事业单位公开招聘考试限制性别条件? 事业单位公开招聘考试时,可能有少部分岗位会对性别进行限制。 一部分比较辛苦,需常常值班、加班,夜间巡逻、执法等情形的岗位,还有公安系统一...
报名条件
事业单位公开招聘考试时,可能有少部分岗位会对性别进行限制。
一部分比较辛苦,需常常值班、加班,夜间巡逻、执法等情形的岗位,还有公安系统一部分特殊的岗位,在招人时,会设置仅限男性的条件。像女子监狱,一部分主要服务对象为女性时,会要求报考学员为女性。
详细看每一次招聘考试时,岗位设置、要求。
(一)基本条件。
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,遵纪守法;
3、具有良好的政治素质和道德品行;
4、具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
5、具有岗位所需专业知识和业务能力。
(二)有下方罗列出来的情形之一的人员,不列入招聘范围。
1、曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的、已经在接受纪律审核查验的或涉嫌违法犯罪已经在接受调查的人员;
2、在公务员招聘考试和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违反相关法律法规行为尚在禁考期内的;
3、被依法列入失信联合惩戒对象的人员;
4、全日制高校在读的非应届生;
5、现役军人;
6、根据《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔往年〕1号)的有关规定需要回避的人员;
7、法律法规规定的其他情形。
一是要根据“谁主管、谁负责”的原则,实行统一规范、分类详细指导、分级管理,强调进人上公开透明,着重规范制度、条件、程序和权限
二是坚持单位用人自主权与政府宏观管理相结合。公开招聘制度在招聘计划编制、岗位条件设置、人员资格审核查验、考试考查、人员聘用等方面赋予用人单位充分的自主权。在政策详细指导和监督方面强调组织人事部门与事业单位上级主管该项目的部门的监管职能,通过对招聘方案、聘用人员的备案监管,达到控制进人员数量量、提升进人素质的目标,达到政府的宏观管理。
三是坚持分级分类详细指导的原则。事业单位门类繁多,情况复杂,不一样层级、不一样行业的事业单位都拥有各自不一样的实质上情况,因为这个原因在招聘方案备案的权限上,我省明确各级组织、人力资源社会保证部门是同级事业单位公开招聘的主管机关,实行分级管理。在分类上,要求考试科目、方法应按照行业、专业及岗位特点确定,不强求统一,主要考察招聘岗位必需的专业知识、业务素质和工作技能。
1、具有中华人民共和国国籍;
2、18周岁以上、35周岁以下,应届毕业研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下;
3、拥护中华人民共和国宪法;
4、具有良好的品行;
5、具有正常履行职责的身体条件;
6、具有满足这个职位要求的工作能力;
7、具有大学专科以上文化程度;
8、具备中央公务员主管该项目的部门规定的拟任职位想求的其他资格条件。
1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;
2、拥护中国共产党,无违法违纪记录;
3、品行端正,勇于贡献,具备良好的职业道德;
4、身体健康,体检合格,能胜任应聘岗位的工作需;
5、18至35周岁;
6、本科还有以上学历,能熟练操作和应用计算机。
环保局是政府职能部门,其职能是:
1、拟定国家环境保护的方针、政策和法规,制定行政规章;
2、详细指导和处理各地方、各个主管部门还有跨地区的重要环境问题;
3、负责环境监测、统计、信息工作;
4、制定环境监测制度和规范。
环保局具备下方罗列出来的基本条件:
1. 具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2. 具有良好的政治素质和道德品行,具有正常履行职责的身体条件、心理素质和满足这个职位要求的工作能力,部分岗位需夜间、野外执法。
3. 报考年龄为18至35周岁(即1987年11月7日至往年11月7日这个时间段出生)。
4. 全日制本科或者以上学历,详细岗位设置与专业限制详细内容查看《公开招聘生态环境保护专业辅助人员职位表》。如有从事以上岗位3年以上有关工作经历者,学历及专业可一定程度上放宽。
5. 法律法规规定的其他条件。
环保局属于事业编单位,招聘和招聘其他事业编单位差不多的,本科以上学历,有的要求研究生学历。正经常容易考到试,择优录取的。环保局也是这样的
事业单位公开招聘的信息主要涵盖招聘单位、招聘岗位、人员数量、岗位要求的条件还有招聘报名的最新消息,考试的信息,招聘方案的详细流程和要求时间节点,这样别人才可以看了解根据要求报名,故此,整个招聘方案都需公开出来才可以。
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