每年的教师招聘一般都是几月份，特岗教师每年都什么时候考试呀和正常的教师一样吗

每一年的教师招聘大多数情况下都是什么时候？

每一年的12月到第二年3月和5月到9月。

教师招聘考试或入编考试：是你具有从事教育行业的能力后（即取得教师资格证。这当中师范生从往年级新生启动不可以再发放教师资格证，同非师范生一样也一定要通过参与统一考试考取），进行的竞争上岗考试。

教师招聘考试全国没有统一的考试答题方式和考试大纲，部分省份实行整个省统一考试，但是，大多数省份还是由当地区县教育局按照当地区县各学校招聘老师人员进行汇总，然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试，考试答题方式大多数情况下分为笔试考试和面试，有部分地区直接笔试考试，不需要面试。

一般教师招聘考试都集中在567月份，详细时间以当地招聘公告信息为准教师招聘考试不是全国统一考试，基本都是每个省份各地区独自组织考试，大多数情况下教师招聘考试集中在567月份，以历年经验来看下不一样地区的考试时间都。

特岗教师每一年都具体是什么时候考试呀？和正常的教师招聘有啥明显不同吗？

每个省份的特岗教师时间不一样，以《往年宁夏特岗教师招聘考试公告信息》作为例子，特岗教师考试时间为：往年5月28日，详情请查看当地特岗教师考试公告信息。

特岗和教招的区别： (一)考试答题方式不一样： 招教考试以县或地级市、区进行，而农村特岗教师招聘考试每个省份教育厅执行教育部的相关政策进行。1.招教考试各地时间不太固定，基本上贯穿一年自始至终，而特岗以省为单位统一进行; 2.特岗大多是网络在线报名，而招教考试大多数情况下在教育局人事局现场报名有点多! (二)编制不一样： 招教考试在笔试考试和面试都过关的情况下，大多数情况下基本上编制就拿到手了，而农村特岗教师大多数情况下要3-5年后考查认定才可以 (三)考试内容不一样： 特岗教师考试出题比较统一、固定，招教考试各地市、区、县出题范围和内容比较灵活、不太固定。

四川的教师公开招聘考试是和公务员考试一个时间考吗？

明显不同，分开的，各自独立的。按照成都人事考试网公布的年考试计划来看，往年四川教师公招笔试考试仍然在4月、12月举行，详细时间暂未具体安排出来，预估在3月底4月初会公布有关公告信息信息。

电白四小教师招聘往年需具备什么条件？

一招聘对象：

1高等师范院校和其他全日制普通高等学校应届本科以上毕业生。

2应届师范类专业专科毕业生(限报考小学岗位)。

3年龄在30岁以下的全日制普通高等学校往届本科毕业生(要求还没有工作或是正在找工作但还没有入职 或与原就业单位解除了劳动合同)。

二招聘专业资格条件： 获取教师资格，具有一定教育教学实践经验，所学专业与报考的岗 位学科完全一样或相近。

三其他条件： 拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任 感，品行端正，遵纪守法，志愿服务农村基层教育，在学校念书或工作( 待业)这个时间段表现良好，未受过任何处分。

四身体条件：. 身体健康，能胜任教学工作，满足《申报认定教师资格人员体检办 法》规定要求。

五报名者应同时满足教师资格条件要求和招聘岗位要求。 有部分还不一样的条件，详细还需要看当地的教师招聘考试公告信息。

广西南宁市良庆区往年教师招聘面试审查核验统计名单？

1、往年广西南宁教师招聘面试审查核验名单暂时还没有发布，预估最近几天发布。　　2、往年广西教师招聘考试时间具体安排：　　成绩查询时间：往年5月25日起。　　面试岗位适应性测评：往年7月10号到20号左右完成。　　考查时间：往年7月20日前。　　面试时间地址位置及成绩发布：各市、县(市、区)应早一点3个工作日公告。　　体检和公示：往年7月25日前完成。　　复征志愿与补充招聘：往年8月1号到10号左右。　　（1）发布招聘结果及空缺岗位时间：8月4日。　　（2）复征补充招聘网络在线报名时间：8月8日8：00至8月10日17时30分。　　（3）资格审核查验时间：8月13日前，(人员数量达不到开考比例而取消报考岗位的，应聘人员接到资格审核查验单位公告后，允许修改报考)。　　（4）面试、考查、体检和公示等环节，按照各市、县(市、区)确定时间完成。　　办理聘用手续：往年8月20号到月底30号左右完成。

如何准备教师招聘考试？

教师招聘大多数情况下采用互联网报名和现场报名两种报名方法。

教师招聘考试笔试考试科目

教师招聘考试笔试考试科目一般涵盖基础知识和专业知识2个部分。基础知识部分：内容基本涵盖教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教师职业道德、教育法律法规基础等学科。该部分能力要求：一是要求对从事教育所需的背景性知识和领域有总体了解;二是理解与 掌握并熟悉，要求对所涉及的领域或者问题可以了解地清楚来龙去脉，前因后果;三是运用，要求可以按照所学理论分析教育生活中的各自不同的问题和情况。专业知识部分：一是对基本专业知识的考察;二是对基本知识技能综合运用的考察;三是对本学科课程教案编写的考察。

教师招聘考试面试组织方、内容

组织方：当地教育局自己组织或是各学校在当地教育局详细指导下统一组织面试的具体内容：教师招聘考试的面试可以分为2个部分，一些是说课或试讲；另一些为面试问题回答。说课、试讲：主要考核学员对考试教材、学生、学情的整体把控掌握，同时对所需掌握并熟悉知识的讲课流程考察，并能在教学中反映各自学员的教案设计创新点面试问题回答：综合考核学员的专业知识掌握并熟悉情况。详细可分以下四类：1、对基础专业知识的考察；2、对试讲、说课环节的补充提问；3、对教育有关思想观念及对教育事件有什么不一样的看法；4 、对与学员相关的个人基本信息的提问

展开都

一.明确目标，了解考试情况。

第一，有想要参与23年考试意向的考生需明确自己所向往的地市。结合吉林事业单位考试来分析，在暂时还没有参与统考的情况下，建议各位考生备考时最好要尽可能明确自己备考地市。因为不一样地市考试情况会有一定差异，有考生打算多地市考试同时备考这一想法很不错，不过一定要理性的定位，不要目标过多，以至于备考混乱。

后面，我们的任务是了解考试情况，各位考生会困惑，如何取得效果是最好的考试情况信息。既然如此那，老师给各位考生讲解一个最好的渠道方法：在百度网页输入-小编+省份-在“请输入搜索重要字”中输入-地市事业单位公告信息，取得你想地市事业单位公告信息信息，各位考生有不懂得也可在线咨询考试政策及课程信息。

最后，了解各个地市考试情况后，进行综合多方面因素慎重考虑清楚，结合实质上的需求，明确最后的定向目标，进行下一步的准备。

二.了解考试内容，进行初期准备。

结合各个地市公告信息信息，初步了解考试内容，针对教师招聘考试来说，近两年考试内容渐渐增多，考试试卷难度也有一定幅度的提升。总结历次经验来看吉林各个地市所涉及的主要内容有：教育理论基础知识、通用知识、综合素质、教育知识与能力等，因为各个地市的差异，各位考生备考时可能会感到一头雾水，不了解从何下手。再加上事业单位考试时间也有早一点的概率，想在在一定的有效时间内取得具有更多的有竞争力的成绩，会给自己带来很大压力。

从时间上来分析，到现在在公告信息出来以前，各位考生应做好所备考内容的基础理论的学习，已有大多数考生在我们的课程中进行了基础理论学习和有关题海班次的提高。既然如此那，各位考生一定要注重基础理论的奠定，在每次学习的时候一定不要好高骛远。理论的学习重点在于对基础知识的理解分析透彻，故此，在做练习题的时候不要贪多，而是把我们所接触过的考题重要内容及核心考点，分析透彻，充分理解把控掌握。

三.合理规划时间，循序渐进。

在教育理论备考中，有考生一直在问“老师，我大约需多久的备战本次考试时间才可以通过努力学习以优异的成绩考上”事实上老师想说的是，我们特别要注意关注的不应该只是时间的数量，而不容小看的是。学习的效率和质量。对教育理论知识这部分内容来时，各位考生在学习基础班次课程后，最好运用一周左右时间，对理论知识部分系统吸收，结合我们讲义的有关考试试卷，对理论进一步的奠定和理解。后面进行考试试卷的演练，在答题中，各位考生还是不容小看理论知识的重要地位。当答题碰见困难时，回顾理论知识，进行挖掘及拓展，特别是拓展延伸的主要内容，它可以让我们对理论知识有更精深的研究和把控掌握。在公告信息出来后面，进行系统的知识再次提高备考。

四.把控掌握节奏，取得最好心态。

有的考生不时也会说，老师这几天我在备考中学习效率特别低，学习的心情也比较压抑。总是害怕一部分消极的原因。既然如此那，在这样的情况下各位考生就要一定程度上的放慢节奏了，及时的调整自己。有的时候，适时的停止脚步可能也是一种进步。当我们的心理已经持续性地发出消极的信号时，这预示着最近几天的学习计划是不合适的。故此，需放松两天来整装待发。

良好的心态是我们通向考试成功的伙伴，既然如此那，这一路就要学会把控掌握与她相处的方法。一定不要学习中不要搞疲惫时间战术，而是要去轻松而又的备战本次考试学习。

教师招聘的考试竞争愈发激烈，在这没有硝烟的战场上机会总是喜爱与有准备的人，不像大学是的期末考试，就算裸考也有过的可能，再糟糕不过还可以去参与补考。而教师招聘考试的机会，每一年都是那样的宝贵，那样多的竞争压力。往年的事业单位教师招聘考试你很关心吗?你备好了吗?期望以上的小建议可以为各位考生提供一定的帮。期望在今年的考试中可以会的你理想的工作岗位。

教师招聘备考资料及辅导课程

教师招聘培训班名师辅导课程