广西教师招聘d类答题技巧，广西特岗教师面试流程全过程视频

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广西教师招聘d类答题技巧，广西特岗教师面试流程全过程视频

广西教师招聘d类题目作答技巧？

广西教师招聘D类考试主要考察语文、数学、英语、教育知识与能力、综合素质等方面的知识和能力。

学员应该早一点准备，加强考点归纳的学习和掌握并熟悉，注重实质上操作和练习，同时在考试中注意审题、简洁明了，题目作答思路清晰，一步一步深入，答案准确。

第1个步骤：熟知课本，即你对考试教材有一个熟悉程度，清楚什么重要内容及核心考点大约在什么地方个章节，并能背诵大约重要内容及核心考点。（配合习题册：教综基础习题册）

第2个步骤：仔细阅读课本，细背教综书，就是要把整本书完整的背下来，连细点要的那种，（配合习题册：教综6000题）

思维导图填空，能准确的填镂空思维导图（配合资料，思维导图）

广西特岗教师面试流程整个过程？

特岗面试

特岗面试的具体内容则相对复杂，在往年广西特岗教师招聘中，面试的形式主要有通过试讲、说课、结构化、答辩、技能展示等方法开展。

1.试讲。

试讲这一考查形式是要求学员在官方要求的时间内进行无生授课，模拟教师平日授课， 通过口头语言、肢体动作及各项教学技能展示的一种教学形式，考核的是教师的综合能力。

2.说课。

说课这一考查形式是学员针对某一考试教材，分析考试教材、陈述教学目标、介绍教学方式、描述教学过程等方面的教学研究形式。说课重在说理，在于说清“为什么这样做”，将自己的教学构想及其依据用陈述性的语言加以描述。

3.答辩。

答辩是采用考官随机提问、学员答题的考查形式，随机提问的方向有：针对试讲内容的提问、专业知识或技能的提问、个人信息的提问、德育与班主任工作的提问等。

4.结构化。

结构化是考官针对全部人提出一样或不一样的相关规定性问题，在学员回答途中分析学员的语言表达、求职动机、应急应变等知识。

5.针对所学专业的技能要求进行展示，比如音乐专业中的唱、弹等。

试讲或试讲或模拟上课;结构化或者答辩;说课还有这三种形式的两两组合。

考察结构化的地区有：南宁的横县，桂林的全州，河池的大化，柳州的鱼峰区、柳南区，玉林的北流、福绵区、玉州区和陆川，梧州的苍梧县，贺州的昭平、平桂和八步区还有来宾市的兴宾区。

考察答辩的地区有：贵港的平南，河池的东兰、宜州等。考察说课的地区有：南宁的宾阳、隆安还有西乡塘区，百色的田阳区，玉林的容县，崇左的江州区和大新，还有防城港的上思县。

其他地区都是试讲或者模拟试教。这当中，报考河池的金城江、柳州的三江的音体美还有信息技术课程的，需进行专业技能考查。这需授课的老师在接到课程任务时， 再次和当地的教务老师确认考试答题方式后面再次进行备课。

广西教师招聘考试及格分数线是多少？

往年广西教师招聘考试分为笔试考试和面试两个部分。1、笔试考试科目涵盖：《教育学与教学法基础知识》、《教育心理学与德育工作基础知识》。2、笔试考试具体安排：上午 9:00-11:00 教育学与教学法基础知识下午 15:00-17:00 教育心理学与德育工作基础知识以上两个科目考试分值各100分。 3、笔试考试成绩查询： 往年5月25日起，应聘人员可在线登录广西中小学教师公开招聘系统查询笔试考试成绩。4、面试的具体内容及方法。面试主要考查应聘人员的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学开展、教学评价等教学基本技能，可采取结构化、情景模拟等方式，通过备课、试讲、答辩等方法开展。 面试将由各市、县(市、区)教育行政部门领导组织开展，各市、县(市、区)应早一点3个工作日公告有关应聘人员详细的面试时间和地址位置。此次招聘笔试考试成绩不计入总成绩，面试成绩为总成绩。面试成绩由各市、县(市、区)自行发布。

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