广东省公务员考试和地方考的试题是一模一样，今年广东省考公务员开始政审了吗知乎

广东公务员考试和地方考的考试试卷是一模一样的吗？

官方并没有公布乡镇公务员试题与县以上公务员试题一样的消息。现在试题是不是一样没办法确定。去年没有广东考没有招收录取乡镇公务员，故此，没法参考去年情况。以往的公务员省考中，申论内容部分，乡镇公务员与县以上公务员考试试卷是明显不同的。乡镇申不需要考大作问。

今年广东考公务员启动政审了吗？

启动了

政审大多数情况下时间是30天左右，公务员政审大多数情况下具体安排在体检结束后的一周开始，考查即政审，考查主要考察参加本次考试者的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩还有需回避的情况等。

政审程序

为了保证录用考查工作顺利进行，各地按照需可成立临时性的考查工作班子，详细负责录用考查的组织协调工作。

启动了，资格审查核验在3月25日至4月7日这个时间段组织，主要采用线上审查核验的方法进行。

学员须在指定时间通过广东公务员考试录用管理信息系统使用电脑或手机在线上传有关审查核验资料照片（jpg格式），使用电脑或手机在线上传照片需清晰、准确，以便审查核验。

广东公务员考试面试会问什么试题？

根据历年广东公务员面试情况，广东考面试预估采用结构化面试的方法进行考查。

结构化面试主要有五种形式，分别是：综合分析、情景应变、人际沟通、组织管理、自我认识和了解。

您好，惠州华图教育为您解答～

图图汇总了公务员面试经常容易考到五大题型及题目作答思路，供学员参考。

一、自我认识和了解 (认识自我)

　　是对自我认识和了解和职位匹配的考察，知己知彼，有的放矢。考题渐渐变化，由原先的直接提问：自我讲解、家庭讲解、性格特点、特长爱好、职业经历、在学校念书经历、为什么要报考公务员、为什么要报考这个职位等，变成有障碍的提问，绕圈的提问方式，但这个是可以准备的，以不变应万变。

　　展现我是个什么样的人，为什么考官会选择我，我是最合适这个岗位的人，这个 岗位最合适我。

　　清楚自己具体经历，自己特点，能力素质，报考动机，

　　经历：阶段(学习，有工作经验的反映先到基层实践过，没工作经验的反映愿意到基层工作，可塑性强，多说在学校念书经历，团队Team经验)、成功的地方(学习，工作)，

二、组织管理 (做事)

　　涵盖普通计划组织型、紧急事件类、全面统筹类。

　　普通计划组织型：例如一次培训、一次出游、一次大数据细分研究。找核心词，试题特点，对象，内容;

　　解题思路：一个中心，三个环节(内容，事前计划、事中的操作、事后的分析总结)。抓住事实。横向逻辑+纵向逻辑活动的人员，经费，物品，地址位置，时间，计划组织类，多项计划组织的问题累加还要进行全面的统筹，多个矛盾事件的累加就是纠结性问题;多个突发事件的出现，就涉及到紧急事件的处理。

　　各自不同的事件都可以通过横向(人财物地时)，纵向(事前、事中、事后)

三、人际沟通 (用人)人际交往能力18%

　　人际关系处理，重要是主体与主体当中的矛盾，进行沟通，处理问题，协调关系。

　　特点：人是重点，有矛盾冲突。核心：工作为重

　　主体与主体当中的关系：领导、下属、平级(同事、朋友亲人)、群众(服务对象)、其他单位(媒体)

　　处理：灵活、原则性相结合

　　人际交往中的沟通技巧：沟通有效、处理问题的原则性和灵活性(轻重缓急)、人际交往中的主动性()、角色定位的准确性(权属意识)、复杂情景的适应性

　　评分标准：心态平和和镇静，客观的分析问题因素，找出问题，通过有效沟通处理问题，思路清晰，条理鲜明。

　　1态度-2因素-3化解-4不要

　　态度：正面看待问题，理想客观

　　因素：(客观因素，主观因素)自己，方式、态度，执行(不严肃、不灵活、效率低)

　　对方，有误解、有情绪、反原则

　　双方：缺少沟通、认识的的视角不一样

　　化解：诚挚合作、耐心说服、说明告知、虚心请教

　　不要：正视、好的心态;

　　如何不要，总结经验、检查自己可能存在的漏洞，及时弥补上、制度处理

　　理智、因素、对策、提高;自己做人做事;

四、应急应变

　　分析情况：简单分析紧急性 + 得体表态

　　确定重点任务：准确定位 + 明确目标

　　处理问题：分步处理 + 隐藏在整体中，却又能一眼看出来亮点(重点任务)

　　总结提升：问责反思+整改提升

　　策略：主题分析法，层层假设法(领导，客观，下属)，扩展题目作答，事件回溯法

　　一个新闻记者去你们单位采访民生问题，结果次日见报后与事实不满足，民众纷纷电话联系单位，领导也表示关心。问你该咋办，应该如何处理?

　　【考试试卷类别】应急应变类

　　【考核要素】应急应变能力

　　【解题思路】先分析事件的影响，确定自己的工作方向，然后针对试题中的问题，详细情况详细分析，将问题及时处理，最后进行反思和总结。

期望图图的回答对您能有一定的帮助～若想要获取更多报考详细指导，可以特别要注意关注惠州华图教育哦！

您好，很高兴为您提供解答。往年广东公务员考试面考试试卷目大约会分为以下几类：1、综合分析类：社会情况类、规定做法类、哲理类；2、政策理解与落实；3、处理事务：计划组织协调、沟通协调、应变能力；往年的广东公务员考试面试都是按这几类题型进行分类，建议您备考可以参照这样的类型进行准备。祝您考试成功。

往年广东考难度如何？

假设是今年，难度不好预测，但今年有一个比较显著的利好消息是：招生规模越来越大。

各岗位的人员数量统招都拥有扩大，从竞争比来说，今年的上岸率可能会比去年高一部分。

多人考也不可以说就可以更简单。这里还需要看考题的难度。

再过几天就天考试了，比较理性的预测是，今年的考试内容会比历年更重视政治、特别是时政上的信息，有部分申论题材有可能会涉及时政互联网热点。

总结历次经验来说，往年广东考的难度依然不会大。相比往年广东考公务员行政职业能力测验来说，申论的难度要低一部分。虽然公务员行政职业能力测验难度不大，但是，100道题的试题数量，不少学员还是做不完的。

广东公务员体检项目及标准？

公务员录用体检项目 ：

（一）大多数情况下检查：内科、外科、耳鼻喉科、眼科、妇科(已婚者)检查(按体检表逐项进行)。

（二）化验检查：

1、血常见 2、尿常见 3、肝功能：SGPT，蛋白，HBSAg。

（1）纯粹HBSAg阳性者复查乙肝三系；

（2）纯粹SGPT异常（HBSAg阴性）者，一周内允许复查一次。

（三）特殊检查：

1、肝胆B超。

2、胸透(有异议加摄胸片)。

3、必要时增检心电图、心超声检查。

广东公务员考试考什么？

广东公务员考试，笔试考试内容为：《行政测试能力》、《申论》，公安机关执法勤务职位和审计机关“审计专业类”职位加考专业科目笔试考试，面试的具体内容：结构化。

不过您这边在备考时要注意一下，看您选择的岗位是乡镇还是县级以上，两套考试试卷不一样的，假设您基础差，可以去找正规的培训机构，比如：小编！

考生您好，潮州华图教育为您解答！

广东公务员笔试考试公共科目为《公务员行测》、《申论》两个科目，均不指定考试用书，都采用闭卷考试方法。

《公务员行测》为客观性考试试卷，考试时限90分钟，满分100分。

《申论》为主观性考试试卷，考试时限2个小时，满分100分。

答题要求：

(一)《公务员行测》科目

学员一定带上的考试文具涵盖黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔和橡皮。学员一定要用2B铅笔在题目作答卡指定位置填涂准考证号并按照官方要求答题。在题本上或非指定位置答题的，全部无效。

(二)《申论》科目

学员一定带上的考试文具涵盖黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔和橡皮。学员一定要用2B铅笔在题目作答卡指定位置填涂准考证号，并用钢笔或签字笔在指定位置答题。在非指定位置答题或用铅笔答题的，全部无效。

参照历年的广东公务员招收录取考试笔试考试，内容涵盖了：行政职业能力测试还有申论

这当中行政职业能力测试涵盖：

1、言语理解与表达及表达（选词填空、片段阅读）

2、数量关系（数字推理、数学运算）

3、判断推理（演绎推理、图形推理、类比推理、科学推理）

4、常识

5、资料分析

广东公务员考试笔试考试涵盖《公务员行测》和《申论》两个科目，起中审计类和公安类还需要加考专业科目

广东公务员考试笔试考试涵盖《公务员行测》和《申论》两个科目，公务员行测主要考核与公务员职业密切有关的、合适通过客观化纸笔测验方法进行考核的基本素质和能力要素，主要涵盖言语理解、数量关系、判断推理、资料分析等内容。

广东公务员考试要考几科？

广东公务员考试科目有两个部分，即笔试考试部分和面试部分。笔试考试部分考两科，一是《公务员行测》，另一个是《申论》，两科的考试不指定考试教材和考试用书。

面试部分的考试答题方式要结合招聘考试公告信息，大多数情况下多见结构化的面试形式。

请问广东广州市公务员考试要考几科的?是不是唯有行政及申论，还需要不要公共基础啊。还有从哪个官网网址里可以清楚，什么地区招聘考试公务员？

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