公务员五险一金个人承担多少，公务员是哪一年开始交五险一金的呢

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公务员五险一金个人承担多少，公务员是哪一年开始交五险一金的呢

公务员五险一金个人担负多少？

1、养老保险：单位21%，个人8%。

2、医疗保险：单位9%，个人2%+3元。

3、失业保险：单位2%，个人1%。

4、工伤保险。单位0.5%。

5、生育保险。单位1%。

6、住房公积金：单位和个人都是工资的12%。

五险一金月缴纳报名费用金额=五险一金缴纳报名费用基数*五险一金缴纳比例。

公务员是哪一年启动交五险一金的？

往年。为打破养老金的双轨制，国家出台机关事业单位社会保险缴纳开展办法，于往年正式开展，公务员启动交五险一金。

公务员从往年启动缴纳社保五险一金的社保费用，从这时起公务员事业单位编制员工也纳入了国家社保体系中，之前公务员的退休费用都是由国家财政拨款来负担。

公务员有五险一金吗？

有的。从往年10月1日实行机关事业单位和企业社会养老保险并轨制度。就是说公务员也要及时按比例，由个人和单位每月缴纳一定金额的社保费。

但是在往年9月30日以前的工作年限，个人和单位都不可以再进行补缴，而是由国家认定为视作缴纳报名费用了。

有。五险一金”的征缴范围涵盖：国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工，民办非企业单位及其职工等。

公务员五险一金是单位全额缴纳吗？

公务员实行的是“两险一金”，不是“五险一金”。即社会保、医疗保和住房公积金。这“两险一金”是单位和个人分别有担负比例的，由个人和单位其实就是常说的财政分别根据不一样的占比进行担负。因为这个原因，公务员的保险和住房公积金不是都由单位缴纳的，个人是承担一定比例的。

公务员警察试用期交五险一金吗？

有。公务员试用期有五险一金的。“五险”指的是五种保险,涵盖养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。

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