教师初级中级高级的薪水分别怎么样，护士中级职称待遇有变化吗知乎

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教师初级中级高级的薪水分别怎么样，护士中级职称待遇有变化吗知乎

教师初级中级高级的薪水分别怎么样？

工资和职称，职级教龄都有关。

中高5~7级。

5级7千多，6级5千9，7级5千5。

中一8 9 10 级，4千多，教龄28那位5千5。

中二 4千以下。

津补贴一样。

绩效和工作量有关。

护士中级职称待遇有变化吗？

事业单位中级职称工资待遇比初级多不了哪些钱，一年就几千块最多一万多一点。

以本地作为例子。

坐标西部三线城市。事业中级十级岗，每月打卡收入是3300多，另有百分之30绩效按季度一次性返还，大约是往年多元，平均每月700；每月物业等两个小项补贴，大约每月200多元，合计每月到手4200多元，全年5万元；本地年终会参照公务员标准核发增量绩效29000-31000元当中，等于全年总进账是50000 30000=80000元上下，不涵盖公积金。

初级十二级岗，每月打卡2700多，扣返百分之30绩效平均每月500多，其他福利性补贴和中级职称一样，年终增量绩效会有区别，初级职称大多数情况下统一发24000-28000当中，合计全年收入为66000-68000当中，比中级职称少一万三四左右。

从上面说的对比可以看得出来，初级职称和中级职称的收入差主要反映在三个方面，一是月度工资，其实就是常说的基础性工资和津补贴，中级职称要比初级职称高三五百每月；二是扣发的百分之30绩效再分配，中级职称略占优势，不过这一项收入不少地方已经采取平均分配方法返还，初中级职称未必有高下之分；三是年终绩效，普遍中级比初级高，而且，差距还不小。

其他方面，初级职称和中级职称没有区别。

初级会计月薪多少？

一、初级岗位 财务会计：应收、应付会计，核算、税务专业人员，成本会计，月薪4-6K,三线以下城市不够3K 管理会计：预算、成本分析专业人员，月薪5-8K 从最基本的会计来看，管理会计的起点明显要高，收入相对更多。会计的入门门槛越来越低，基层工作上手依然不会算难，从业人员数量基数巨大，以至于基础会计的收入没有任何优势。假设不想只拿微薄的一点工资，就要提升自己的技能。 二、高级职位 财务会计：税务主管/经理，总账会计，月薪7-1.2K 管理会计：成本、预算分析主管/经理，月薪1.2-2.5K 从基层会计往更高的级别发展，最为重要的还是个人的能力提高。从职位来看，税务主管和总账会计只是对企业现存在的数据进行认真分析，找出并处理问题。而作为成本预算分析主管来说，一定要在业务出现以前，针对成本做出精确的预算分析，规避有关风险，提出建设性建议，帮决策，所扮演的角色会更相对重要一点，需的专业能力更为复杂。 三、管理职位 财务会计：会计经理，年薪15-20W 管理会计：资金、内部审计经理，年薪25-35W财务分析高级经理，年薪30-60W 在现目前，财务管理人员创造价值的战场已经转移，战略决策支持和运营过程管理与控制才是最出现价值的领域。那就是管理会计所擅长的领域，也是国内急剧缺少的人才。因为这个原因在管理领域，管理会计要比财务会计有更大的发挥，可担任的角色更多。可以站在业务的的视角分析财务问题，创造更大的价值，对应取得的报酬更为可观。 四、高级管理岗位 管理会计：财务总监，年薪年薪60-80W首席财务官，年薪100W以上 作为会计人员都十分向往的财务总监和首席财务官，自然会对任职者有着超高的要求。现目前不少五百强公司都把CMA证书作为财务总监或者CFO的一个很重要的考量标准。作为一名全方位的高素质综合型管理人员，管理会计的不少内容都可在工作得到应用，这是财务会计不太会涉及的地方。因为这个原因，想要成长为一名财务总监或者CFO,管理会计基本上算是一条很适合的道路。 记得采纳 哦~

这个问题你算找对人了，我科班出身，目前大二，请听我细细道来

1、性格内向的学会计，这个没多大关系。你的工资是看你的会计等级的，初级会计人员的工资，呵呵，差不多没钱（故此男的不太合适学这个，毕竟要养家糊口，除非你相关系，以后能进事业单位）。中级会计师，工资不止五六千，但是，证好难考，有难度。至于5年工资经验能不能达到6000，这个问题就要看你平日间怒不努力了。2、会计人员是有风险的，这个要时刻当心别人害你，涵盖你的老板。故此半桶水的最好不要去学，何况本身就不好学，门槛越来越高。期望你能满意。

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