：
1. 给予一定的人才认定补贴；
2. 在职业资格评定、项目申报、项目资助等方面享受不一样程度的政策；
3. 享受长沙市公共资源配置的优先权；
4. 享受职称、评优评先等方面的政策支持。
需要大家特别注意的是，详细的e类人才标准和待遇可能会随时进行调整，建议在申请前及时查看政策文件或咨询有关部门。
标准： 1、具有博士研究生学历的人员。2、具有高级职称的专业技术人员。3、且具有高级技师职业资格的人员。4、取得以下奖项者：省、军队、国防科学技术奖、技术发明奖、科学技术进步奖。 5、担任省级企业技术中心副主任、省国防科技重点实验室副主任职务的人才。6、市技术能手。7、具有研究生学历学位或中级专业技术职务任职资格，在本企业工作三年以上，且作为核心成员担负过省市科研项目（课题）的研发人才。8、拥有授权发明专利2件以上。9、年应纳税工资薪金30万元。
待遇：1、个税补贴；2、购房补贴；3、住房支持；4、聘用人才配偶社保补贴；5、孩子教育支持！
高层次人才：国家级领军人才、享受国务院特殊津贴及省部级领军人才、市级领军人才及全日制博士或正高职称专业技术人才、急需缺失副高或高级技师人才;
2.急需缺失人才：全日制硕士或中级职称人才、“985工程”或“211工程”重点高校一级学院全日制本科生(特长专业仅限特长生)、急需缺失或特殊专业的其他高校一级学院全日制本科生(所学课程平均成绩达到80分以上)、当年公布的县人才引进目录中其他急需缺失或特殊专业人才才。
长沙人才补贴标准
1.刚性引进的高层人才，分5年分别给予人才补贴120万元、90万元、60万元、40万元;
2.柔性引进的人才，给予每人每一年15万元、10万元、8万元、5万元补贴;
3.急需缺失全日制硕士或中级职称人才并入选该县“名师”“名医”“名家”人才小型公司的：每人每一年将给予3-5万元补贴;
4.未入选人才小型公司的全日制硕士生、“985工程”、“211工程”重点高校一级学院全日制本科生(含特长专业特长生)：工作前五年每一年分别给予每人2万元、1.5万元、1万元补贴。
长沙其他人才补贴政策
1.住房保证：发放不高于每人每月往年元的租房补贴;
2.配偶就业扶持：引进对象配有时会出现工作单位的，随调具体安排到县直对口部门或同一类型性质单位工作;引进的高层次人才配偶无正式工作的，可具体安排临时聘用性工作岗位，基本保险纳入全县统筹范围，不需具体安排的，每一年给予1万元生活补贴;
3.孩子读书扶持：其未成年孩子需入托或入学，可以在全县范围内优先择校。
4.企业人才引进奖励：每全职引进一人奖励企业1000元、奖励引进对象3000元。引进带技术、带项目人才，据所带技术成果或项目标效益测算，给予不能超出50万元的科研开始资金。因引进人才所带技术或项目创造新增税收的，当年新增入库税额达200万元以上的园区企业，按不高于实质上入库税额的2%和较上年新增部分的4%给予该企业认定的有突出奉献人员奖励，单个企业奖励总额不能超出200万元。
5.博士后科研工作站奖励：提供10万元专项资助，在站工作的博士后每人每一年给予5万元的研发经费。该县每一年将评比表彰5-10名“新邵县优秀人才”和5个“新邵县人才工作先进单位”;每5年举行全县人才工作表彰大会，评选“新邵县突出奉献人才奖”，每名奖金5-10万元。
付子康红杏林学院是正规院校吗？
是正规院校
红杏林学院全名长沙市岳麓区红杏林职业技能培训学校，往年于长沙市岳麓区人力资源和社会保证局就业培训科登记备案，地点位置在长沙市红杏林岳麓区岳麓大道26号金湘大厦5楼。办学方向主要是保健按摩师（初、中级）、保健调理师（初、中级）
不是。仅为非学历教育类社会培训机构。
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