公益型事业单位是不是公权力单位

公益型事业单位是不是公权力单位？

公益性事业单位是

1、纯公益事业单位相当大一部分是财政拨款性质的例如说最常见的学校、福利院、收容所等等这些机构大多属于与大家的平日生活息息有关的行业，公益性很强多半不是以经济利益为目标设立的。

2、准公益事业单位例如说科研院所，他们大多带有公益性质，为公共服务，但因为事业单位改制他们也可自己创收，但多半还是有财政资助的。

3、半公益事业单位就是那些带有盈利性质的单位，典型的医院，虽然有公益性，但从其自己的经营目标出发多半带有盈利性，资金来源大多是自收自支，财政上不过多干预。

行使公权力的公职人员是指依法履行公共职务的国家立法机关、司法机关、行政机关、中国共产党和各个民主党派的党务机关、各人民团体、国有企业、事业单位的工作人员

或者是具有国家公职身份或其他从事公职事务的人员，其实就是常说的一般说的“干部”。这种类型人员主要是指该单位及其分支机构的领导班子成员，还有该单位及其分支机构中的国家工作人员。

简单点，就是公办学校的校长、副校长，科研院所的院长、所长，公立医院的院长、副院长等。

也就是说就是公益性事业单位里面有行使公权力岗位。

什么是公益类事业单位？

公益事业单位即政府或社会力量为发展社会公益事业而设立的针对从事公益事业工作的单位。 直接或间接地为经济活动、社会活动和居民生活服务的单位和组织。主要涵盖自来水生产供应系统、公共交通系统、电气热供应系统、卫生保健系统、文化教育系统、体育娱乐系统、邮电通讯系统、园林绿化和调查队系统等。

公益事业单位分为:

1、救助灾害、救济贫困、扶助残疾人等困难的单位和组织。

2、从事教育科学文化卫生体育事业的单位和组织。

3、进行环境保护，社会公共设施的建设、管理和改善的单位。

4、发挥促进社会发展和进步的其他社会公共和福利事业职能作用的单位和组织。

公益岗是事业单位编制吗？

公益岗不是事业单位编制。

公益性岗位是在农村和社区招聘的一部分从事公共服务的岗位人员，这些岗位的人员特点是属于阶断性的工作，它依然不会属于国家的事业单位编制，但是，你可以去报考有关的事业单位。

公益岗不是事业单位编制，公益岗是没有编制的，只是国家为处理大学生就业及其他人群就业而设置的岗位，公益岗从业人员通过本次考试可以进入行政或事业编。

不是。

公益性岗位是国家为大、中专毕业生未找到适合工作和从社会弱势穷体人群中通过本次考试的办法，录用一部分人来帮助行政事业单位工作的特殊岗位。与行政事业单位(在编)考试相比，在考试试卷上较为简单，由县以上的政府部门出考试试卷。

公益事业单位行政级别是什么？

公益事业单位的行政级别要看单位的性质、所在地方和归属部门来确定，大多数情况下的事业单位都是处级，大型的可以是厅级。

公益事业单位的行政级别不是既然如此那，随随便便就容易取消的，例如说学校，目前学校差不多国家的拨款都是很少的，一大多数都是自己收钱自己发，假设没得行政级别，那就真的是把学校推向了社会，社会办学，你说那些没钱的怎么读书，好的教学资源都会被有钱人占据，还是会照条件保留的。

公益性岗位是事业单位吗？

公益性岗位和事业单位本身不在一个概念范围： 公益性岗位是一类岗位名称，大多数情况下是城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位，而事业单位是政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。

通俗讲，公益性岗位，涵盖国家补贴型的事业单位的后勤服务岗，城市公共管理中的公共设施维护、社区保安、保洁、保绿、停车看管等岗位，还有为就业困难的者特殊开辟的岗位； 事业单位又分有国家补贴和自主事业单位，不以盈利为目标，这当中有少量的公益性岗位。

公益性岗位和事业单位本身不在一个概念范围：公益性岗位是一类岗位名称，大多数情况下是城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位，而事业单位是政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。通俗讲，公益性岗位，涵盖国家补贴型的事业单位的后勤服务岗，城市公共管理中的公共设施维护、社区保安、保洁、保绿、停车看管等岗位，还有为就业困难的者特殊开辟的岗位；事业单位又分有国家补贴和自主事业单位，不以盈利为目标，这当中有少量的公益性岗位。

1.公益性岗位是国家为大、中专毕业生未找到适合工作和从社会弱势穷体人群中通过本次考试的办法，录用一部分人来帮助行政事业单位工作的特殊岗位。与行政事业单位(在编)考试相比，在考试试卷上较为简单，由县以上的政府部门出考试试卷。

2.公益性岗位不在行政事业编内，属于编外工作人员。

3.公益性岗位工作人员属聘用人员，有养老保险(不小于三种，各地有差别)，但‘一金’大多数情况下没有。退休按大多数情况下企业职工退休办理。

公益性岗位和事业单位的差别：

（1）、两者的服务对象和受益人群是不一样的，公益性岗位服务对象为居民公益活动，事业型岗位是服务于居民平日生活需求的。

（2）、公益性岗位是指由政府出资开发，以满足社区及居民公共利益为目标的管理和服务岗位。而事业单位是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。

（3）、公益性岗位以满足社区及居民公共利益为目标的管理和服务岗位。公事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的一部分公益性单位、非公益性职能部门等。

1、到3年以后是可以解聘的，公益性岗位是按照地方财务出资情况，劳动局给于人事分配，处理部分缺失劳动力的方案。

2、养老保险在3年内是选择你所在部门交85%个人交15%左右，这个有出入。

3、退休后面是否有退休金就现在养老社会保险这块的相关规定，年龄达到60周岁，连续交满23年者可以享受，但不可间断。

4、工资卡的办理说的两种都可以，详细看单位要求，这是为了不要过多现金流动。

公益一类是公益岗吗？

不是。

公益岗位是以满足社区及居民公共利益为目标的管理和服务岗位。公益性岗位大多数情况下是城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位。公益性岗位主要公共设施维护、社区保安、保洁、保绿、停车看管等。

而公益一类是指担负义务教育、基础性科研、公共文化、公共卫生及基层的基本医疗服务等基本公益服务，不可以或不要由市场配置资源的单位或机构。是事业单位。

公益一类事业单位是参公吗？

答案是:公益一类事业单位不是参公单位的。

现在，在我们国内公益一类事业单位，例如说义务教育阶段中小学，涵盖小学，初级中学都不是参公单位。

参公单位是指机关事业单位中社会团体:妇联，团委等单位。

公益一类事业单位可以参公，只是具有参公资格，要按照单位是不是具有行政机关授权的监督管理和执法职责，故此，说公益一类事业单位未必都是参公单位，参公单位很少。

什么是公益二类事业单位?与公益一类事业单位有哪些区别？

公益二类与公益一类事业单位最大的区别就是：公益二类是财政差额补助，公益一类是财政全供。通俗点讲就是公益二类事业单位能赚钱，人员工资由2个部分组成：财政下拨一些，单位用自己赚的钱发一些；而公益一类事业单位人员的工资完全由财政下拨，公益一类事业不可以赚钱，就算有收取的费用项目也要上交财政。最常见的公益二类事业单位就是公立医院。下面我详细讲一下。

说起公立医院，请允许我先吐槽一下：前几年，我的孩子得了肺炎，在郑州市的一家公立医院住院15天，医疗项目就是输液跟雾化，15天花费了6000多，一个多月工资没了，我记得我小时候感冒发烧得肺炎最多也就花几十块钱不到一百，目前同样的一个病要花费6000多，我不可以不感慨目前的医院真挣钱。据我了解，目前不管是什么病，你只要进医院住院，哪怕就住一天，各自不同的检查项目下来你最低最低也要花费1000元左右，这些年我们的工资没涨多少，但是，房价、医疗反而成倍的涨。但是，你们清楚吗？官方数据，全国相当大一部分公立医院是不赚钱的，甚至还不够给医务工作者发工资，每一年财政还需要针对下拨一些资金用于医务工作者发工资，我心里很是困惑，公立医院赚的那些钱都去哪儿了？

好了，上面只是吐槽一下，言归正传，下面我详细说下公益二类事业单位与公益一类事业单位详细的区别：

1.招收录取、人事、晋升。这些其实跟公益一类事业完全一样的，公益二类事业单位招人也要运用事业单位考试，编制也是事业编，岗位设置也有管理岗位、专业技术岗位、工勤岗位三种，晋升方法也差不多的。

2.工资发放。上面已经说了，公益一类事业单位是不可以赚钱的，就算有部分收取的费用项目，收上来的钱也要都上交财政，单位全部的开销，涵盖人员发工资、办公经费、宣传经费、项目经费什么的都是财政下拨的。而公益二类事业单位是能赚钱的，最明显的例子就是公立医院、大学院校、景区，这些单位都拥有收入，去医院看病要收取的费用，大学要收学费、住宿费，景区要收门票费，正式在编人员的工资有2个部分构成：百分之60的工资是由财政发放的，这部分工资是固定的，每月财政就给你这么多，剩下的百分之40的工资是弹性的是由单位发放的，单位赚钱多了就给你多发点，单位赚钱少了就给你少发点，但是，其实大多数情况下都是多发的，而且，多发的还不是一星半点，看看公立医院医生和护士的工资就了解了。

3.非盈利性。公益二类事业单位官方说法是非盈利性的，可依法开展有关的经营活动，依法获取的经营性收入主要用于公益事业发展。各位考生都清楚社区卫生服务站吧，社区卫生服务站也是公益二类事业单位，在社区卫生服务站看病拿药大多数情况下比在药店和私人诊所的费用低一部分，就是这个道理，社区卫生服务站的药品价格大多数情况下就比进价稍微高一点，没多大利润，不以盈利为目标；但是，私人药店和私人诊所是以盈利性为目标的是为了赚钱，价格大多数情况下高于目前的平均水平，恨不可以把你口袋里的钱全掏出来。

4.改革方向。针对医疗行业，官方的说法长期以来都是公立医院收支不平衡，故此，需财政下拨一些经费才可以维持收支平衡，私人医院价格高于目前的平均水平，每一年能盈利很多。但是，我个人去过公立医院，也去过私人医院，私人医院服务好，程序少，也没见收取的费用多高，公立医院人多排队，服务大多数情况下，费用能报销，故此，这两者我不想过多评论。针对公益二类事业单位怎么改革，国家已经给过政策了，不少地方已经开展了：取消编制，政府不可以再拨钱，管理跟企业类似，人员合同制，工资多劳多得，但是，还是受有关部门监管，大多数情况下公立医院的院长、大学的校长、公立幼儿园的校长还是由政府部门任命的。

1、定义不一样：

公益一类即全额拨款事业单位，指担负义务教育、基础性科研、公共文化、公共卫生及基层的基本医疗服务等基本公益服务，属于公益一类的事业单位业务活动的宗旨目标和内容、分配的方法和标准等由国家确定，不可以开展经营活动，其经费需由国家财政予以支撑。

公益二类即差额拨款事业单位，指应具备以下条件的一类事业单位：面向社会提供公益服务，根据政府确定的公益服务价格收取费用，其资源在一定区域或程度上可以通过市场配置。在保证达到公益目标的前提下，可依法开展有关的经营活动，依法获取的经营性收入主要用于公益事业发展。

2、天禀机能不一样

公益一类、公益二类担负的是社会处事天禀机能，差别是一类完全由当局指定、当局供养，其天禀机能不克不及可能不要由市场供给，完全没有收取的费用天禀机能，不具有收取费用和从事运营勾当的资格。二类则是全数可能局部具有收取的费用天禀机能，可以收取处事费用。

二类公益面向全社会提供涉及人民群众普遍需求和经济社会发展需的公益服务。政府予以支持，可部分达到由市场配置资源的事业单位，还有主要为政府履行职能提供支持保证的事业单位。

向左转|向右转

3、工资不一样

从工资构成来看：开展天禀机能工资的，多半是公益一类，开展职称工资的，多半是公益二类。

4、财务供给编制不一样

假定财务全额供给，通俗是公益一类，履行职责依法获取的收入或基金要上缴国库或财政专户，实行“收支两条线”管理。对这种类型事业单位的机构编制要从严控制，并加强监督和管理，使其持续性提升服务质量和社会效益。差额通俗是公益二类。

5、参公不一样

公益一类通俗大年夜大年夜多半单位都参公，但肯定不是全数。但公益二类则是全数不参公，假定有参公的公益二类，肯定是背规操作。

参考资料来源：百度百科-公益二类

参考资料来源：百度百科-公益一类

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