文明单位是哪个部门评选，文明办属于什么单位性质

文明单位是哪个部门评选？

中央精神文明建设详细指导委员会

文明单位是社会主义物质文明、政治文明、精神文明和社会建设协调发展，成绩显著，经过群众认可、单位申报和所在地党委、政府或上级主管该项目的部门考查、推荐，各级精神文明建设委员会评选、命名的先进集体是文明建设的综合性最高荣誉称号。文明单位的级别分为全国文明单位、省级文明单位、市级文明单位、县（区）级文明单位。

是宣传部的精神文明建设办公室担负这项工作。

文明办属于什么单位？

政府单位

文明办的全称是精神文明建设详细指导委员会办公室。文明办属于当地党委部门，隶属于各地党委宣传部，属于政府单位是事业编制的单位，负责精神文明建设及每一年全国“创城”（卫生城和文明城）的主要准备工作。

文明办属于当地党委部门，隶属于各地党委宣传部。

中央文明办：

中央精神文明建设详细指导委员会办公室，简称“中央文明办”是中央精神文明建设详细指导委员会（简称“中央文明委”）的办事机构，负责处理委员会的平日工作。

中央精神文明建设详细指导委员会办公室主要职责是：督促检查各地区、各个主管部门贯彻落实党的十四届六中全会精神和中央有关精神文明建设方面的相关问题，总结推广交流先进经验。

文明办属于市县委宣传部下属的一个部门，主要工作就是做创建文明城的工作。

文明委即精神文明工作详细指导委员会是党委的领导文明建设与详细指导的机构，内设精神文明委员会办公室，负责文明委的常务办公工作，执行文明委决策落实状况。各级文明委在各级党委的领导下，详细指导各级党委行政直属部门精神文明工作，落实科学发展观与保持共产党员先进性政策的普及与落实。

文明办的主要职责是：负责筹划，部署精神文明建设的新情况，新问题，新特点，详细指导和检查各级党委政府精神文明建设工作。

协调在精神文明建设工作中地区和系统，部队和地方等各方面关系；命名表彰和宣传精神文明建设先进典型；发挥政治优势，正视机会和可能挑战，充分认识加强社区思想政治工作的重要性和紧迫性。

精神文明办是什么单位？

精神文明办是精神文明建设详细指导委员会办公室，归宣传部门管理。主要工作是详细指导当地开展精神文明建设活动。社会主义精神文明建设涵盖思想道德建设和教育科学文化建设。精神文明与物质文明相辅相成，物质文明是精神文明出现和发展的基础，最后决定着精神文明的蓬勃发展和进步程度。

文明办属于当地党委部门，隶属于各地党委宣传部。

中央文明办：

中央精神文明建设详细指导委员会办公室，简称“中央文明办”是中央精神文明建设详细指导委员会（简称“中央文明委”）的办事机构，负责处理委员会的平日工作。

中央精神文明建设详细指导委员会办公室主要职责是：督促检查各地区、各个主管部门贯彻落实党的十四届六中全会精神和中央有关精神文明建设方面的相关问题，总结推广交流先进经验。

精神文明建设奖先进工作者对评职称有效吗？

第一要看您所在地区 所在单位对评职称所需条件，才可以评定你所获奖项对评职称的用途。

每个单位每个职位每个年评职称所需条件都不一样的

全国文明城市称号哪个部门颁发？

答:全国文明城市称号是国家文明委颁发。因为国家提出人类进步，社会和谐。要求说文明话，办文明事，做文明市民，创建整体文明城市。故此，文明城市称号是国家文明委颁发。

中央精神文明建设详细指导委员会。

全国文明城市是中国大陆全部城市品牌中含金量最高、创建难度最大的一个是反映城市整体文明水平的综合性荣誉称号是现在国内城市综合类评比中的最高荣誉，也是最具价值的城市品牌。

全国文明城市的评选是由中宣部文明办统一在全国组织开展的，因为这个原因，全国文明城市的命名都是由文明办他们来颁发的。

全国文明城市称号是由中央精神文明建设详细指导委员会授予的。全国文明城市是指在全面建设小康社会中市民整体素质和城市文明程度非常高的城市。全国文明城市称号是反映中国大陆城市整体文明水平的最高荣誉称号。

全国文明城市的评选标准

1组织领导坚强有力、创建工作机制健全，思想教育深入详细、道德建设扎实有效，创建活动蓬勃开展且人民群众广泛参加。

党政机关廉洁高效、社会风气健康向上，社会治安良好、社会规则和程序井然，基础设施较为完善、生态环境优良。

科学教育文卫体稳步发展，社会事业全面进步，经济持续迅速健康发展，居民生活水平稳步提升 。

全国文明城市称号是由中央“精神文明建设详细指导委员会”授予的。

“中央精神文明建设详细指导委员会”是党中央详细指导全国精神文明建设工作的议事机构，主要职责有督促检查各地区、各个主管部门贯彻落实党的十四届六中全会精神和中央有关精神文明建设方面的相关问题，总结推广交流先进经验

全国文明城市称号哪个部门颁发

文明单位六条标准是什么？

文明单位六条标准是：

1、组织领导有力，创建工作扎实。2、思想教育深入，道德社会风气良好。3、学习风气浓厚，文体卫生先进。4、加强民主管理，严格遵纪守法。5、内外环境优美，环保工作达标。6、业务水平领先，工作实绩显著。

1.

领导班子坚持四项基本原则,为政清廉,锐意改革,团结 奋进,发扬民主,干群关系好,机关内有百分之六十的处、科、 室是文明科室。

2.

形势教育和“四有”教育常常化,运用各种形式对职工进 行思想、道德、技能和纪律教育,积极开展各自不同的文体活动,干部 职工思想道德和科学文化素质有明显提升。

3.

创建文明单位有规划、有措施,各项规章制度健全,实行 科学管理,做到文明生产,高质量服务。

4.

环境优美,做到净化、绿化、美化。

5.

常常开展普法教育,做到移风易俗,破除婚丧陋习,无计 划外生育,无重要责任事故和重要刑事犯罪案件出现。

6.

工作生产效率高,增产节约,成绩突出,经济、社会效益 好,在同行业居先进水平

(一)组织领导有力，创建工作扎实。单位党组织仔细贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉坚持两手抓、两手都要硬，高度重视精神文明建设，把文明单位创建工作摆上重要位置。领导班子团结协作，作风民主，开拓创新，敢子担当，自觉践行“三严三实”要求，勤政廉政，可以充分发挥战斗堡垒作用。单位内部层层落实创建工作责任制，我们全体干部职工普遍参加创建活动。履行社会职责，热心参加社会公益事业，努力为提升社会文明程度、促进社会和谐作出奉献。

(二)思想教育深入，道德社会风气良好。深入开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育，大力培育和践行社会主义核心价值观，弘扬中华民族传统美德，扎实开展思想政治工作，引导各位干部职工坚定理想信念，培养正确的世界观、人生观、价值观。深入开展文明河南建设活动，教育引导我们全体干部职工做文明人、办文明事。深入逐步递次推动社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，办好道德讲堂和文化讲堂，突出抓好诚信建设。高度重视对青年职工的思想道德教育，组织干部职工积极参加各种志愿服务。干部职工具有非常高的思想道德素质，单位风气正，在社会上有良好的声誉和形象。

(三)学习氛围浓厚，文化生活丰富。积极开展学习型党组织、学习型单位等创建活动，坚持对干部职工进行思想政治理论、科学文化知识、业务技能培训还有形势政策教育，形成全员学习、自觉学习、终身学习的良好风气。崇尚科学，反对迷信，落实卫生疫情防控制度，倡导健康、文明、绿色生活方法。坚持开展群众性文体活动，职工精神文化生活丰富多彩、健康向上。

(四)管理科学民主，职工遵纪守法。贯彻依法治国方略，提高法治观念，普及法律知识，坚持依法办事。健全民主管理制度，落实政务公开、厂务公开、校务公开等办事制度，建立健全职工代表大会、重要问题和重要事项集体决策等管理制度，保证职工的合法权益。社会治安综合治理措施落实，治安防范互联网健全。单位内部治安状况良好，工作纪律严明，安全生产落实，无重要安全质量责任事故。领导班子成员无严重违纪违法案件，单位无黄赌毒等丑恶情况，无邪教活动。

(五)内外环境优美，环保工作达标。内务管理规范有序，内外环境清洁整齐，无脏、乱、差情况，为各位干部职工创造良好的工作生活环境。环保制度健全，措施落实，节能减排效果明显，达到持续时间发展。工业企业建立真真切切有效的环境管理体系，环境污染控制指标达标，与周边环境和谐发展，无重要污染责任事故，无群众投诉环保案件。

(六)业务水平领先，工作实绩显著。生产经营单位积极适应社会主义市场经济发展，诚信经营，科学管理，经济效益和社会效益稳步提升，主要经济指标居于同行业前列。加强服务型机关建设，党政机关和执法部门廉洁高效，办事公道，执政为民，自觉接受有关部门和新闻舆论、社会公众监督，重要决策民主公开，群众满意率高。服务性单位工作标准和办事程序规范公开，服务群众详细周到、高质量高效，业务工作处于同行业领先水平。

文明单位六条标准

　　（一）领导班子坚强有力。坚持以邓小平理论为详细指导，执行党的基本路线，讲学习、讲政治、讲正气，同党中央保持高度完全一样；模范执行党和国家方针政策，坚持两个文明一起抓，重视精神文明建设投入，扎实开展创建活动，规划科学、目标明确、措施有力、责任落实。领导干部锐意改革，团结协作，求实创新，以身作则，廉洁奉公，在群众中有非常高威信，完成党委、政府和文明委交付的各项任务。　　

　　（二）工作成效显著。生产经营单位改革开放步伐快，市场竞争能力强，科学决策，依法经营，严格管理，经济效益稳步提升，主要经济发展指标居于当地或同行业的前列。非生产经营单位内部管理完善，业务发展好，办事效率高，各项工作处于领先水平。　　

　　（三）精神状态良好，精神文明创建活动扎实有效。真真切切加强思想道德建设，干部职工精神振奋，形成爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、贡献社会的良好社会风气；严格执行计划生育国策，无计划外生育；遵循社会公德、职业道德、家庭美德，无歧视虐待妇孺老弱情况，有效遏制婚丧喜庆大操大办，无封建迷信、聚众赌博和传播淫秽物品行为。　　

　　（四）思想道德教育深入。发展文化教育，提高创新意识，有比较完善的文化教育体育设施；坚持对干部职工进行科学技术、文化知识和法律常识的普及宣传教育，常常组织群众开展内容健康、形式多样的文化体育活动；重视职业培训，倡导科学、健康、文明的生活方法，干部职工的科学文化素质持续性提升。　　

　　（五）单位管理规范，规则和程序井然。规章制度健全，有明确详细的工作规范，监督保证措施完善。民主法制教育常常化、制度化，民主气氛浓厚，工作纪律严明，无严重违法违纪案件；见义勇为，自觉维护公共规则和程序；安全生产，无严重质量和责任事故；治安防范互联网健全，治安综合治理工作达到省定标准。　　

　　（六）环境整洁优美。坚持绿化、美化、净化制度，环保制度健全、措施落实，环境污染控制等指标达到本省先进水平。环境整洁优美，基础设施配套，卫生疫情防控和职工保健工作达到省定标准。

　

精神文明委是干什么的？

精神文明委的工作内容:

1、负责筹划，部署精神文明建设的新情况，新问题，新特点，详细指导和检查各级党委政府精神文明建设工作；

2、协调在精神文明建设工作中地区和系统，部队和地方等各方面关系；

3、命名表彰和宣传精神文明建设先进典型。

精神文明委是精神文明工作详细指导委员会的简称是党委的领导文明建设与详细指导的机构，内设精神文明委员会办公室，负责文明委的常务办公工作，执行文明委决策落实状况。各级精神文明委在各级党委的领导下，详细指导各级党委行政直属部门精神文明工作，落实科学发展观与保持共产党员先进性政策的普及与落实。

主要职责是：督促检查各地区、各个主管部门贯彻落实党的十四届六中全会精神和中央有关精神文明建设方面的相关问题，总结推广交流先进经验。

精神文明奖是多少？

以中北大学往年作为例子，为3000-5000元。按照《山西高校精神文明建设详细指导委员会有关表彰往年山西精神文明创建先进典型的决定》和《山西高校文明和谐单位创建管理办法》文件的相关规定，取得“高校文明单位”荣誉称号的高校，可以在每一年对本单位在职教职员工进行奖励。

经往年10月9日第23该院校党委常委会研究决定，学校在职在编人员及人事派遣人员精神文明奖发放标准为每人5000元，离退休人员发放标准为每人3000元，以勉励各位考生再接再厉，为我校精神文明单位创建工作做出更多更大的奉献！

全国各省市地区明显不同的。假设是国家级，省级文明城市奖金就多。我所在地廊坊是9600元

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