一般情况下公务员考试的总平均分多少才能入，公务员考试总成绩78分能上岸吗

博宇考试网 往年-06-03 公务员 次
一般情况下公务员考试的总平均分多少才能入，公务员考试总成绩78分能上岸吗

一般公务员考试的总平均分多少?才可以入围？

岗位不一样，所需的成绩也是不一样的。普遍情况下，公务员考试的总平均分在140分左右完全就能够入围，但针对一部分热门的岗位需150分左右才可以入围。

公务员考试是公务员主管该项目的部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。

《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采用公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和相关规定对少数民族报考人员予以一定程度上照顾。中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管该项目的部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管该项目的部门负责组织，必要时省级公务员主管该项目的部门可以授权设区的市级公务员主管该项目的部门组织。

各个地方的考试科目都是地方自定的，大多数情况下都拥有笔试考试和面试。笔试考试科目各有不一样，北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试考试科目为《公务员行测》和《申论》。要报地方公务员考试的考生要注意查阅当地政府发布的招聘考试简章，以就已经有针对性地进行学习。现如今就公务员考试改革的趋势来看，倾向于向考《公务员行测》和《申论》两个科目靠拢。

笔试考试

中央、国家机关的公务员考试涵盖笔试考试(公共科目、专业科目)和面试，之前公共科目笔试考试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试考试公共科目为《公务员行测》(A)和《申论》;B类职位笔试考试公共科目为《公务员行测》(B);专业科目笔试考试和面试时间由招聘考试部门自行公告。从往年启动，A、B类都要考一样的科目，就是《公务员行测》和《申论》，只不过《公务员行测》分别出题。

笔试考试涵盖公共科目和专业科目。公共科目由中央公务员主管该项目的部门统一确定，专业科目由省级以上公务员主管该项目的部门按照需设置。

面试

面试比例与计划录用人员数量比例大多数情况下有3:1、4:1、5:1三种，唯有通过笔试考试后，按录用人员数量与面试比例确认笔试考试成绩排名前几位的才有面试资格，进入面试关。

最低平均入围成绩就是最低及格成绩分数的意思，公务员考试进入面试人选大多数情况下是根据笔试考试排名确定的，例如河北公务员招收录取是根据1:3的占比，加入职位招收录取1个人，既然如此那，前3名进入面试，还前3名的成绩一定要都要高于最低及格成绩分数才可以可以。这个成绩大多数情况下定的都不会太高。

公务员考试总成绩78分能上岸吗？

不可以。

公务员国考及格成绩分数是岗位的最低入围成绩分数线，假设岗位中学员所报考的职位的成绩排名能入围面试，但是，未过及格成绩分数，也是不可以参与面试的。

公务员考试中进入面试的人员一定要满足两个条件：

1、笔试考试成绩一定要达到及格成绩分数。

2、将按照《招聘考试简章》中规定的面试人选的占比，根据公共科目笔试考试成绩从高到低的顺序，确定参与面试和专业科目考试的人选名单，并在考试录用公务员专题官方网站上统一发布。

公务员考试中的及格成绩分数大多数情况下请看下方具体内容，仅供参考：

1、报考省级以上(含副省级)职位的及格成绩分数为：满分不小于105分，且公务员行测不小于60分。

2、报考市(地)、县(区)级职位的及格成绩分数为：满分不小于95分，且公务员行测不小于50分。

山东公务员多少分才可以进面试？

山东公务员考试近,3年的最高分159，公务员行政职业能力测验80多，申论70，算是很厉害的了。假设申论够厉害，也需考60分以上才会更有把控掌握　　山东公务员考试进入面试是根据招收录取人员数量的1比3进入面试的，故此，详细的成绩分数线要看你报考的那个职位，有一个最低成绩的限制，低于那个成绩分数线就没有机会进入面试的。竞争大热门职位，进入面试的成绩就高，反之冷门竞争小的就低。　　山东往年公务员录用省市县乡四级联考笔试考试最低控制成绩分数线为85分。这并非说85分就可以进入面试是指冷门职位，考试人少的职位可以进到面试的成绩分数线。　　在笔试考试最低控制成绩分数线以上的参加考试报名的考生，按照录用计划和笔试考试总成绩，分职位按不高于3：1的占比确定进入面试人选，比例内末位笔试考试总成绩并列的都进入面试人选。　　山东往年公务员考试没有详细的录取成绩分数线，每一年都仅仅会发布一个最低控档线，大多数情况下情况下最低控档线是95分　　国家机关公务员考试编写的最低合格成绩：　　中央机关申请综合管理职位及格成绩是：不可以分低于100分，公务员行测不小于55分。　　直属综合管理职位及格成绩申请省级机构是：没有成绩低于95分，公务员行测不小于55分。　　申请的市(地)级直属机构综合管理职位和行政执法职位的及格成绩分数为：无成绩低于95分，公务员行测不小于50分。　　坐县(区)级及以下机构的直属岗位的综合管理和行政执法及格成绩分数的岗位是：没有成绩低于90分，公务员行测不小于50分。　　大学生“村官”等基层项目定向招收录取工作人员职位合格成绩分数为：成绩不小于90分，公务员行测不小于50分。

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