热电厂正式员工待遇? 热电力公司的正式员工的福利待遇:普通工人工资1000多。假设转正)正式工人以后是1年工资是8-9万,还有五险一金。招聘用工待遇 : 1、公司负责为录用的研究生交五...
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热电力公司的正式员工的福利待遇:普通工人工资1000多。假设转正)正式工人以后是1年工资是8-9万,还有五险一金。招聘用工待遇 :
1、公司负责为录用的研究生交五险(养老、医疗、工伤、失业、生育)和一金(住房公积金);
2、另外公司为员工增多一份额外团险(含意外伤害、重要疾病和交通意外),该额外保险为全天24小时的保险,为员工工作和生活安全提供比较完善的保证;
3、根据国家法定假日进行休假;
4、研究生月工资为 1800 元,试用期为 6 个月,试用期过后按照员工的工作能力与业绩每个月和年末均发有奖金;
1、公积金缴存基数上限
按照往年廊坊市城镇非私营单位就业人员年平均工资94614 元(即月平均工资7885元),确定 往年 年住房公积金缴存基数上限为 23655 元,执行时间为往年7月1日至往年6月30日。
2、公积金缴存基数下限
按照廊坊市最低工资标准1900元,确定往年住房公积金缴存基数下限为1900元,执行时问为往年7月1日至 往年6月30日。
工资标准是由政府制定的,廊坊最低工资标准是600元!不过向开发区 大多数情况下工资都在1200-1500左右!有保险 有工作餐。市区待遇没有开发区好,因为很少有保险。工资不定。从600-3000不等!没有太大的固定。但是,例如下县的单位工资略高于开发区。
还有要看你从事的什么岗位?
你的学历,你的技术等等。
假设是这样,就不好说了。
福利待遇好就行,工资总会上涨的。
河北廊坊永清自收自支事业编制人员的工资太低,什么绩效,精神文明奖,烤火费,住房公积金,都没有。公平吗?©下载资源版权归作者所有;本站所有资源均来源于网络,仅供学习使用,请支持正版!
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