融创中国控股有限公司薪酬待遇高吗？ 在融创很重视人才，针对每一位人才都会给予很高的待遇，能力越高，待遇越好。 融创校招待遇怎么样？ 融创校招给大学生就业提供了平台，不可以只...
就业待遇
融创中国控股有限公司薪酬待遇高吗，融创校园招聘薪资待遇
融创中国控股有限公司薪酬待遇高吗？
在融创很重视人才，针对每一位人才都会给予很高的待遇，能力越高，待遇越好。
融创校招待遇怎么样？
融创校招给大学生就业提供了平台，不可以只看待遇，尤其是刚毕业学生，要一步一个脚印。
融创工程部待遇怎么样？
工程部待遇薪酬很不错，主要负责修建和建筑，技术性比很强，可以进入相当厉害。
职场故事：在融创工作是一种怎样的体验？
1、加班是文化，有一半是因为管理差、体系不完善致使，碰见问题就加班，而不是从管理和体系完善去处理，一门心思压榨员工，30天休息一两天就不错了，故此，员工关怀压根不存在，来了就别想有自己个人时间。应该也背离了老孙的本意。 一定要承认国内中等水平地产全是这样，企业压根不管员工死活。
2、工资很低，市场40分位，至少除了营销以外的底层是的。奖金方面，我们营销是看提成，外界说高主要是说营销提成高，但除营销其他部门的奖金很低，公司卖几千亿跟你没啥关系。中层经理级别以上不知道。
3、上升空间很大多数情况下，相当大一部分工作十多年还是主管职级。
4、项目属于高端项目，售价高，材料用的也好，做销售的可以见识更有钱的业主，累积点经验。这算是一个优点了。
融创物业评价建议？
融创物业待遇福利分析（按照用户分享的数据）
加班小时融创物业百分之50不加班 ，百分之50加班3-5小时 公积金75%的人反馈说有住房公积金 ，25%的说没有 工作天数66%的人每周工作7天，33%的人每周工作6天 社保百分之100的人反馈说有社保团队Team活动百分之50的人反馈说没有团队Team活动 ，百分之50说有时有 衣着要求66%的人反馈说需着制服上班 ，33%说着正装上班
融创中国创想家的福利待遇怎么样？
听说融创为创想家提供的薪酬是没有设立上限的，你的能力有多大、为企业创造多大的价值，公司就可以对应提供多高的薪酬的，故此，在同行业里是很高的。
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