往年漯河市直事业单位招聘考试考什么,河南省事业单位公开招聘实施办法最新

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往年漯河市直事业单位招聘考试考什么?

往年漯河市直事业单位考试 笔试考试采用闭卷方法进行,统一出题、统一组织、统一评分,主要测试参加考试报名的考生的政策理论水平、分析和处理实质上问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试考试满分为100分。 笔试考试时间、地址位置:见准考证。 参加考试报名的考生持自己有效居民身份证、准考证参与笔试考试。   学历方面的要求要求为研究生或者以上学历的岗位、人才缺失的岗位简化考试程序,不可以再进行笔试考试,参加考试报名的考生直接参与面试。

河南事业单位公开招聘开展办法?

一、范围对象。事业单位(不含参照公务法管理的事业单位)新聘用工作人员除国家政策性安置、按干部人事管理权限,由上级任命及涉密岗位等,确需使用其他方式选拔任用人员外,需要面向社会公开招聘。急需高级专业技术职务任职资格或博士学位的,高层次人才及短缺专业人才才,可直接采取考查方法招聘。

二、进人原则。以建设高素质人才队伍为目标,坚持德才兼备的用人标准,以制约和监督权力运行为核心,公开、平等、竞争、择优,统一规范、分类详细指导、分级管理。岗位空缺时采用考试、考查的方式。

三、主管该项目的部门。事业单位人事综合管理部门,负责招聘综合管理工作。

四、招聘方案。按照工作需和岗位空缺情况,制定公开招聘方案。

河南事业单位招聘考试考什么?

管理及专业技术岗位:笔试考试科目为公共基础知识、职业能力测试两个科目,两个科目各占笔试考试总成绩的百分之50。

工勤岗位:只考公共基础知识。

面试采用结构化面试或结构化面试加专业知识测试(实质上技能测试)的方法进行,满分100分。

博士及副高职称以上人员参与此次事业单位公开招聘,可避免笔试考试直接进入面试.

教师岗位:结构化面试+教学技能测试。

河南的事业单位招聘是每一年唯有一次吗?

每一年多次。河南的事业单位招聘有河南整个省统一组织的招聘,也有各市、各县统一组织的招聘,每一年招聘多次,请随时关注省、市、县的招聘信息。

是的

但是,事业单位联考一年考两次。

河南事业单位省直,市直,单位直招聘考试试次数不限。事业单位考试跟公务员考试有一定的区别,它不是全国统一性的考试。分为全国联考,还有省统考,省直,市直,单位直招等几种省内组织的考试答题方式,考试内容也互明显不同。

河南的事业单位考试不是全年都拥有的,详细的还需要看河南事业单位招聘官方网站公布的信息,也可特别要注意关注一部分地方的微信公众号,有部分事业单位也会不定时的发招聘公告信息,河南有的事业单位会自行组织一部分考试。

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