县聘教师的待遇是什么? 正式在编教师是由当地财政局拨款发工资,属于事业单位单位正式编制,其福利相对较优越,比如住房公积金、社保等都相对来说比较高,让人感觉更有保证的安全感...
就业待遇
正式在编教师是由当地财政局拨款发工资,属于事业单位单位正式编制,其福利相对较优越,比如住房公积金、社保等都相对来说比较高,让人感觉更有保证的安全感;县聘教师是因为在编人员不够的情况下,为了补上来师资的缺少而进行的编外招收的教师,属于事业单位编制,但非正式编制,其工资来源是当地教委通过其系统内部的收益进行核发,同时其住房公积金及社保等相对较少。
不过随着现在针对事业单位双轨制的废除及改革的逐步递次推动,很快就可以达到“同岗同酬”的良性阶段。期望不管是不是是正式编制,都要爱岗敬业,持续性的提升自己,努力加等着。
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